Pour que les jeunes cadres puissent s'exercer et mûrir

M. Sung A Mang, secrétaire du comité du parti de la commune de Sa Tong, a reçu des arbres qu'il a associés à une organisation caritative pour les offrir aux habitants de la commune.

Aujourd'hui, la commune de Sa Tong (district de Muong Cha) rencontre encore des difficultés en matière d'infrastructures de transport, de routes, d'électricité, d'écoles, de gares, etc., mais la conscience et la pensée de la population ont beaucoup évolué. Elle comprend l'importance de l'environnement et contribue activement au développement et à la protection des forêts, ainsi qu'à l'application des progrès techniques à la production agricole . Ces changements positifs sont dus à la contribution active du jeune secrétaire du Parti, Sung A Mang. Ayant occupé de nombreux postes, notamment celui de vice-président de la commune de Ma Thi Ho, d'inspecteur en chef adjoint du district et aujourd'hui secrétaire du comité du Parti de la commune de Sa Tong, il accomplit toujours les tâches qui lui sont confiées.

M. Mang a partagé : Conscient de la grande valeur des forêts, non seulement pour la protection des terres, la régulation du climat, mais aussi pour l'économie , j'ai collaboré fin juin avec des organisations bénévoles pour soutenir plus de 66 000 arbres, dont : Sao do, lim xanh, giổi hat, giổi nang, cinnamon, sa moc… pour les habitants de la commune de Sa Tong. Actuellement, le taux de couverture forestière de la commune n'est que de 36 %. La diffusion des variétés végétales apportera donc de nombreux avantages, notamment économiques, en aidant les populations à éliminer progressivement la faim et à réduire la pauvreté.

Constatant que la situation géographique de la commune est propice au développement de l'élevage, le jeune cadre Sung A Mang a encouragé la population à reproduire le modèle d'élevage bovin collectif. À ce jour, plus de 30 foyers de la commune ont mis en œuvre ce modèle, qui a déjà démontré son efficacité. « Grâce à des programmes, des projets et des modèles de développement économique, nous aidons non seulement les habitants de la commune et du district en général à éliminer la faim et à réduire la pauvreté, mais surtout, nous changeons les mentalités et les modes de pensée en matière de développement économique. J'espère qu'à l'avenir, la population, et notamment les plus démunis, s'efforcera davantage de renforcer son rôle et sa position dans la lutte contre la faim et la pauvreté, afin de mettre fin à la dépendance vis-à-vis des politiques du Parti et de l'État », a confié Sung A Mang, secrétaire du Comité du Parti de la commune de Sa Tong.

Afin de promouvoir la jeunesse, notamment en cette période d'innovation, chaque cadre, après avoir été approuvé, mobilisé et transféré à la base par le Comité du Parti, a démontré sa valeur, osé réfléchir, osé agir et relevé les défis pour mener à bien les tâches qui lui étaient assignées. Entre le début du mandat et la fin de l'année 2022, les Comités et organisations du Parti ont transféré 86 cadres. Parmi eux, 50 ont été transférés au niveau des districts vers les communes, les quartiers et les villes ; 5 ont été transférés des communes vers les districts ; 10 ont été transférés d'une commune à une autre. Il est à noter que ces transferts concernaient principalement de jeunes cadres.

D'après les rapports et évaluations des comités du Parti à tous les échelons, ces dernières années, le travail des cadres en rotation, y compris les jeunes cadres, a été globalement mené avec rigueur, efficacité et conformément aux procédures et règlements. La plupart des cadres en rotation sont confiants dans leur travail, mettent en pratique leurs valeurs morales, leur style de vie, leur courage politique et leurs compétences professionnelles, sont étroitement liés à la base, acquièrent une expérience pratique et s'adaptent rapidement à de nouvelles conditions et environnements de travail. De ce fait, ils contribuent activement à la stabilisation de l'appareil organisationnel, des cadres, des dirigeants et des orientations des localités et des unités afin de promouvoir le développement socio-économique et d'assurer la défense et la sécurité nationales ; ils sont reconnus, approuvés et soutenus par les cadres, les membres du Parti et le peuple.

Français Non seulement en se concentrant sur le travail de mobilisation et de rotation par le biais de mandats et de la pratique, au fil des ans, les comités du Parti et les autorités à tous les niveaux ont également accordé une attention particulière au travail de formation et de perfectionnement des cadres, en particulier des jeunes cadres en termes d'expertise, de théorie politique, de titres professionnels, de postes de travail... Au cours des trois dernières années, toute la province a eu près de 30 000 cadres participant aux cours de formation et de perfectionnement ; en général, après la formation et le perfectionnement, les qualifications de l'équipe de cadres répondent toutes aux normes prescrites.

Accordant une attention particulière à la jeune génération, de nombreuses politiques ont récemment été mises en place, du niveau central aux niveaux locaux, pour créer les conditions de sa contribution et de son épanouissement. Parmi les exemples les plus marquants, on peut citer le projet de sélection de 600 jeunes intellectuels diplômés de l'enseignement supérieur pour devenir vice-présidents des comités populaires de 64 districts défavorisés ; la résolution 25-NQ/TW du 10e Comité central du Parti sur le renforcement du leadership du Parti sur le travail auprès des jeunes dans le contexte de l'accélération de l'industrialisation et de la modernisation. Ces dernières années, le Premier ministre, les ministères centraux, les sections et les présidents des comités populaires provinciaux ont également organisé des forums de dialogue avec les jeunes afin de surmonter les difficultés et de créer les conditions favorables à la promotion de leur rôle, de leurs responsabilités, de leurs contributions et de leur épanouissement durant la période d'intégration.

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