L'éthique révolutionnaire – fondement fondamental des cadres et des membres du parti

L’élaboration d’une éthique révolutionnaire pour les cadres et les membres du Parti est une question primordiale, un élément central du travail de construction et de rectification du Parti. C’est également cette question qui a été au cœur des discussions lors de l’Atelier scientifique national sur l’élaboration de normes éthiques révolutionnaires pour les cadres et les membres du Parti dans la nouvelle ère, qui s’est tenu le 19 mai à Hanoï.

L'atelier était présidé par le Département central de la propagande, en coordination avec le Comité central d'organisation, le Conseil central de théorie et l'Académie nationale de politique Hô Chi Minh. Ont participé à l'atelier, et l'ont présidé, les camarades : le professeur Nguyen Xuan Thang, docteur en philosophie, membre du Politburo, directeur de l'Académie nationale de politique Hô Chi Minh et président du Conseil central de théorie ; et Nguyen Trong Nghia, secrétaire du Comité central du Parti et chef du Département central de la propagande. Ont également participé à l'atelier : le lieutenant-général Trinh Van Quyet, membre du Comité central du Parti et directeur adjoint du Département général de la politique de l'Armée populaire vietnamienne ; des camarades du Comité central du Parti, des dirigeants des départements centraux, des ministères, des sections, des organisations de masse, du Front de la patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques ; des comités provinciaux, municipaux et centraux du Parti ; ainsi que des experts, des scientifiques et des gestionnaires dans le domaine de l'édification du Parti.

Les limites et les faiblesses découlent de la dégradation morale.

Dans son discours d'ouverture de l'atelier, le professeur Nguyen Xuan Thang a souligné : « L'édification du Parti sur le plan éthique et la formation d'une éthique révolutionnaire chez les cadres et les membres du Parti constituent une question primordiale, l'une des dix tâches de l'édification et de la rectification du Parti et un élément central de la pensée d'Hô Chi Minh . Profondément imprégné de ses précieux enseignements, notre Parti, fort de plus de 93 ans d'engagement dans la cause révolutionnaire, a toujours accordé une attention particulière à l'édification du Parti sur le plan éthique, la considérant comme une tâche régulière et continue, une exigence essentielle et urgente de l'édification et de la rectification du Parti, afin que notre Parti soit véritablement intègre, fort, éthique et civilisé, une organisation composée d'élites à la volonté politique inébranlable ; capable et prestigieuse pour guider le peuple et digne de la responsabilité que celui-ci lui confie. »

Cependant, face à la réalité du passé, le camarade Nguyen Xuan Thang a déclaré sans ambages : « Il existe encore un groupe de cadres et de membres du Parti, même à des niveaux élevés, dont l’idéologie politique, l’éthique et le mode de vie se sont dégradés, manifestant des signes d’« évolution personnelle » et d’« auto-transformation », engendrant mécontentement, anxiété et perte de confiance du peuple envers le Parti, l’État et le régime socialiste. Nombre de cadres sanctionnés par le Parti et poursuivis en justice par le passé ont pour origine un manque de respect de l’éthique révolutionnaire, des violations de la Charte du Parti et des règlements interdisant aux membres du Parti, ainsi qu’un mépris de la discipline du Parti et de la loi de l’État à des fins personnelles. »

Analysant les causes des limitations, faiblesses et violations passées de certains cadres et membres du Parti, la professeure agrégée Nguyen Thu Nghia (Institut de philosophie, Académie vietnamienne des sciences sociales) a déclaré que cela découlait d'une dégradation morale, engendrant détournements de fonds, corruption, intérêts particuliers, négativité, individualisme, etc. Cette situation soulève la question de la nécessité d'édifier un système de valeurs éthiques révolutionnaires. Le travail d'éducation et de formation des cadres et des membres du Parti en matière d'éthique doit être renforcé, car il s'agit d'un facteur déterminant pour améliorer la capacité de direction et la force de combat du Parti. C'est pourquoi le XIIe Congrès a intégré l'édification du Parti par l'éthique à l'objectif de construction du Parti : « Construire un Parti intègre et fort sur les plans politique, idéologique, organisationnel et éthique ». Au XIIIe Congrès, notre Parti a décidé : « Dans les années à venir, nous devons accorder une attention particulière et poursuivre la construction et la rectification globales du Parti sur les plans politique, idéologique, éthique, organisationnel et des cadres. » Rechercher, compléter et perfectionner les valeurs éthiques révolutionnaires dans l'esprit de « Notre Parti est éthique et civilisé », en accord avec les nouvelles conditions et les belles traditions culturelles de la nation.

