Da Nang verse des salaires élevés pour attirer des ressources humaines de qualité pour le secteur public.

(Chinhphu.vn) – La ville de Da Nang a mis en œuvre une politique pour attirer les talents avec un salaire maximum de 150 millions de VND/mois et de nombreux soutiens attractifs pour les experts et les scientifiques.

La ville de Da Nang met en œuvre une politique pour attirer les talents - Photo : VGP/LH

Le 15 octobre, le Comité populaire de la ville de Da Nang a pris une décision visant à mettre en œuvre la résolution du Conseil populaire municipal relative à la politique de développement de ressources humaines de haute qualité dans le secteur public. Cette décision vise à concrétiser la résolution du Conseil populaire municipal visant à attirer des experts, des scientifiques , des talents et des cadres de formation, des fonctionnaires et des employés du secteur public.

Conformément à la réglementation, les sujets de candidature comprennent : les cadres, les fonctionnaires, les employés publics ; les excellents diplômés, les jeunes scientifiques talentueux ; les experts, les gestionnaires, les scientifiques de premier plan qui sont vietnamiens ou étrangers ; les personnes ayant des talents et des capacités particulières dans les domaines de la culture, des arts, de l'éducation physique et des sports ; et les cas qui sont engagés pour exercer des fonctions de fonctionnaire conformément aux dispositions de la loi.

La politique d’attraction se décline sous deux formes : les contrats de travail à durée déterminée ou la location de travaux et de produits.

Pour les experts, managers, administrateurs et scientifiques de renom, le salaire est fixé en trois niveaux : 50 millions de VND/mois, 100 millions de VND/mois et 150 millions de VND/mois. De plus, en cas d'externalisation de travaux ou de produits, la rémunération sera négociée en fonction du domaine, des exigences, de la charge de travail, des capacités et de l'expérience du candidat. Les frais de déplacement, le loyer et d'autres aides peuvent être calculés dans le contrat. Les personnes possédant des talents et des aptitudes spécifiques dans les domaines de la culture, des arts et du sport ont droit à une aide ponctuelle de 100 millions de VND/personne, avec un salaire maximal proposé de 25 millions de VND/mois pour les experts et les entraîneurs et de 20 millions de VND/mois pour les artistes et les athlètes.

La personne attirée peut également être soutenue jusqu'à 50 % des frais d'hébergement pendant la période de travail à Da Nang, ne dépassant pas 20 millions de VND/mois pendant une durée maximale d'un an.

Pour les ressources humaines de qualité attirées par le biais du recrutement ou de l’admission aux postes de fonctionnaires et d’employés publics, la ville applique une politique de soutien ponctuel en fonction du niveau d’études.

Plus précisément, les étudiants universitaires perçoivent 200 millions de VND, les étudiants en master 300 millions de VND, les étudiants en doctorat 500 millions de VND, les professeurs associés 600 millions de VND et les professeurs 700 millions de VND. Ces personnes bénéficient également de politiques d'encouragement à la recherche scientifique, à la créativité et au développement technologique, similaires à celles offertes par les contrats de travail, ainsi que d'incitations prévues par le gouvernement.

Outre sa politique d'attraction, la Ville promeut également des formations courtes et de qualité, tant en Chine qu'à l'étranger, pour les cadres, les fonctionnaires, les employés et les ouvriers. Les personnes envoyées en formation doivent posséder l'expertise appropriée, s'acquitter correctement de leurs tâches et ne pas être en période disciplinaire. La durée de la formation ne doit pas dépasser six mois. Le règlement souligne que la mise en œuvre des politiques de développement des ressources humaines doit garantir objectivité, transparence et publicité.

Les bénéficiaires de la politique doivent être approuvés par le président du comité populaire de la ville et ne recevront que le niveau de soutien le plus élevé correspondant à leurs qualifications et à leurs conditions d'attraction.

Liu Xiang

Source: https://baochinhphu.vn/da-nang-chi-tra-luong-cao-de-thu-hut-nguon-nhan-luc-chat-luong-cho-khu-vuc-cong-102251015112547833.htm