| Le Truong Son, membre du Comité permanent du Parti provincial et vice-président du Comité populaire provincial de Dong Nai, a prononcé un discours lors de la réunion. Photo : Hai Yen |
Les entreprises et les écoles ont discuté et échangé sur la coordination de la formation des ressources humaines pour l'aéroport international de Long Thanh. Ainsi, les universités de la province de Dong Nai forment actuellement de nombreux professionnels adaptés aux besoins de recrutement des entreprises du secteur aéronautique. Cependant, pour répondre aux critères de recrutement, les étudiants doivent acquérir des compétences relationnelles et améliorer leurs compétences en langues étrangères. Pour acquérir des compétences spécialisées dans le secteur aéronautique, les travailleurs doivent être formés par les entreprises après le recrutement.
| Les délégués ont assisté à la présentation du projet de construction d'une zone franche à Dong Nai, témoignant de l'énorme demande en ressources humaines à proximité de l'aéroport international de Long Thanh. Photo : Hai Yen |
Les écoles et les entreprises ont également formulé un certain nombre de recommandations et de commentaires sur le projet de résolution du Conseil populaire provincial sur la politique de formation des ressources humaines de l'aéroport international de Long Thanh pour la période 2026-2030 (résolution).
Selon Le Truong Son, vice-président du Comité populaire provincial de Dong Nai, l'aéroport international de Long Thanh est un aéroport international majeur de la région et requiert donc un important personnel. La formation de ce personnel répond non seulement à la phase d'exploitation à venir, mais doit également être envisagée sur le long terme.
| Cao Quoc Sang, rédacteur en chef adjoint du journal, radio et télévision Dong Nai, prend la parole lors de la réunion. Photo : Hai Yen |
Le vice-président du Comité populaire provincial a également demandé à la Société des aéroports du Vietnam (ACV) de jouer un rôle de coordination et de collaborer avec le journal, la radio et la télévision Dong Nai afin de mettre en place un programme de coordination à long terme pour les activités de recrutement de personnel. Il est recommandé que le journal, la radio et la télévision Dong Nai créent prochainement une page, une rubrique et un sujet dédiés au recrutement de personnel afin de diffuser régulièrement des informations et d'aider les travailleurs à trouver et à choisir un emploi adapté.
Le vice-président du Comité populaire provincial de Dong Nai, Le Truong Son, a souligné que la province de Dong Nai se classe au neuvième rang en termes de superficie, au cinquième rang en termes de population et au quatrième rang en termes d'économie du pays. À l'avenir, la croissance économique de la province sera encore plus rapide. Par conséquent, les établissements d'enseignement supérieur doivent être prêts à fournir des ressources humaines dans les années à venir.
Le vice-président du Comité populaire provincial a également demandé aux entreprises et aux écoles d'être proactives et de coordonner la formation des ressources humaines. Le Département de l'Éducation et de la Formation servira de point focal et créera des groupes d'échange d'informations pour promouvoir la formation et garantir la réalisation des objectifs fixés. La province de Dong Nai élaborera des politiques de soutien appropriées.
Concernant la maîtrise des langues étrangères des travailleurs, afin de répondre à ce critère, le vice-président du Comité populaire provincial a chargé en octobre le Département de l'Éducation et de la Formation de proposer au Comité populaire provincial une politique spécifique, supérieure à la réglementation en vigueur, visant à améliorer la maîtrise des langues étrangères des étudiants. Si nécessaire, proposer l'élaboration d'un projet ou d'une résolution à soumettre au Conseil populaire provincial.
Hai Yen
Source: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202508/de-xuat-chinh-sach-vuot-troi-de-nang-cao-nang-luc-ngoai-ngu-cho-hoc-sinh-sinh-vien-2bc09a6/






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