Français Le rapport et les avis présentés lors de la conférence ont affirmé à l'unanimité : Au cours des 6 premiers mois de 2025, le Département du Quartier-maître a mis en œuvre de manière synchrone et globale tous les aspects du travail ; a accompli avec succès des tâches régulières et ponctuelles, y compris de nombreuses tâches importantes telles que : Assurer l'approvisionnement du quartier-maître pour la mission A50 ; le 9e échange d'amitié sur la défense des frontières Vietnam-Chine ; participer au défilé pour célébrer le 80e anniversaire du Jour de la Victoire de la Grande Guerre patriotique dans la Fédération de Russie ; diriger l'organisation d'un examen quinquennal du mouvement d'émulation du quartier-maître dans toute l'armée ; organiser des congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2025-2030...

Le colonel Do Van Hau, directeur du département des quartiers-maîtres, a pris la parole.
Délégués à la conférence.

Français Sur la base des résultats des 6 premiers mois de l'année, dans ses remarques finales lors de la conférence, le colonel Do Van Hau a demandé aux commandants des agences et des unités de revoir les tâches et les objectifs pour toute l'année afin de les compléter dans le plan et d'organiser une bonne mise en œuvre au cours des 6 derniers mois de 2025. Diffuser régulièrement les directives, les résolutions, les plans, les instructions des supérieurs et les règlements des agences et des unités, en particulier les directives et les ordres sur la préparation au combat à chaque officier, employé et soldat afin que les troupes puissent saisir, comprendre et se conformer volontairement.

Le colonel Do Van Hau a décerné des certificats de mérite aux groupes ayant accompli des tâches A50.
Le colonel Ha Chi Dung, secrétaire du Parti et directeur adjoint du département de l'intendance, a décerné des prix aux collectifs et aux individus ayant réalisé des réalisations en participant à la mission A50.
Le chef du département de l'intendance a décerné des certificats de mérite aux collectifs et aux individus ayant réalisé des réalisations dans le cadre de la mission A50.

Examiner et saisir la situation idéologique des soldats de l'ensemble du Département, en particulier ceux qui ont des familles difficiles, des problèmes émotionnels, des dettes au-delà de leur capacité de paiement, des investissements sur les plateformes de réseaux sociaux... pour prendre rapidement des mesures préventives, éduquer , prévenir, éviter d'être passif, surpris, conduisant à la négativité, aux violations de la loi, de la discipline...

Compte tenu des fonctions et des tâches qui leur ont été confiées, le colonel Do Van Hau a demandé aux agences et aux unités d'exercer activement et proactivement leurs fonctions de conseil, de proposition aux supérieurs hiérarchiques et d'orientation et de direction des unités conformément à leurs missions, en se concentrant sur la mise en œuvre de la mission A80. Il a également été demandé de mettre en œuvre et d'atteindre les objectifs de construction d'une unité solide et exemplaire ; de continuer à promouvoir la transformation numérique au sein du Département ; de participer aux concours et aux tests organisés par la Direction générale de la logistique et de l'ingénierie du ministère de la Défense nationale afin d'obtenir les meilleurs résultats, et de s'efforcer de mener à bien les missions de l'ensemble du Département d'ici 2025.

Actualités et photos : KIM ANH – QUANG HOAN

    Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cuc-quan-nhu-so-ket-nhiem-vu-6-thang-dau-nam-2025-833653