L'éthique révolutionnaire – fondement des cadres et des membres du Parti.

L’instauration d’une éthique révolutionnaire parmi les cadres et les membres du Parti est une question primordiale, un aspect fondamental de la construction et de la rectification du Parti. Elle était également au cœur de la conférence scientifique nationale sur l’élaboration de normes éthiques révolutionnaires pour les cadres et les membres du Parti à l’ère nouvelle, qui s’est tenue le 19 mai à Hanoï.

Le séminaire était présidé par le Département central de la propagande, en coordination avec le Département central de l'organisation, le Conseil central de théorie et l'Académie nationale politique Hô Chi Minh. Étaient présents et présidents : le professeur Nguyen Xuan Thang, membre du Bureau politique, directeur de l'Académie nationale politique Hô Chi Minh et président du Conseil central de théorie ; et Nguyen Trong Nghia, secrétaire du Comité central du Parti et chef du Département central de la propagande. Étaient également présents : le lieutenant-général Trinh Van Quyet, membre du Comité central du Parti et chef adjoint du Département politique général de l'Armée populaire vietnamienne ; des membres du Comité central du Parti ; des responsables des départements centraux, ministères, branches et organisations ; le Front de la patrie du Vietnam ; des organisations politiques et sociales ; des comités provinciaux et municipaux du Parti ; des comités du Parti relevant directement du Comité central ; ainsi que des experts, des scientifiques et des gestionnaires spécialisés dans le renforcement du Parti.

Les limites et les faiblesses découlent de la décadence morale.

Dans son discours d'ouverture au séminaire, le professeur Nguyen Xuan Thang a souligné : « Bâtir le Parti sur l'éthique et cultiver l'éthique révolutionnaire parmi les cadres et les membres du Parti est une question primordiale, l'une des dix tâches de l'édification et de la rectification du Parti, et un élément central de la pensée d'Hô Chi Minh . Profondément imprégné des précieux conseils du Président, et depuis plus de 93 ans à la tête de la cause révolutionnaire, notre Parti a toujours accordé une attention particulière à la construction du Parti sur l'éthique, la considérant comme une tâche régulière et continue, une exigence essentielle et urgente de son édification et de sa rectification. Notre objectif est de faire de notre Parti un parti véritablement intègre, fort, éthique et civilisé, une organisation composée de personnalités exceptionnelles dotées d'un sens politique aigu, possédant la capacité et le prestige nécessaires pour guider le peuple et dignes des importantes responsabilités que celui-ci leur confie. »

Toutefois, face à la situation concrète de ces dernières années, le camarade Nguyen Xuan Thang a déclaré sans ambages : « Il existe encore une partie des cadres et des membres du Parti, y compris au plus haut niveau, dont l’idéologie politique, la moralité et le mode de vie se sont dégradés, manifestant des signes d’« auto-évolution » et d’« auto-transformation », ce qui engendre mécontentement, anxiété et une baisse de la confiance du peuple envers le Parti, l’État et le régime socialiste. De nombreux cas de cadres sanctionnés par le Parti et poursuivis en justice par le passé découlent d’un manquement à l’éthique révolutionnaire, de violations de la Charte du Parti et des règlements interdisant aux membres du Parti d’agir, ainsi que d’un mépris de la discipline du Parti et des lois de l’État à des fins personnelles. »