Partageant ce point de vue, le camarade Nguyen Doan Toan, chef du département de la propagande du Comité du Parti de Hanoï, a expliqué que la cause fondamentale de cette dégradation réside dans une prise de conscience insuffisante du rôle essentiel de l'éthique dans le développement et la stabilité sociale, ainsi que dans les effets néfastes du mécanisme de l'économie de marché sur cette éthique. En effet, nous n'avons pas accordé l'attention nécessaire à l'éducation idéologique, éthique et comportementale des cadres et des membres du Parti ; l'organisation et la coordination entre les différents secteurs et niveaux font défaut. Nombre de dirigeants, de membres du Parti et leurs familles n'ont pas fait preuve d'esprit pionnier en matière d'idéologie et n'ont pas été exemplaires sur le plan éthique et comportemental. Cette dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique et du comportement a un impact négatif sur la cause actuelle de la construction et de la défense de la Patrie. Cette situation évolue et s'éloigne des valeurs éthiques traditionnelles de la révolution et de la nation, menaçant la survie de notre Parti et du régime.

Soulignant les conséquences de la dégradation morale et insistant sur le rôle de la préservation et du renforcement des normes morales révolutionnaires des cadres et des membres du Parti dans cette nouvelle ère, tels sont également les thèmes abordés dans les discours des camarades : Lieutenant-général, professeur agrégé, docteur Tran Vi Dan, membre du Conseil central de théorie, directeur du département V04, ministère de la Sécurité publique ; Major-général, professeur agrégé, docteur Nguyen Van The, ancien directeur adjoint de l'Académie de politique, ministère de la Défense nationale ; Professeur agrégé, docteur Ly Viet Quang, directeur de l'Institut Ho Chi Minh et des dirigeants du Parti, Académie nationale de politique Ho Chi Minh ; Professeur agrégé, docteur Vu Van Phuc, vice-président du Conseil scientifique des agences centrales du Parti, ancien rédacteur en chef du Magazine communiste ; Professeur agrégé, docteur Ta Quang Dong, vice-ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme ; Professeur agrégé, docteur Bui Dinh Phong, Académie nationale de politique Ho Chi Minh ; Colonel, professeur agrégé, docteur Duong Quang Hien, Académie de politique, ministère de la Défense nationale. Le Huu Tho, chef du département de la propagande du comité provincial du Parti de Khanh Hoa ; Dr Nguyen Thi Thu Thuy, secrétaire du comité du Parti du district de Truc Ninh, province de Nam Dinh...

Des opinions tranchées affirment que, dans un monde en mutation rapide, marqué par de nombreuses incertitudes, instabilités, changements soudains et risques imprévisibles, les forces réactionnaires profitent des violations commises par certains cadres et membres du parti, sanctionnés et poursuivis pénalement, pour diffamer, déformer et saboter davantage notre Parti, notre État et notre régime. Il est donc d'autant plus nécessaire de prendre conscience de l'importance de construire le Parti sur le plan éthique, de constituer un contingent de cadres et de membres du parti dotés des qualités, de l'éthique révolutionnaire, des compétences et du prestige nécessaires pour répondre aux exigences d'une promotion continue, globale et synchrone, du processus d'innovation.

