Selon l'ONUDI (Organisation des Nations Unies pour le développement industriel) : si les femmes jouaient le même rôle que les hommes sur le marché du travail, le PIB mondial pourrait augmenter jusqu'à 28 000 milliards de dollars par an, soit 26 %, d'ici 2025. Sachant qu'il faut investir entre 5 000 et 7 000 milliards de dollars pour relever les principaux défis énoncés dans les Objectifs de développement durable des Nations Unies, investir en tenant compte de l'égalité des sexes est la meilleure solution dont nous disposons actuellement.
L’investissement tenant compte du genre (également appelé investissement sensible au genre ou finance inclusive) est une pratique d’investissement fondée sur le constat que le genre est un facteur déterminant des résultats financiers, commerciaux et sociaux. Apparu vers 2009, ce terme a connu une popularité croissante au milieu des années 2010, dans le cadre des efforts déployés pour réduire les inégalités entre les sexes.
Investir dans une perspective d'égalité des sexes peut consister à financer des entreprises détenues par des femmes, des entreprises ayant fait leurs preuves en matière d'emploi féminin, ou encore des entreprises qui améliorent la vie des femmes et des filles grâce à leurs produits et services. Sarah Kaplan et Jackie VanderBurg, de US Trust, ont abordé cette pratique, affirmant que « les femmes entrepreneures et les entrepreneurs du monde entier auraient un déficit de crédit commun estimé à 320 milliards de dollars (l'écart entre les capitaux recherchés et le crédit auquel ils peuvent accéder), ce qui représente une opportunité considérable pour les investisseurs ».
La pratique consistant à utiliser l'investissement pour promouvoir l'égalité des sexes remonte aux années 1970, avec la création d'initiatives telles que la Banque mondiale pour les femmes et la Grameen Bank de Muhammad Yunus, qui accordaient de petits prêts à la plupart des femmes chefs d'entreprise de l'hémisphère sud afin de faciliter leur autonomisation économique .
L’investissement à impact social et environnemental positif s’est affirmé comme un domaine plus clairement défini dans les années 2000 et 2010, lorsqu’un groupe d’investisseurs et d’acteurs du secteur – parmi lesquels Joy Anderson du Criterion Institute, Suzanne Biegel de Women Effect (devenue GenderSmart) et Jackie VanderBrug, co-auteure de l’ouvrage « Gender-Based Investing: Exploring Growth, Returns and Impact » – ont commencé à collaborer pour accroître la part des capitaux investis dans les entreprises fondées par des femmes et être portés par des investisseuses. Parmi les premiers exemples d’investissement à impact social et environnemental positif dans la finance traditionnelle figure le fonds Valeurs Féminines en France, créé en 2005 par la société de gestion d’actifs Conseil Plus Gestion pour investir dans des entreprises européennes détenues et dirigées par des femmes.

En juin 2023, la taille du marché des actions du secteur privé axées sur l'égalité des sexes était estimée à 7,9 milliards de dollars américains. Le total des actifs sous gestion des fonds d'actions cotés en bourse axés sur l'égalité des sexes était estimé à 4,27 milliards de dollars américains, avec 44 fonds d'actions spécifiquement dédiés aux investissements axés sur l'égalité des sexes et accessibles au public.
Bien que l'égalité des sexes suscite un certain intérêt chez les investisseurs d'Asie, du Moyen-Orient, d'Afrique du Nord et d'Amérique latine, les entreprises qui investissent dans ce domaine restent majoritairement basées en Amérique du Nord et en Europe. En 2024, 47 % des investisseurs intéressés par l'égalité des sexes avaient leur siège social aux États-Unis et au Canada, et 27 % en Europe occidentale, septentrionale et méridionale.
Profit
Les partisans de l'investissement inclusif affirment que les entreprises comptant un pourcentage de femmes à des postes de direction supérieur à la moyenne ont tendance à être plus performantes, probablement grâce à la diversité des points de vue ou parce que la non-discrimination à l'égard des femmes leur permet de recruter les meilleurs talents. Une enquête menée en 2024 par le Global Impact Investing Network auprès d'investisseurs inclusifs a révélé que 77 % de ces investissements ont globalement atteint leurs objectifs financiers, 13 % les ont dépassés et 8 % ont été moins performants.
Une étude commandée par le Trésor britannique a révélé que le soutien aux femmes entrepreneures pourrait générer jusqu'à 250 milliards de dollars pour l'économie britannique. Le rapport a également montré que les entreprises dirigées par des femmes ont moins de chances de réaliser un chiffre d'affaires supérieur à 1 milliard de livres sterling. Soutenir les femmes entrepreneures contribuerait à combler cet écart.
Source : https://phunuvietnam.vn/dau-tu-theo-lang-kinh-gioi-len-ngoi-2025072221155295.htm






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