En analysant les causes des limitations, faiblesses et violations commises par une partie des cadres et des membres du Parti par le passé, la professeure agrégée Nguyen Thu Nghia (Institut de philosophie, Académie vietnamienne des sciences sociales) soutient que celles-ci découlent d'une décadence morale, engendrant détournements de fonds, corruption, intérêts particuliers, pratiques néfastes et individualisme. Cette situation souligne la nécessité d'établir un système de valeurs morales révolutionnaires fondamentales. L'éducation et la formation morales des cadres et des membres du Parti doivent être renforcées, car elles constituent un facteur déterminant pour améliorer la capacité de direction et la force de combat du Parti. C'est pourquoi le XIIe Congrès du Parti a intégré la construction morale du Parti à ses objectifs : bâtir un Parti intègre et fort sur les plans politique, idéologique, organisationnel et moral. Lors du XIIIe Congrès national, notre Parti a décidé que, dans les années à venir, il nous faudrait accorder une attention particulière et poursuivre la construction et la rectification globales du Parti sur les plans politique, idéologique, éthique, organisationnel et humain. rechercher, compléter et perfectionner les valeurs éthiques révolutionnaires dans l'esprit de « Notre Parti est éthique, est civilisé », conformément aux nouvelles conditions et aux belles traditions culturelles de la nation.

Partageant ce point de vue, le camarade Nguyen Doan Toan, chef du département de la propagande du Comité du Parti de la ville de Hanoï, a expliqué que la cause fondamentale de ce déclin réside dans une compréhension insuffisante du rôle fondamental de l'éthique dans le développement et la stabilité sociale, ainsi que dans les effets néfastes du mécanisme de l'économie de marché sur l'éthique sociale. En réalité, nous n'avons pas accordé l'importance requise à l'éducation idéologique, éthique et comportementale des cadres et des membres du Parti ; il existe un manque d'organisation et de coordination entre les différents secteurs et niveaux. Une partie des cadres dirigeants, des membres du Parti et de leurs familles n'ont pas fait preuve d'esprit pionnier en matière d'idéologie, ni d'exemplarité en matière d'éthique et de comportement. Ce déclin de l'idéologie politique, de l'éthique et du comportement a des répercussions négatives sur la cause actuelle de la construction et de la défense nationales. Cette situation altère et pervertit les valeurs éthiques traditionnelles de la révolution et de la nation, menaçant la survie de notre Parti et du régime.

Les présentations des camarades suivants ont clairement exposé les conséquences du déclin moral, tout en soulignant le rôle de la préservation et du développement de normes morales révolutionnaires pour les cadres et les membres du Parti dans la nouvelle ère : le lieutenant-général, professeur agrégé, docteur Tran Vi Dan, membre du Conseil central de théorie, directeur du département V04, ministère de la Sécurité publique ; le major-général, professeur agrégé, docteur Nguyen Van The, ancien directeur adjoint de l’Académie politique, ministère de la Défense nationale ; le professeur agrégé, docteur Ly Viet Quang, directeur de l’Institut Ho Chi Minh et des dirigeants du Parti, Académie politique nationale Ho Chi Minh ; le professeur agrégé, docteur Vu Van Phuc, vice-président du Conseil scientifique des agences centrales du Parti, ancien rédacteur en chef du Magazine communiste ; le professeur agrégé, docteur Ta Quang Dong, vice-ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme ; le professeur agrégé, docteur Bui Dinh Phong, Académie politique nationale Ho Chi Minh ; le colonel, professeur agrégé, docteur Duong Quang Hien, Académie politique, ministère de la Défense nationale. Le Huu Tho, chef du département de la propagande du comité provincial du Parti de Khanh Hoa ; Dr Nguyen Thi Thu Thuy, secrétaire du comité du Parti du district de Truc Ninh, province de Nam Dinh...

Des opinions sincères laissent entendre que, dans un monde en pleine mutation, marqué par de nombreuses incertitudes, l'instabilité, des changements soudains et des risques imprévisibles, les forces réactionnaires exploitent les violations et les poursuites disciplinaires ou pénales engagées contre certains responsables et membres du Parti pour intensifier leurs campagnes de diffamation, leurs distorsions de la réalité et leur opposition persistante au Parti, à l'État et à notre régime. Il est donc d'autant plus crucial de prendre conscience de l'importance de développer l'éthique du Parti et de constituer une équipe de responsables et de membres du Parti dotés de qualités révolutionnaires, d'une éthique, de compétences et d'un prestige à la hauteur de leurs missions, afin de répondre aux exigences d'une progression globale et harmonieuse du processus de réforme.