Concrétiser les normes éthiques révolutionnaires

Après avoir évalué la situation actuelle et examiné directement les limites et les faiblesses, les délégués ont consacré beaucoup de temps à discuter de la question de l'élaboration et de la concrétisation de normes éthiques révolutionnaires pour les cadres et les membres du parti dans la nouvelle période.

Le camarade Nguyen Ho Hai, secrétaire adjoint du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville, a partagé son expérience en matière d'application et de concrétisation des normes éthiques pour les cadres, les membres du Parti, les fonctionnaires et les agents publics, dans le cadre de la construction et de la mise en œuvre de l'éthique publique et professionnelle à Hô Chi Minh-Ville. Ainsi, les comités du Parti à tous les niveaux exigent de chaque cadre et membre du Parti qu'il prenne un engagement écrit auprès de la cellule du Parti, des responsables locaux, des agences et des unités, s'efforçant de respecter, de pratiquer et de maintenir les qualités politiques, l'éthique et un mode de vie exemplaire. Cet engagement s'inscrit dans le cadre de l'élaboration d'un plan de mise en œuvre de la Directive n° 05-CT/TW du Bureau politique du 15 mai 2016. Un rapport périodique sur les résultats de cette mise en œuvre doit être rendu à la cellule du Parti, ce rapport servant de base à l'examen, à l'évaluation et au classement des membres du Parti en fin d'année. Les cellules et les organisations du Parti veillent à contrôler et à superviser la mise en œuvre de ces normes par les membres du Parti, et sanctionnent rapidement et avec fermeté les cas de membres du Parti qui y contreviennent. Éduquer, persuader et lutter sans relâche contre les signes de dégradation politique et idéologique, d’« auto-évolution » et d’« auto-transformation » au sein de l’organisation.

Le camarade Nguyen Ho Hai a suggéré qu'il est nécessaire d'élaborer rapidement une loi sur l'éthique publique, réglementant les questions relatives aux valeurs fondamentales du service public, ainsi que les normes applicables aux cadres et aux membres du Parti dans tous les domaines. En particulier, des sanctions spécifiques et strictes doivent être prévues pour les chefs d'agences et d'unités qui couvrent ou tolèrent les violations de l'éthique publique commises par les cadres et les membres du Parti. Sur la base de cette loi, chaque unité devra se doter de règlements détaillés et spécifiques concernant les normes éthiques et les règles de conduite des cadres et des membres du Parti au sein de son secteur d'activité, de son domaine, de sa localité, de son agence et de son unité. Il convient de souligner l'étroite corrélation entre les normes juridiques et les normes éthiques et, dans la mesure nécessaire, d'institutionnaliser les principes éthiques en normes juridiques.

Afin de compléter et de perfectionner les normes éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du Parti pour la nouvelle ère, le journaliste Ha Dang, ancien membre du Comité central du Parti et ancien chef de la Commission centrale de l'idéologie et de la culture, a approuvé la proposition de la Commission centrale de la propagande de promulguer le « Règlement sur les normes éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du Parti pour la nouvelle ère ». Selon lui, si ce règlement est promulgué rapidement, il insufflera un nouvel élan à l'étude et à la mise en pratique de l'idéologie, de l'éthique et du style de Hô Chi Minh, qui se développent et s'intensifient au sein du Parti, du peuple et de l'armée.

Abordant l'une des normes éthiques spécifiques, à savoir le caractère pionnier et exemplaire des cadres et des membres du Parti, le Dr Nguyen Minh Chung, chef du Département de la propagande du Comité du Parti des agences centrales, a exprimé son opinion : « Les cadres et les membres du Parti, en particulier les responsables des comités, agences et unités du Parti, doivent se montrer proactifs et donner l'exemple en matière d'éthique et de mode de vie, renforçant ainsi leur capacité à résister à l'influence et à l'intrusion de facteurs extérieurs néfastes. Il est notamment nécessaire de renforcer le travail d'inspection et de supervision, d'instaurer des mécanismes de récompense et de sanctionner sévèrement les manquements à cette éthique. Le caractère pionnier et exemplaire des cadres et des membres du Parti ne s'acquiert pas naturellement ; il passe par l'éducation et la formation. Par conséquent, le travail d'éducation, la responsabilité de donner l'exemple et la formation à l'éthique révolutionnaire constituent une tâche à la fois urgente et de longue haleine, contribuant à la construction d'une équipe de cadres et de membres du Parti véritablement intègre et forte. »

