Da Nang attire les talents et peut payer jusqu'à 150 millions de VND par mois.

Da Nang a mis en œuvre la tâche d'attirer et de former du personnel temporaire de haute qualité conformément à la résolution 15, autorisant des salaires allant jusqu'à 150 millions de VND/mois dans certains cas.

Conformément à la résolution 15, il est possible de proposer, dans certains cas, le versement de salaires allant jusqu'à 150 millions de VND par mois. Sur la photo : la ville de Da Nang consulte des experts pour élaborer des politiques relatives aux zones franches. – Photo : TRUONG TRUNG

Le 15 octobre, le Comité populaire de la ville de Da Nang a annoncé avoir publié la décision 2814 visant à mettre en œuvre la tâche d'attirer et de fournir une formation de courte durée de haute qualité conformément à la résolution 15 du Conseil populaire de la ville de Da Nang.

Cette décision vise à attirer efficacement des experts, des scientifiques et des personnes aux talents particuliers ; à offrir une formation courte et de haute qualité aux fonctionnaires, agents de la fonction publique et employés des agences de la ville de Da Nang.

Auparavant, le Conseil populaire de la ville de Da Nang avait adopté la résolution n° 15 relative aux politiques de développement des ressources humaines de haute qualité dans le secteur public municipal. Ce texte stipule notamment des mesures visant à attirer les talents dans différents domaines.

Il convient de noter qu'en plus de nombreuses politiques préférentielles, la ville offre également des niveaux de revenus attractifs.

En particulier, dans le cas des experts, des gestionnaires, des administrateurs d'entreprise, des scientifiques de premier plan et dans les cas de contrats visant à effectuer certaines tâches de fonctionnaires conformément aux dispositions de la loi sur les cadres et les fonctionnaires, il est proposé aux agences, aux localités et aux unités ayant besoin d'attirer des ressources humaines de verser des salaires allant jusqu'à 150 millions de VND/mois.

Pour les personnes ayant des talents et des aptitudes particuliers dans les domaines de la culture, des arts et du sport , la politique de soutien initial unique est de 100 millions de VND/personne/fois.

Le salaire mensuel des experts et des entraîneurs ne dépasse pas 25 millions de VND/mois, celui des artistes et des athlètes ne dépasse pas 20 millions de VND/mois.

De plus, les personnes dotées de talents et de capacités exceptionnels ont également droit à des récompenses conformément à la réglementation, créant ainsi des conditions favorables en termes d'environnement, de conditions de travail, de logement local, d'équipement et d'outils de formation et de compétition afin de développer pleinement leurs aptitudes professionnelles et d'obtenir les meilleurs résultats en compétition.

Dans le même temps, le Comité populaire de la ville de Da Nang prendra également en charge jusqu'à 50 % des frais d'hébergement en ville pendant la période de travail, et ce montant ne dépassera pas 20 millions de VND par mois.

La résolution 15 définit également des politiques préférentielles pour les ressources humaines de haute qualité attirées par le recrutement et l'accueil de fonctionnaires et d'employés du secteur public sous la forme d'un soutien financier unique de 200 millions de VND pour les diplômes universitaires, 300 millions de VND pour les masters, 500 millions de VND pour les doctorats, 600 millions de VND pour les diplômes de maître de conférences et 700 millions de VND pour les diplômes de professeur titulaire...

LYCÉE

Source : https://tuoitre.vn/da-nang-thu-hut-nhan-tai-co-the-tra-luong-toi-150-trieu-dong-thang-20251015103304772.htm