Lors de la discussion sur la loi révisée sur les syndicats, le délégué de l'Assemblée nationale Nguyen Anh Tri a proposé des niveaux de paiement des cotisations syndicales flexibles en fonction du nombre d'employés de chaque entreprise.
Ce niveau de financement n’est plus raisonnable dans le contexte actuel.
Ce matin (24 octobre), poursuivant la 8ème séance, l'Assemblée nationale a discuté en salle le projet de loi révisée sur les syndicats.
Le contenu des cotisations syndicales versées par les agences, les organisations et les entreprises à hauteur de 2% du fonds salarial comme base des cotisations d'assurance sociale des salariés intéresse de nombreux délégués.
Délégué Nguyen Anh Tri (Délégation de la ville de Hanoi ).
Selon le délégué Nguyen Anh Tri (délégation de Hanoi), le maintien du fonds syndical de 2 % depuis 1957 est raisonnable. En effet, à cette époque, les travailleurs étaient principalement des fonctionnaires et des employés d'organismes publics. Ce fonds est alloué par l'État.
Cependant, M. Nguyen Anh Tri a déclaré que ce niveau de financement n'était plus raisonnable dans le contexte actuel. En effet, le Vietnam compte actuellement un nombre considérable d'entreprises et d'employés, allant de plusieurs centaines, voire plusieurs milliers, voire des dizaines de milliers.
Ce délégué a déclaré que payer 2 % de cotisations syndicales devient un fardeau pour les entreprises qui comptent de nombreux employés.
« Si la situation devient si grave que les entreprises ne peuvent pas se développer ou même maintenir leurs activités, les travailleurs perdront leur emploi ; les entreprises rétréciront, les investissements IDE diminueront, l' économie du pays sera affectée et les travailleurs se retrouveront au chômage », s'inquiète M. Tri.
Pour tenir compte de la situation actuelle, M. Nguyen Anh Tri a suggéré que le taux de cotisation syndicale soit de 2 % pour les entreprises de moins de 500 salariés. De 1,5 % pour celles de 500 à moins de 3 000 salariés. De 1 % seulement pour celles de plus de 3 000 salariés.
En outre, le délégué de la délégation de la ville de Hanoi a déclaré que le projet de loi doit contenir davantage de réglementations sur les entreprises qui accordent une attention particulière à la vie spirituelle, culturelle, sportive et de divertissement des employés.
Le délégué Tran Nhat Minh (délégation de Nghe An) a proposé de continuer à maintenir le niveau des cotisations syndicales de 2% et les réglementations telles que prévues dans le projet de loi.
« Le fonds syndical est maintenu et promu efficacement depuis plus de 60 ans, depuis la promulgation de la loi sur les syndicats en 1957. Ce fonds est principalement utilisé dans les syndicats de base pour prendre soin de la vie des membres du syndicat et des travailleurs, comme les visites, les congés de maladie, les cadeaux du Têt, les cadeaux d'anniversaire... ou l'organisation d'activités culturelles et sportives », a déclaré le délégué Minh.
Délégué Tran Nhat Minh (Délégation Nghe An).
Selon le délégué Minh, le projet de loi a ajouté certains contenus pour s'adapter à la réalité, tels que des réglementations sur la suspension et l'exemption des cotisations syndicales pour les organisations et les entreprises confrontées à des difficultés, de sorte que lors de la mise en œuvre de cette politique, les recettes provenant des cotisations syndicales devraient diminuer.
Cependant, à ce moment-là, le syndicat supérieur continue de soutenir et de protéger les droits des membres du syndicat et des employés du syndicat de base en cas de suspension temporaire ou d'exemption du paiement des cotisations syndicales.
« Par conséquent, la légalisation et le maintien du budget syndical de 2% tel que stipulé dans le projet de loi sont extrêmement nécessaires, garantissant que les syndicats remplissent leurs responsabilités envers les membres et les travailleurs, contribuant au développement stable des agences, des unités et des entreprises », a analysé M. Minh.
Les cotisations syndicales de 2 % ne constituent pas un fardeau pour les entreprises
Le rapport sur la réception, l'explication et la révision du projet de loi par la Commission permanente de l'Assemblée nationale indique que lors de la discussion, de nombreuses opinions ont suggéré de continuer à maintenir le niveau de cotisation syndicale de 2 %.
En outre, certains avis ne sont pas d’accord avec ce niveau de cotisation et suggèrent que les fonds syndicaux devraient être versés volontairement par des organisations et des entreprises non étatiques.
Cet avis propose également de ne pas prélever de cotisations syndicales de 2 % auprès des unités qui disposent déjà d'autres organisations représentatives du personnel ; de prévoir une feuille de route pour réduire progressivement le taux de cotisation syndicale et de charger le Gouvernement d'en préciser les modalités.
Aperçu de la séance de discussion de l'Assemblée nationale sur la loi révisée sur les syndicats ce matin.
Le Comité permanent de l'Assemblée nationale a déclaré que depuis la loi sur les syndicats de 1957, les fonds syndicaux ont été collectés en permanence. Le maintien de la source de revenus de 2 % des fonds syndicaux pour prendre soin des travailleurs et assurer le fonctionnement de l'appareil syndical démontre la supériorité du régime socialiste.
Selon le Comité permanent de l'Assemblée nationale, cette source de financement joue également un rôle important et décisif pour garantir les ressources financières aux syndicats vietnamiens, en particulier aux syndicats de base, pour qu'ils puissent s'acquitter de leurs fonctions et tâches de protection sociale des travailleurs ; en particulier pour représenter et protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des membres des syndicats et des travailleurs.
Pour être cohérent avec la réalité, le Comité permanent de l'Assemblée nationale a déclaré que le projet de loi a ajouté un certain nombre de nouvelles tâches de dépenses telles que les dépenses pour les syndicats de base où les organisations et les entreprises confrontées à des difficultés sont exemptées ou voient leurs cotisations syndicales réduites.
Les fonds syndicaux sont également utilisés pour construire des logements sociaux à louer pour les travailleurs, pour construire des travaux publics pour les membres des syndicats, les travailleurs et les institutions syndicales, principalement à partir des finances syndicales accumulées aux niveaux provincial, municipal et équivalent et de la Confédération générale du travail du Vietnam.
Les cotisations syndicales sont incluses dans les dépenses déductibles lors de la détermination du revenu imposable de l'entreprise.
Le Comité permanent de l'Assemblée nationale a cité un rapport de la Confédération générale du travail du Vietnam montrant que les cotisations syndicales représentent une faible proportion des dépenses des entreprises (en moyenne environ 0,38%) et qu'il existe peu de propositions des entreprises concernant le paiement de 2% des cotisations syndicales.
Source : https://www.baogiaothong.vn/dai-bieu-quoc-hoi-de-xuat-doanh-nghiep-tren-3000-lao-dong-chi-dong-phi-cong-doan-1-192241024114324724.htm
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