Définir précisément les normes de l'éthique révolutionnaire.

Sur la base d'une évaluation de la situation actuelle et d'un examen franc des limites et des faiblesses, les délégués ont consacré un temps considérable à discuter de la question de l'élaboration et de la concrétisation de normes éthiques révolutionnaires pour les cadres et les membres du Parti dans la nouvelle ère.

Le camarade Nguyen Ho Hai, secrétaire adjoint du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville, a partagé son expérience en matière d'application et de concrétisation des normes éthiques pour les cadres, les membres du Parti, les fonctionnaires et les agents publics, dans le cadre de la construction et de la mise en œuvre de l'éthique du service public et de la déontologie professionnelle à Hô Chi Minh-Ville. Ainsi, les comités du Parti à tous les niveaux exigent de chaque cadre et membre du Parti qu'il prenne un engagement écrit auprès de sa section, de ses responsables locaux, de son agence ou de son unité concernant le développement, la formation et le maintien de qualités politiques, d'éthique et d'un mode de vie exemplaire… Cet engagement s'accompagne de l'élaboration d'un plan de mise en œuvre de la Directive n° 05-CT/TW du Bureau politique du 15 mai 2016. Des rapports périodiques sont rendus à la section du Parti sur les résultats de cette mise en œuvre, servant de base à l'examen, à l'évaluation et au classement des membres du Parti en fin d'année. Les sections et organisations du Parti veillent à contrôler et à superviser la mise en œuvre de ces normes par les membres du Parti, et sanctionnent avec fermeté les membres qui les enfreignent. Éduquer, persuader et lutter sans relâche contre les manifestations de dégradation idéologique et politique, d’« auto-évolution » et d’« auto-transformation » au sein du parti.

Le camarade Nguyen Ho Hai a proposé d'élaborer rapidement une loi sur l'éthique du service public, stipulant les valeurs fondamentales du service public et les normes applicables aux fonctionnaires et aux membres du Parti dans divers domaines. Il est notamment impératif de prévoir des sanctions spécifiques et strictes pour les chefs d'agences et d'unités qui couvrent ou tolèrent les violations de l'éthique du service public commises par des fonctionnaires ou des membres du Parti. Sur la base de cette loi, chaque entité devra la traduire en règlements détaillés et spécifiques relatifs aux normes éthiques et comportementales des fonctionnaires et des membres du Parti dans ses secteurs, domaines, localités, agences et unités respectifs. Il convient de souligner l'étroite corrélation entre normes juridiques et normes éthiques et, le cas échéant, d'institutionnaliser les principes éthiques en normes juridiques.

Afin de perfectionner les normes éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du Parti à l'ère nouvelle, le journaliste Ha Dang, ancien membre du Comité central du Parti et ancien chef du Département central de l'idéologie et de la culture, approuve la proposition du Département central de la propagande de publier un « Règlement sur les normes éthiques révolutionnaires pour les cadres et les membres du Parti à l'ère nouvelle ». Le journaliste Ha Dang estime que si ce règlement est publié rapidement, il insufflera un nouvel élan à l'étude et à l'imitation, déjà en cours et croissantes, de la pensée, de la morale et du style de Hô Chi Minh au sein du Parti, du peuple et des forces armées.

Abordant l'une des normes éthiques spécifiques, à savoir le rôle pionnier et exemplaire des cadres et des membres du Parti, le Dr Nguyen Minh Chung, chef du Département de la propagande du Comité du Parti du Bloc des agences centrales, a déclaré : « Les cadres et les membres du Parti, en particulier ceux qui dirigent les comités, agences et unités du Parti, doivent être conscients d'eux-mêmes et montrer l'exemple en matière d'éthique et de mode de vie, renforçant ainsi leur capacité à résister à l'influence et à l'infiltration de facteurs extérieurs néfastes. Il est notamment nécessaire de renforcer l'inspection et la supervision, et de prévoir des mécanismes de récompense et de sanction stricte en cas de manquement à cette éthique. Le rôle pionnier et exemplaire des cadres et des membres du Parti ne va pas de soi ; il s'acquiert par l'éducation et la formation. Par conséquent, le travail d'éducation, la responsabilité de montrer l'exemple et la promotion d'une éthique révolutionnaire constituent une tâche à la fois urgente et de longue haleine, contribuant à la formation d'un contingent de cadres et de membres du Parti véritablement intègres et forts. »

