Ha Giang Lottery Company 30 ans de construction et de développement

La Loterie de Ha Giang a été créée le 24 mars 1995. Anciennement appelée « Commission des Loteries », elle dépendait du Département des Finances et des Prix de la province de Ha Giang. À ses débuts, elle comptait cinq employés et disposait d'un capital initial modeste de 14,2 millions de dôngs. Grâce à la volonté et à la détermination de ses dirigeants et de son personnel, la Loterie de Ha Giang a progressivement affirmé son statut d'entreprise 100 % publique.

La société de loterie Ha Giang a été créée le 24 mars 1995, son prédécesseur était le Lottery Board.

Le développement de l'entreprise s'est déroulé en trois phases. Plus précisément, de 1995 à 2004, la première phase a vu la création du Conseil de la Loterie, doté de ressources humaines limitées. Le réseau d'agences, composé de plus de 20 agents vendant des billets de loterie, a été mis en place dans la zone d'exploitation de la Loterie du Nord, à Ha Giang. Au cours des dix premières années, le chiffre d'affaires total des activités de loterie s'élevait à 39,7 milliards de VND. Le budget de l'État était de 600 millions de VND par an.

La société de loterie de Ha Giang a progressivement affirmé son rôle d'entreprise détenue à 100 % par l'État.

Entre 2005 et 2009, la Loterie de Ha Giang a été créée par la Décision n° 101 du 2 janvier 2005, sous la direction directe du Comité populaire provincial de Ha Giang. Durant cette période, la Loterie a connu de nombreux changements, nouvellement créée et fonctionnant de manière indépendante. De 2010 à aujourd'hui, la Loterie a connu une profonde transformation organisationnelle, managériale et opérationnelle. Son chiffre d'affaires total a atteint 1 300 milliards de VND, soit une augmentation de 34 fois par rapport à la période 1995-2004. Sa contribution budgétaire a atteint 286 milliards de VND. À ce jour, le revenu moyen des agents s'élève à 3,5 millions de VND par agent et par mois. Les activités de loterie créent également plus de 400 emplois locaux.

Jusqu’à présent, le revenu moyen des agents a atteint 3,5 millions de VND/agent/mois.

Pour atteindre ces résultats, outre l'attention et les orientations du Comité provincial du Parti, du Conseil populaire et des Comités populaires des départements, sections, districts et villes, l'ensemble des dirigeants, employés et ouvriers de l'entreprise ont toujours travaillé ensemble. L'entreprise s'est concentrée sur l'expansion de son marché. Les récompenses aux clients sont distribuées rapidement, facilement et avec précision.

La société de loterie de Ha Giang fait du bon travail en matière de sécurité sociale dans la localité.

Trente ans, ce n'est pas long, mais cela suffit amplement pour que des générations de dirigeants et d'employés de la Loterie de Ha Giang se sentent honorés et fiers de leur contribution au développement commun de la province. C'est aussi le principe qui pousse chaque dirigeant et employé de la Loterie à s'unir sans cesse et à accomplir toutes les tâches qui lui sont confiées.

Tuan Quynh

Source: http://hagiangtv.vn/thoi-su-chinh-tri/202503/cong-ty-xo-so-kien-thiet-ha-giang-30-nam-xay-dung-va-phat-trien-5c12799/