Formation de chanteur : les icebergs cachés

L'histoire de Ho Van Cuong et de son ancien manager (le regretté chanteur Phi Nhung) continue de préoccuper de nombreuses personnes. Il est difficile de distinguer clairement le bien du mal lorsque les personnes impliquées ont chacune leurs propres raisons.

Leçon douloureuse

Ce qui reste dans l'esprit du public, c'est la controverse autour du regretté chanteur Phi Nhung, soupçonné d'avoir « abusé du travail d'un enfant, Ho Van Cuong », et des critiques formulées à l'encontre de Ho Van Cuong, qualifié d'« ingrat et traître ». Nombreux sont ceux qui pensent que Phi Nhung a exploité le travail de Ho Van Cuong sans compensation adéquate. Le regretté chanteur, quant à lui, était très fier de pouvoir envoyer un enfant en difficulté comme Ho Van Cuong à l'école et à l'université.

De toute évidence, Ho Van Cuong est une jeune star potentielle, souvent invitée à se produire sur scène, mais elle doit néanmoins vivre chez le regretté chanteur Phi Nhung, alors que d'autres stars du même âge peuvent s'offrir maisons et voitures. Ho Van Cuong a donc besoin d'une compensation matérielle, et pas seulement de connaissances. L'absence de convergence de vues entraîne inévitablement des désaccords entre chanteurs et agences de management.

Le musicien Tang Nhat Tue et un membre du groupe Zero9 lors d'un événement, alors que leur relation était encore harmonieuse. (Photo : TAM NGUYEN)

Il ne s'agit là que d'un avis contradictoire d'une partie du public, mais cela aura certainement un impact sur la réputation et les efforts des deux camps. Jusqu'à présent, l'un est décédé, l'autre continue de chanter, mais l'amour du public pour lui est plus ou moins perdu.

Les chanteurs signent des contrats à long terme, disons cinq ans, avec un partage fixe des revenus. Quand le chanteur est débutant, c'est acceptable. Mais lorsqu'il atteint un nouveau niveau, la situation change.

La collaboration entre chanteurs et agences de management est symbiotique. Les chanteurs génèrent des revenus directs pour l'agence grâce à la sortie de leurs œuvres, à l'organisation de leurs spectacles, à la signature de contrats publicitaires, etc. L'agence de management est un soutien qui aide les chanteurs à optimiser toutes les étapes de leur activité : communication, marketing, recherche de spectacles et de sponsors, gestion des systèmes de musique numérique pour s'implanter rapidement sur le marché de la musique. Dans des conditions optimales, l'agence accompagnera le chanteur jusque dans les moindres détails, comme la préparation des costumes et la gestion des horaires de spectacle. Il suffit au chanteur de « bien chanter et bien danser ».

Les ratios de partage des bénéfices de 7-3, 6-4 ou 5-5 sont tous raisonnables dans le système de fonctionnement du showbiz vietnamien. La société de management joue un rôle d'investissement dans tous les aspects. Le chanteur doit se concentrer uniquement sur son expertise, il ne peut donc pas exiger de bénéfices comme s'il travaillait en indépendant. Pour la plupart des jeunes chanteurs, rejoindre une société de management est la méthode la plus efficace et la plus sûre, car « il n'y a rien à perdre, mais ce qu'on gagne, c'est une opportunité ».

Mais les relations entre les agences de management et les chanteurs du showbiz vietnamien ont parfois une fin moins heureuse. Presque chaque année, un scandale éclate entre chanteurs et agences de management. Les deux parties s'attaquent même mutuellement aux tribunaux.

Le départ de Kay Tran de la société de Son Tung a suscité un vif émoi dans les médias et sur les réseaux sociaux. Le monde du spectacle a avancé que Kay Tran avait rompu avec Son Tung en raison de son mécontentement face à la direction de la société. Deux ans plus tard, l'interprète de « Phieu sau em » n'a sorti qu'un clip et un spectacle en tant qu'artiste exclusive de la société.

Ceci est le résultat d'une mauvaise coopération entre le chanteur et sa société de management. La subjectivité dans les négociations contractuelles est le principal facteur de discorde entre les chanteurs et leurs sociétés de management.

« Cauchemar » dans le monde du showbiz

Les soupçons d'abus sexuels, d'agressions, voire de faveurs sexuelles entre artistes et sociétés de management ont également agité l'opinion publique.

Dans le showbiz vietnamien, un ancien membre d'un groupe de musique a raconté avoir été battu et expulsé du groupe parce qu'il refusait de coucher avec le manager du groupe. « Alors que je me préparais à participer à un jeu télévisé, ils ont posé une condition : "Peux-tu passer la nuit avec moi ce soir ?". J'ai refusé, et le lendemain, l'enregistrement a été annulé. Ils m'ont enfermé, m'ont interdit d'utiliser tous les médias et m'ont obligé à signaler au manager même si je sortais 5 minutes. Avec le recul, j'ai encore peur », a confié l'ancien chanteur.

Incapable de le contraindre, le manager a finalement demandé la résiliation du contrat, exigeant une indemnité de 20 millions de VND et une interdiction de se produire pour trois ans. Ces événements ont déprimé le chanteur et l'ont privé de confiance dans l'industrie du spectacle.

Les réseaux sociaux ont également été en effervescence avec l'affaire d'un manager qui suggérait que pour réussir facilement, il fallait troquer sa réussite contre des relations homosexuelles. Ces histoires sont tout à fait vraies dans le monde glamour du show-business.

Ne laissez pas les émotions prendre le dessus sur la raison

Forte de nombreuses années d'expérience à la tête d'une entreprise aux multiples talents, la chanteuse Thanh Thao a déclaré : « La gestion des ressources humaines est souvent la plus difficile, car beaucoup de choses ne peuvent être gérées ou décidées clairement, comme les chiffres. Être influencé par les émotions et les sentiments personnels rend toujours les choses confuses, et parfois les managers n'arrivent pas à les résoudre. La modération est toujours de mise dans une relation. Tout doit être clair et nous ne devons pas laisser les émotions prendre le pas sur la raison. »

(*) Voir le journal Lao Dong du 3 septembre

Source : https://nld.com.vn/lo-luyen-sao-va-cuoc-hop-tac-nhieu-khe-nhung-tang-bang-chim-196240904201653122.htm