Le développement des effectifs du Parti est une tâche importante dans sa construction. Conscients de ce fait, le Comité du Parti du Département de la Santé et ses organisations affiliées ont mis en œuvre de nombreuses solutions pour le développement de leurs effectifs au cours de la législature 2020-2025. Ainsi, au cours de la dernière législature, les organisations du Parti sous l'égide du Comité du Département de la Santé ont accueilli 54 membres, atteignant ainsi 135 % de l'objectif fixé par la résolution du Congrès pour la législature 2020-2025.
Le Comité du Parti du Département de la Santé compte actuellement dix sections et comités affiliés (dont le Comité du Parti du Centre de contrôle des maladies, le Comité du Parti de l'Agence générale de protection sociale, le Comité du Parti du Bureau du Parti et sept comités du Parti d'unités affiliées au niveau provincial), pour un total de 328 membres. Pour la période 2020-2025, le Comité du Parti du Département de la Santé s'est fixé comme objectif précis d'« intégrer au moins 40 nouveaux membres du Parti au cours de la période ». Pour atteindre ces résultats, le Comité du Parti du Département de la Santé, ses sections et comités affiliés ont mis en œuvre, dès le début de la période 2020-2025, de nombreuses solutions synchrones et efficaces.
Français M. Nguyen The Toan, Secrétaire du Parti et Directeur du Département de la Santé, a déclaré : Le Comité du Parti du Département de la Santé a élaboré un plan, publié des documents d'orientation spécifiques et les a mis en œuvre dans 100 % de ses sections et comités du Parti affiliés. Dans ce cadre, il examine et assigne des objectifs spécifiques à chaque unité en fonction de la réalité. Dans le même temps, il charge les membres du Comité exécutif du Parti de surveiller et de guider la mise en œuvre du développement des membres du Parti dans la cellule du Parti assignée ; comprend parfaitement et sensibilise et responsabilise les comités du Parti, les organisations du Parti, les cadres et les membres du Parti pour le travail de développement des membres du Parti, identifie clairement le travail de développement des membres du Parti comme une tâche clé et régulière dans le travail de construction du Parti ; prend les résultats de la mise en œuvre de l'objectif d'admission des membres du Parti comme l'un des critères importants d'examen, d'évaluation et de classification en fin d'année pour les comités du Parti, les organisations du Parti et les dirigeants individuels.
Ainsi, le Comité du Parti du Département de la Santé a parfaitement saisi les politiques et les points de vue du Parti sur le développement des membres, ainsi que les documents guidant le travail professionnel de construction du Parti, afin que les comités et les membres du Parti à tous les niveaux puissent comprendre et appliquer correctement les réglementations. Sur cette base, les organisations, agences et unités du Parti ont réalisé un excellent travail d'éducation politique et idéologique, permettant aux fonctionnaires, aux employés du secteur public, aux travailleurs et aux membres des syndicats (jeunesse et syndicats) de se sensibiliser, de s'efforcer et de se former pour intégrer le Parti.
Grâce aux activités des organisations, agences et unités, et aux résultats de l'évaluation annuelle de la qualité des cadres et des fonctionnaires, les cellules du Parti sélectionnent des personnalités exceptionnelles pour suivre des formations sur la sensibilisation au Parti. Parallèlement, elles désignent des membres du Parti pour surveiller et aider la population.
Le docteur Trieu Quang Phu, secrétaire de la cellule du Parti et directeur de l'hôpital provincial de réadaptation, a déclaré : « Afin de créer une source de développement des membres du Parti, la cellule du Parti s'est basée sur les résultats du travail et des activités du mouvement pour examiner et découvrir les masses exceptionnelles, affecter des membres du Parti à l'accompagnement et former les jeunes cadres à la fois pour améliorer leur expertise professionnelle et pratiquer les qualités politiques, l'éthique et le style de vie. Au cours de la période 2020-2025, l'unité a formé 12 nouveaux membres du Parti, atteignant 109 % de l'objectif. »
En outre, l'organisation de mouvements et de campagnes d'émulation tels que « Étudier et suivre l'idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh » ; « Les jeunes médecins suivent les paroles de l'Oncle Ho »... a créé un environnement favorable pour que les jeunes médecins puissent pratiquer, contribuer et s'affirmer, ce qui est une source de développement de qualité pour les cellules du parti.
Grâce à des solutions synchrones, le travail de développement des membres du parti dans le secteur provincial de la santé a obtenu des résultats positifs, contribuant à augmenter la source de personnel au niveau local, créant une base importante pour améliorer la qualité des services de santé, répondant mieux aux besoins de santé de la population.
Pour atteindre l’objectif de 2025 d’admettre 15 nouveaux membres du Parti, les unités continuent de créer un environnement favorable pour que les médecins, les infirmières et le personnel médical puissent maximiser leurs capacités, se former et s’efforcer de rejoindre le Parti.
Source : https://baolangson.vn/quan-tam-tao-nguon-phat-trien-dang-vien-trong-cac-co-so-y-te-5042848.html
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