Pour rassurer les travailleurs lorsqu'ils partent à l'étranger.

Travailler à l'étranger sous contrat s'est avéré économiquement avantageux pour les travailleurs, mais des inquiétudes persistent. C'est pourquoi le rôle de conseil, d'orientation et de soutien des comités du Parti, des gouvernements à tous les niveaux et des organismes compétents est crucial pour encourager les travailleurs à participer sereinement à ce marché du travail prometteur.

De nombreux travailleurs ruraux hésitent encore et s'inquiètent, ce qui les empêche de s'inscrire spontanément pour travailler à l'étranger sous contrat. Les principales raisons invoquées sont le coût initial élevé, la réticence à apprendre une langue étrangère, la crainte d'un travail pénible et exigeant, ou encore la peur d'être exploités et de s'exposer à des risques.

Prenant en compte les besoins des travailleurs, l'ancienne province de Yen Bai a publié, depuis 2024, la résolution n° 45/2024/NQ-HĐND du Conseil populaire provincial en date du 11 juillet 2024, stipulant un certain nombre de politiques visant à soutenir les travailleurs partant travailler à l'étranger sous contrat et les étudiants participant à des programmes de formation en coopération entre les établissements d'enseignement professionnel de la province et les collèges et universités étrangers pour la période 2024-2026, et approuvant le projet d'envoi de travailleurs de la province de Yen Bai à l'étranger pour la période 2024-2030.

En conséquence, la province apportera son soutien à tous les travailleurs souhaitant travailler à l'étranger sous contrat, en couvrant la formation professionnelle, la formation linguistique, la nourriture, l'hébergement, le transport, les frais de subsistance pendant la période de formation, les coûts liés aux procédures de passeport/document de voyage/permis de sortie, les frais de demande de visa, les frais de bilan de santé, etc., pour un montant total de soutien pouvant atteindre 18 millions de VND par personne.

De plus, les travailleurs peuvent également emprunter des capitaux auprès de la Banque provinciale de politique sociale, pour un montant maximal de 100 millions de VND.

En 2025, la succursale provinciale de Lao Cai de la Banque de politique sociale a déboursé 11,3 milliards de VND pour financer des contrats de travail à l'étranger à hauteur de 134 travailleurs. À ce jour, l'encours total des prêts de ce programme s'élève à 17,4 milliards de VND, et 248 clients ont encore des prêts en cours.

Les secteurs de la police, de la justice et de la santé facilitent tous la délivrance de passeports, de visas, de certificats de casier judiciaire et d'examens médicaux pour les travailleurs partant travailler à l'étranger.

Au niveau local, des comités de pilotage pour l'envoi de travailleurs à l'étranger sous contrat ont été mis en place ; ils coordonnent activement leurs actions avec le Centre provincial des services de l'emploi et les entreprises fournissant des services d'envoi de travailleurs à l'étranger sous contrat afin d'organiser des campagnes de sensibilisation et de recrutement.

Informations relatives au marché, à la demande et aux conditions de travail ; offres d’emploi à l’étranger sous contrat, détails et niveaux de soutien… tout cela est publié sur l’application Yen Bai-S.

Des programmes de soutien et des prêts à taux préférentiels aideront les travailleurs et leurs familles à couvrir les frais initiaux. L'accent sera mis sur la formation professionnelle approfondie et l'apprentissage des langues étrangères, afin de garantir que les travailleurs possèdent les connaissances et les compétences nécessaires pour répondre aux exigences du marché international.

Les organismes compétents ont également amélioré l'efficacité de la gestion étatique en matière d'envoi de travailleurs à l'étranger sous contrat, en servant d'intermédiaires et en fournissant des conseils transparents sur les commandes, les procédures, les droits et les obligations des travailleurs, évitant ainsi les risques et les fraudes.

En conséquence, de 2024 à novembre 2025, l'ensemble de la province comptait 1 944 travailleurs partis travailler à l'étranger sous contrat, dont plus de 70 % provenaient de l'ancienne province de Yen Bai, avec un revenu de 15 à 50 millions de VND/personne/mois.

Dans le cadre du programme d'envoi de travailleurs agricoles saisonniers en Corée du Sud, la province a dépêché 160 travailleurs. Ces derniers perçoivent une allocation logement mensuelle de leurs employeurs, les heures supplémentaires sont rémunérées conformément à la réglementation, et leur revenu mensuel moyen se situe entre 38 et 40 millions de dongs par personne.

Le soutien et l'attention étroits et coordonnés des comités du Parti et des autorités à tous les niveaux ont contribué à apaiser les inquiétudes des travailleurs. Ces derniers se sentent en sécurité et confiants lorsqu'ils participent au marché du travail à l'étranger, dans le respect des réglementations légales, des horaires de travail et de la discipline du travail.

Cela incite la province à continuer de se fixer des objectifs pour la période 2026-2030, en s'efforçant d'envoyer 10 000 travailleurs à l'étranger sous contrat.

Pour atteindre cet objectif, la province doit continuer à renforcer le leadership et l'encadrement des comités du Parti et des administrations locales au niveau communal, ainsi que le rôle et la responsabilité de l'ensemble du système politique dans le travail d'envoi de travailleurs à l'étranger sous contrat.

Dans le même temps, nous renforcerons nos efforts de sensibilisation et mettrons en œuvre des politiques visant à soutenir les travailleurs partant travailler à l'étranger sous contrat, en les aidant à accomplir les démarches et à rassembler les documents nécessaires après leur formation pour bénéficier d'une aide, contribuant ainsi à atténuer les difficultés rencontrées par les travailleurs.

La province continue également de mettre en œuvre efficacement des politiques de soutien à l'emploi à l'étranger, financées par les budgets centraux et provinciaux, afin d'atténuer les difficultés rencontrées par les travailleurs ; d'élargir l'accès aux marchés du travail étrangers à revenus élevés ; et de renforcer la coopération avec les collectivités locales d'autres pays, notamment la Corée du Sud, pour envoyer des travailleurs occuper des emplois saisonniers.

L'envoi de travailleurs sous contrat à l'étranger est une approche pertinente, bénéfique à la fois pour la population et la collectivité. Toutefois, pour garantir la pleine efficacité de cette politique, une nouvelle résolution est nécessaire de toute urgence afin de remplacer la résolution n° 45/2024/NQ-HĐND du 11 juillet 2024 du Conseil populaire provincial de Yen Bai. Cette nouvelle résolution étendrait le champ d'application de cette politique à l'ensemble de la province de Lao Cai et, simultanément, l'adapterait et la compléterait pour la rendre plus pertinente et efficace au regard de la situation réelle, contribuant ainsi à un encadrement rigoureux des travailleurs provinciaux à l'étranger.

Source : https://baolaocai.vn/de-nguoi-lao-dong-yen-tam-xuat-ngoai-post888597.html