Da Nang offre des salaires élevés pour attirer des ressources humaines de qualité pour le secteur public.

(Chinhphu.vn) – La ville de Da Nang a mis en œuvre une politique visant à attirer les talents avec un salaire maximum de 150 millions de VND/mois et de nombreux soutiens attractifs pour les experts et les scientifiques.

La ville de Da Nang met en œuvre une politique d'attraction des talents - Photo : VGP/LH

Le 15 octobre, le Comité populaire de la ville de Da Nang a adopté une décision mettant en œuvre la résolution du Conseil populaire municipal relative à la politique de développement des ressources humaines de haute qualité dans le secteur public. Cette décision vise à concrétiser la résolution du Conseil populaire municipal concernant le recrutement d'experts, de scientifiques , de personnes aux talents exceptionnels et la formation de cadres, de fonctionnaires et d'agents de la fonction publique.

Conformément à la réglementation, les personnes concernées sont les suivantes : cadres, fonctionnaires, employés du secteur public ; diplômés d’excellence, jeunes scientifiques talentueux ; experts, gestionnaires, scientifiques de renom, vietnamiens ou étrangers ; personnes possédant des talents et des aptitudes particuliers dans les domaines de la culture, des arts, de l’éducation physique et du sport ; et personnes engagées par contrat pour exercer des fonctions de fonctionnaire conformément aux dispositions légales.

La politique d'attraction est mise en œuvre sous deux formes : contrats de travail à durée déterminée ou location de travail et de produits.

Pour les experts, les cadres, les administrateurs et les scientifiques de haut niveau, la rémunération est fixée à trois niveaux : 50 millions de VND/mois, 100 millions de VND/mois et 150 millions de VND/mois. En cas de sous-traitance de travaux ou de produits, la rémunération sera négociée en fonction du domaine, des exigences, de la charge de travail, des capacités et de l’expérience du candidat. Les frais de déplacement, le loyer et autres aides peuvent être inclus dans le contrat. Les personnes possédant des talents et des aptitudes exceptionnels dans les domaines de la culture, des arts et du sport ont droit à une aide unique de 100 millions de VND par personne, avec un salaire mensuel maximal proposé de 25 millions de VND pour les experts et les entraîneurs et de 20 millions de VND pour les artistes et les athlètes.

La personne recrutée peut également bénéficier d'une prise en charge allant jusqu'à 50 % de ses frais d'hébergement pendant sa période de travail à Da Nang, dans la limite de 20 millions de VND/mois pour une durée maximale d'un an.

Pour attirer des ressources humaines de haute qualité par le biais du recrutement ou de l'admission de fonctionnaires et d'employés du secteur public, la ville applique une politique de soutien ponctuelle fondée sur le niveau d'éducation.

Plus précisément, le salaire est de 200 millions de VND pour un diplôme universitaire, 300 millions de VND pour un master, 500 millions de VND pour un doctorat, 600 millions de VND pour un poste de maître de conférences et 700 millions de VND pour un poste de professeur. Ces personnes bénéficient également de mesures incitatives à la recherche scientifique, à la promotion de la créativité et au développement technologique, similaires à celles offertes par les contrats de travail, ainsi que d'avantages sociaux fixés par le gouvernement.

Outre sa politique d'attraction des talents, la Ville encourage également des formations courtes et de qualité, en Chine et à l'étranger, à destination des cadres, fonctionnaires et agents du secteur public. Les personnes envoyées en formation doivent posséder les compétences requises, accomplir leurs tâches avec succès et ne pas faire l'objet d'une procédure disciplinaire. La durée de la formation ne peut excéder six mois. Le règlement souligne que la mise en œuvre des politiques de développement des ressources humaines doit se faire dans le respect de l'objectivité, de la publicité et de la transparence.

Les bénéficiaires de cette politique doivent être approuvés par le président du Comité populaire de la ville et ne recevront que le niveau de soutien le plus élevé correspondant à leurs qualifications et aux critères d'attractivité.

Liu Xiang

Source : https://baochinhphu.vn/da-nang-chi-tra-luong-cao-de-thu-hut-nguon-nhan-luc-chat-luong-cho-khu-vuc-cong-102251015112547833.htm