Les révolutionnaires doivent posséder une moralité intrinsèque ; sans elle, aussi talentueux soient-ils, ils ne peuvent guider le peuple. Les normes morales révolutionnaires pour les cadres et les membres du Parti dans la nouvelle ère sont les suivantes : loyauté indéfectible au Parti et dévouement au peuple ; courage, constance, créativité et autonomie ; dévouement au travail et à l'humanité ; diligence, frugalité, intégrité, impartialité et altruisme ; respect de soi, honneur, unité et discipline ; responsabilité, exemplarité, introspection et remise en question ; perfectionnement, apprentissage et perfectionnement continus… Ces valeurs sont résumées dans de nombreux articles, abordant des thèmes spécifiques tels que : l'élaboration de normes morales pour les cadres et les membres du Parti en fonction des relations éthiques (Professeur agrégé, Docteur, Professeur émérite Nguyen The Thang) ; un cadre de critères pour les normes morales révolutionnaires des cadres et des membres du Parti dans la nouvelle ère (Professeur agrégé, Docteur Tran Hau Tan) ; l'élaboration de normes morales pour les cadres et les membres du Parti dans la lutte contre les forces hostiles (Professeur agrégé, Docteur Nguyen Thi Tho). Mise en œuvre de l'autocritique et de la critique dans la formation morale des cadres et des membres du Parti selon la pensée de Hô Chi Minh (Dr Le Thi Thu Hong)...

De nombreux avis et écrits concluent que l'élaboration de normes éthiques révolutionnaires ne se fait ni du jour au lendemain ni facilement, mais exige un processus d'introspection et de formation. Ce processus repose sur une compréhension approfondie de la place et du rôle de l'éthique, de la nécessité de l'introspection et de la formation, et sur la capacité de chaque individu à s'auto-éduquer et à se perfectionner selon les normes communes de la société. En définitive, la compréhension, puis le développement et la pratique de l'éthique constituent le facteur le plus important dans la formation des normes éthiques des cadres et des membres du Parti. C'est également ce que le grand moraliste et éducateur Hô Chi Minh a toujours souligné tout au long de sa vie révolutionnaire, aussi ardue que noble et glorieuse.

Dans son discours de clôture du séminaire, le camarade Nguyen Trong Nghia a indiqué que le Département central de la propagande avait récemment mené une enquête d'opinion, et que la grande majorité des personnes interrogées avaient souligné l'importance cruciale de l'élaboration et de la mise en œuvre de normes éthiques révolutionnaires pour les cadres et les membres du Parti dans la nouvelle ère. Un constat très encourageant est que nombre de ces normes, issues de l'enquête, coïncident avec les propositions des délégués et des scientifiques présents à ce séminaire.

Affirmant que toutes les opinions et présentations témoignaient d'un grand sens des responsabilités, d'intelligence et de dévouement, le chef du Département central de la propagande a souligné que l'atelier avait contribué à fournir une base théorique et pratique fiable, à créer l'unité et à sensibiliser à l'élaboration de normes éthiques révolutionnaires afin de contribuer à la formation d'une équipe de cadres et de membres du Parti dotés d'une idéologie politique ferme, de qualités morales, d'un mode de vie pur et exemplaire, d'une pensée et d'aspirations novatrices, ainsi que de capacités et d'un prestige à la hauteur de leurs tâches.

Texte et photos : DAO HONG

Source: https://www.qdnd.vn/chinh-tri/cac-van-de/dao-duc-cach-mang-nen-tang-goc-cua-can-bo-dang-vien-728702