Un révolutionnaire se doit d'avoir une éthique. Sans éthique, aussi talentueux soit-il, il ne peut diriger le peuple. L'éthique révolutionnaire des cadres et des membres du Parti dans la nouvelle ère se caractérise par la loyauté envers le Parti et la piété filiale envers le peuple ; le courage, la constance, la créativité, l'autonomie ; le dévouement au travail, l'humanité envers autrui ; la diligence, la frugalité, l'intégrité, l'impartialité ; le respect de soi, l'honneur, la solidarité, la discipline ; la responsabilité, l'exemplarité, l'introspection, l'autocorrection ; le développement personnel, l'apprentissage, l'effort constant… Ces valeurs sont résumées dans de nombreux articles, abordant des sujets spécifiques tels que : « Élaboration de normes éthiques pour les cadres et les membres du Parti en fonction des relations éthiques » (Professeur agrégé, Docteur, Étudiant méritant Nguyen The Thang) ; « Cadre de critères pour les normes éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du Parti dans la nouvelle ère » (Professeur agrégé, Docteur Tran Hau Tan) ; « Élaboration de normes éthiques pour les cadres et les membres du Parti dans la lutte contre les forces hostiles » (Professeur agrégé, Docteur Nguyen Thi Tho). Pratiquer l'autocritique et la critique dans la culture et la formation de l'éthique des cadres et des membres du parti selon la pensée de Hô Chi Minh (Dr Le Thi Thu Hong)...

De nombreux avis et écrits concluent que l'élaboration de normes éthiques révolutionnaires ne se fait ni du jour au lendemain ni facilement, mais requiert un processus de formation et d'apprentissage. Ce processus repose sur une compréhension approfondie de la place et du rôle de l'éthique, ainsi que de la nécessité de cette formation. Chaque individu devient acteur de son propre développement personnel et de sa formation éthique, conformément aux normes communes de la société. En définitive, la prise de conscience, et par conséquent le développement personnel et la formation éthique, constituent les facteurs les plus importants dans la formation des normes éthiques des cadres et des membres du Parti. C'est également à cela que le grand moraliste et éducateur Hô Chi Minh a toujours accordé une attention particulière tout au long de sa vie révolutionnaire, aussi ardue que glorieuse et noble.

Dans son discours de clôture à la conférence, le camarade Nguyen Trong Nghia a indiqué que le Département central de la propagande avait récemment mené une enquête d'opinion, et que la grande majorité des personnes interrogées avaient souligné l'importance cruciale de l'élaboration et de la mise en œuvre de normes éthiques révolutionnaires pour les cadres et les membres du Parti dans la nouvelle ère. Il est très encourageant de constater que de nombreuses normes éthiques révolutionnaires pour les cadres et les membres du Parti, issues de cette enquête, rejoignent en grande partie les propositions des délégués et des scientifiques présents à cette conférence.

Affirmant que toutes les opinions et présentations témoignaient d'un grand sens des responsabilités, d'intelligence et d'enthousiasme, le chef du Département central de la propagande a souligné que l'atelier avait contribué à fournir une base théorique et pratique fiable, à créer l'unité et à sensibiliser à l'élaboration de normes éthiques révolutionnaires afin de contribuer à la formation d'un contingent de cadres et de membres du parti dotés d'une idéologie politique inébranlable, de qualités morales, d'un mode de vie pur et exemplaire, d'un esprit et d'une aspiration à l'innovation, et de capacités et d'un prestige à la hauteur de la tâche.

Article et photos : DAO HONG

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