Les universités attirent les talents scientifiques avec de nombreuses incitations attractives

Le programme USTH-TRP2030 est mis en œuvre par l'USTH conformément à la résolution 57-NQ/TW du 22 décembre 2024 du Bureau politique , qui souligne la nécessité de mettre en place un mécanisme spécifique pour attirer au Vietnam des Vietnamiens d'outre-mer et des experts internationaux hautement qualifiés afin qu'ils puissent y travailler, y résider et y contribuer. Dans ce contexte, la résolution 193/2025/QH15 de l'Assemblée nationale du 19 février 2025 a ouvert la voie aux établissements d'enseignement et de recherche pour expérimenter des modèles spécifiques visant à attirer et à utiliser des ressources humaines de haut niveau.

Le programme USTH-TRP2030 vise à sélectionner 25 enseignants-chercheurs et chercheurs exceptionnels au cours de la période 2025-2030, travaillant dans les domaines des sciences naturelles et de la technologie, la priorité étant donnée à des domaines tels que l'intelligence artificielle, la sécurité de l'information, la science des données, l'ingénierie mécatronique, la technologie des micropuces et des semi-conducteurs, l'ingénierie aéronautique et l'ingénierie automobile.

Les critères de sélection mettent l'accent sur la capacité de recherche, le programme de recherche proposé, le nombre de publications internationales, la capacité à mobiliser des financements pour la recherche, la capacité à développer la coopération internationale et l'engagement à long terme envers l'USTH. Des critères tels que l'obtention d'un diplôme d' une université de renommée mondiale , une expérience de l'enseignement et de l'encadrement de doctorants constituent également des atouts.

Les candidats retenus bénéficieront d'une rémunération compétitive. L'USTH s'engage à fournir un soutien à la recherche de 1,5 à 3 milliards de VND au cours des trois premières années, en finançant deux bourses doctorales à temps plein ou des bourses de cotutelle avec des partenaires internationaux pour permettre à des enseignants-chercheurs et chercheurs talentueux de constituer des groupes de recherche.

L'université accorde la priorité aux enseignants-chercheurs talentueux pour solliciter des financements de recherche auprès de l'Académie des sciences et technologies du Vietnam, utiliser les équipements, exploiter les laboratoires existants de l'USTH et proposer des investissements dans de nouveaux équipements pour ses travaux de recherche. Ces enseignants-chercheurs talentueux percevront une rémunération compétitive en fonction de leurs compétences et de leur contribution à la recherche et à l'enseignement.

Le processus de recrutement est mené par un Conseil de recrutement composé de scientifiques prestigieux, internes et externes à l'université, notamment de scientifiques vietnamiens vivant et travaillant à l'étranger. Le Conseil de recrutement 2025-2026 compte parmi ses membres les professeurs Phan Duong Hieu (Institut Polytechnique de Paris, France) et Tran The Truyen (Université Deakin, Australie). Les profils des candidats seront évalués de manière objective et transparente, en mettant l'accent sur la qualité académique, le potentiel et l'adéquation à l'environnement universitaire.