« Mobilisation de masse qualifiée » dans la nouvelle période

De son vivant, le président Ho Chi Minh a un jour déclaré : « Si la mobilisation de masse est mauvaise, tout ira mal. Si la mobilisation de masse est habile, tout réussira. » Suivant cet enseignement, les forces armées de la province d'An Giang ont toujours considéré la mobilisation de masse comme l'une de leurs missions politiques clés.

An Giang est bordée de terres, de montagnes, de forêts, de plaines et de rivières. Dans la province, de nombreux groupes ethniques, tels que les Kinh, les Khmers, les Cham et les Hoa, vivent en harmonie. Dans les zones reculées, isolées et frontalières, la vie d'une partie de la population reste difficile. Dans ce contexte, la consolidation des bases politiques et le développement socio-économique, associés à la défense et à la sécurité nationales, imposent aux forces armées des exigences croissantes en matière de mobilisation de masse.

Officiers et soldats du bataillon 207, régiment 893, commandement militaire provincial, en mission de mobilisation de masse dans la commune de Dong Hung. Photo : THU OANH

Le colonel Huynh Van Khoi, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti et commissaire politique du commandement militaire provincial, a constaté que le travail de mobilisation de masse de l'armée provinciale avait entraîné de nombreux changements significatifs et se propageait dans la société. Au cours des cinq dernières années, l'armée provinciale a mis en place 96 modèles de « mobilisation de masse qualifiée », pour un budget total de plus de 780 milliards de dongs, dont plus de 90 % sont consacrés à la mobilisation sociale, ainsi que de nombreux autres exemples et pratiques exemplaires. Parmi les exemples typiques, citons le modèle militaire du Têt, les gardes-frontières du printemps qui réchauffent le cœur des villageois, l'aide à la scolarisation des enfants, l'adoption d'enfants par les gardes-frontières, l'accompagnement des femmes dans les zones frontalières, les stands et les marchés à zéro dong… L'armée provinciale a également activement mis en œuvre la politique de l'arrière militaire, participant à la démolition des logements temporaires et des maisons délabrées, avec plus de 12 000 jours de travail. Ces activités concrètes contribuent à améliorer la vie des gens et à diffuser l'image des soldats de l'Oncle Ho dans le cœur des personnes de toutes les ethnies et religions.

Face à de nouvelles missions, la province a mis en place un modèle de gouvernement local à deux niveaux. L'organisation des forces armées locales a été ajustée en termes de forces, de fonctions et de champ d'action. Cela constitue à la fois un avantage et un défi pour la réalisation des missions de défense nationale, militaires et de mobilisation de masse. Nguyen Tien Hai, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti et secrétaire du Comité militaire provincial du Parti, a souligné : « Promouvoir le rôle des forces armées provinciales dans la participation aux mouvements, aux programmes, à la sécurité sociale et à la mobilisation de masse, contribuer au renforcement du grand bloc d'unité nationale ; veiller au développement économique , culturel et social des zones reculées et des zones habitées par des minorités ethniques ; et consolider la position de soutien populaire, notamment dans les zones stratégiques et clés, frontalières, maritimes, insulaires et peuplées de minorités ethniques. »

Afin de mener à bien la mobilisation de masse pour la période 2025-2030, l'armée provinciale a défini de nombreuses tâches et solutions, notamment la poursuite d'une parfaite maîtrise des directives et politiques du Parti, ainsi que des politiques et lois de l'État relatives à la mobilisation de masse dans le contexte actuel. Le lieutenant-colonel To Hai Phong, commissaire politique du commandement de la défense de la région 6 - Ngoc Chuc, a proposé au commandement militaire provincial de continuer à innover dans le contenu et les méthodes de mobilisation de masse, en fonction des spécificités de chaque localité, notamment les zones clés, les zones frontalières et les zones à forte concentration de minorités ethniques. Dans le contexte d'une organisation des forces armées locales axée sur la « réduction, la compacité et la force », et sur un vaste territoire, il est indispensable que les officiers et les soldats fassent preuve d'un sens aigu des responsabilités, de mobilité et de créativité dans la mise en œuvre de la mobilisation de masse. Une affectation claire et une décentralisation, ainsi que l'élaboration de plans concrets, sont essentielles pour garantir une efficacité durable. « Il est nécessaire de se concentrer sur l'application de la transformation numérique, d'exploiter les plateformes de réseaux sociaux et les outils de communication numérique pour propager et diffuser les politiques et les lois ; sensibiliser et créer un consensus parmi la population », a déclaré le lieutenant-colonel To Hai Phong.

Entrant dans la nouvelle phase, le colonel Huynh Van Khoi a déclaré qu'avec un sens des responsabilités, les cadres et les soldats continuent de promouvoir les traditions révolutionnaires, la solidarité, la proactivité et la créativité dans le travail de mobilisation de masse, contribuant à construire une base politique locale de plus en plus forte, répondant aux exigences des tâches dans la nouvelle situation.

JEU OANH

Source : https://baoangiang.com.vn/-dan-van-kheo-trong-giai-doan-moi-a426861.html