La compagnie d'électricité Thanh Hoa promeut la mise en place d'une culture de sécurité au travail en 2024.

« Sensibiliser et responsabiliser chaque cadre et employé en matière de sécurité au travail » : tel est le message que la direction de la Thanh Hoa Power Company souhaite transmettre aux cadres, employés et ouvriers de l'ensemble de l'unité lors de la cérémonie de lancement visant à promouvoir la mise en place d'une culture de la sécurité au travail en 2024.

Le conseil d'administration, les dirigeants, les employés et les travailleurs de la compagnie d'électricité de Thanh Hoa sont déterminés à instaurer une culture de sécurité au travail.

Il s'agit d'un programme annuel visant à créer une forte motivation et une influence profonde sur un grand nombre de cadres et d'employés afin de bâtir une culture de sécurité au travail, de former progressivement un sentiment de sécurité au travail, de créer un bon environnement de travail au sein de l'unité, d'assurer la sécurité et l'hygiène au travail, un environnement culturel sain, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs et des plans fixés, et à la croissance continue de l'entreprise.

La compagnie d'électricité Thanh Hoa promeut la mise en place d'une culture de sécurité au travail en 2024.

M. Le Thanh Binh, directeur adjoint de la compagnie d'électricité de Thanh Hoa, a souligné l'importance de développer une culture de la sécurité au travail.

Par conséquent, les mesures prévues doivent être mises en œuvre afin de garantir la sécurité, prévenir les accidents du travail, les maladies professionnelles, les incendies et les explosions ; sensibiliser et promouvoir les bonnes pratiques de travail ; établir des règles et des normes de conduite pour les membres et participants concernés par le processus de production, sur les questions réglementées en matière de sécurité et d’hygiène au travail. Concrètement, cela se traduira par : l’attitude des travailleurs face au respect des procédures et réglementations en matière de sécurité au travail, la création d’un environnement de travail sûr, le strict respect des procédures d’utilisation des équipements et du réseau électrique, et la sensibilisation à l’autoprotection… La mise en œuvre de ces mesures par les différentes parties (employeurs et travailleurs) sera un indicateur clé de la réussite de cette mission.

Cela aidera les travailleurs à prendre l'habitude de toujours penser à la sécurité avant de travailler, de se conformer volontairement aux réglementations en matière de sécurité et d'hygiène au travail, et en même temps à veiller à garantir des installations, des équipements, des emplois, un revenu stable et une vie spirituelle adéquats afin que les travailleurs se sentent en sécurité dans la production, augmentant ainsi la productivité du travail et aidant l'unité à se développer de plus en plus.

La compagnie d'électricité Thanh Hoa promeut la mise en place d'une culture de sécurité au travail en 2024.

La mise en œuvre effective d'une culture de sécurité au travail constituera une condition essentielle au développement futur de la société Thanh Hoa Electricity.

Affirmer l'importance de la mise en œuvre effective du travail de promotion de la culture de la sécurité au travail doit être la priorité absolue. Lors de la cérémonie, le conseil d'administration et l'ensemble du personnel clé de l'entreprise ont exprimé leur ferme détermination et se sont engagés à l'unanimité à mettre en œuvre ce travail, contribuant ainsi au développement d'une culture d'entreprise forte. Ils se sont engagés à atteindre cinq objectifs principaux : prévenir tout accident du travail, incendie ou explosion dû à une erreur humaine ; minimiser les accidents de la route, les accidents du travail et les risques pour les employés ; minimiser les accidents électriques, protéger les lignes à haute tension et prévenir les incidents sur le réseau électrique ; mettre en œuvre efficacement des solutions dans le cadre des activités de PCTT&TKCN, minimiser l'impact des catastrophes naturelles et des conditions météorologiques extrêmes sur le réseau électrique ; et poursuivre la promotion de la culture de la sécurité au travail.

En 2024, dans le cadre de la mise en œuvre du plan visant à promouvoir la construction d'une culture de sécurité au travail, avec pour message « Sensibiliser et responsabiliser chaque cadre et employé en matière de sécurité au travail », tous les cadres et employés de la Compagnie d'électricité de Thanh Hoa continueront de promouvoir les acquis, déterminés à appliquer rigoureusement et à déployer efficacement des solutions pour garantir la sécurité et l'hygiène au travail ; l'objectif étant de faire de la sécurité au travail une responsabilité et une prise de conscience quotidienne pour chacun, et d'en faire une culture de comportement au sein de l'entreprise.

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