
Le Comité populaire de la ville de Da Nang a envoyé au Conseil populaire de la ville le document n° 434/TTr-UBND demandant l'adoption d'une résolution stipulant des politiques de soutien aux cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et travailleurs des agences et unités touchées par la réorganisation des unités administratives.
Selon le rapport, le budget total estimé pour la mise en œuvre de cette politique s'élève à 377 milliards de VND, dont environ 120 milliards de VND sont nécessaires pour les six derniers mois de 2025. Ce budget est garanti par le budget municipal.
On prévoit que plus de 5 700 personnes seront éligibles aux politiques de soutien, notamment des fonctionnaires, des agents de la fonction publique, des employés du secteur public et des travailleurs des agences du Parti et de l'État, du Front de la Patrie, des organisations sociopolitiques , des unités de service public et d'un certain nombre d'agences centrales situées dans la ville.
Selon la proposition, les fonctionnaires et agents de la province de Quang Nam (ancienne) qui se rendent à Da Nang pour travailler ou vice versa bénéficieront d'une aide de 400 000 VND par mois pour les frais de voyage, de 4 millions de VND pour le loyer et de 5 millions de VND en une seule fois pour stabiliser leur logement.

Les fonctionnaires provinciaux et de district (anciennement) transférés dans les communes, ou de communes pour travailler dans des communes montagneuses et insulaires, bénéficient d'une aide de 400 000 VND/mois pour les frais de voyage, de 2 millions de VND/mois pour le loyer et de 2,5 millions de VND/personne pour le déménagement.
Les fonctionnaires de l'agence centrale mutés entre les deux localités de la province de Quang Nam (ancienne) et de la ville de Da Nang (ancienne) reçoivent 10 millions de VND à la fois.
Les personnes souhaitant bénéficier de cette assurance doivent remplir un certain nombre de conditions, notamment : ne pas être propriétaires d’un logement, ni eux-mêmes ni leur conjoint, ne pas avoir acheté ou loué de logement social ou public, et avoir une distance de 30 km ou plus entre leur domicile et leur lieu de travail, sauf pour celles travaillant dans des zones montagneuses ou insulaires.
Selon le Comité populaire de la ville de Da Nang, la réorganisation des unités administratives conformément aux résolutions de l'Assemblée nationale et du Comité permanent de l'Assemblée nationale de 2025 oblige de nombreux cadres, fonctionnaires et employés du secteur public à changer de lieu de travail, à déménager plus loin ou à travailler dans le nouveau centre administratif après la fusion, ce qui affecte directement leurs conditions de vie et de travail.
La période d'application de la politique est de 24 mois à compter de la date d'entrée en fonction officielle des nouvelles unités administratives.
Source : https://baolaocai.vn/da-nang-du-dinh-chi-377-ty-dong-ho-tro-can-bo-cong-chuc-on-dinh-cuoc-song-sau-sap-nhap-post886488.html






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