Le Conseil populaire de la ville de Da Nang a reçu une proposition relative aux mesures de soutien aux cadres, fonctionnaires et employés du secteur public touchés par la restructuration administrative. - Photo : TRUONG TRUNG
Le 10 novembre, le Conseil populaire de la ville de Da Nang a annoncé avoir reçu une proposition du Comité populaire de la ville de Da Nang concernant la publication d'une résolution réglementant les politiques de soutien aux cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et travailleurs touchés par la réorganisation des unités administratives.
Pour les fonctionnaires provinciaux de la province de Quang Nam (ancienne) à la ville de Da Nang (ancienne) pour le travail et vice versa, les frais de voyage sont pris en charge à hauteur de 400 000 VND/personne/mois ; les frais de location de logement s'élèvent à 4 millions de VND/personne/mois.
Aide ponctuelle pour les frais de déménagement de 5 millions de VND/personne.
Pour les fonctionnaires provinciaux et de district (anciennement) travaillant au niveau communal ; les fonctionnaires communaux travaillant dans des communes montagneuses ou insulaires ou les fonctionnaires détachés au niveau communal pendant 1 à 36 mois, les frais de déplacement sont pris en charge à hauteur de 400 000 VND/personne/mois ; les frais de location de logement s'élèvent à 2 millions de VND/personne/mois.
Aide ponctuelle pour les frais de déménagement de 2,5 millions de VND/personne.
Pour les fonctionnaires travaillant dans des agences centrales dont le siège se trouve dans la province de Quang Nam (ancienne) et qui travaillent à Da Nang (ancienne) et vice versa : une aide unique de 10 millions de VND/personne.
Le budget total estimé des aides s'élève à 377 milliards de VND. Sur ce montant, 120 milliards de VND sont alloués aux six premiers mois de 2025 et proviennent du budget de la ville de Da Nang.
Selon le Comité populaire de la ville de Da Nang, cette mesure vise à créer des conditions favorables au travail des cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et ouvriers dans le nouveau centre administratif après sa mise en place, en garantissant des conditions de travail et de déplacement stables ainsi que la tranquillité d'esprit au travail.
Dans le même temps, il convient d’encourager, de motiver et de créer des conditions favorables pour que les cadres renforcent leur travail dans les communes afin d’assurer un nombre suffisant et d’améliorer la qualité des cadres au niveau communal.
Notamment dans les communes montagneuses et insulaires, améliorant ainsi la qualité du fonctionnement des administrations communales après la réorganisation.
Les conditions générales pour bénéficier de cette aide sont les suivantes : le cadre ne doit pas posséder de logement à titre personnel ou appartenant à son conjoint ; ne doit pas avoir acheté ou loué de logement social ou de logement appartenant au domaine public ; et la distance entre son domicile et son lieu de travail doit être de 30 km ou plus (cette distance n’est pas prise en compte pour les personnes travaillant dans des communes montagneuses ou insulaires).
Auparavant, en juin 2025, avant la fusion de la province et de la ville, le Département des affaires intérieures de la province de Quang Nam (ancienne) avait également proposé de soutenir plus de 280 milliards de VND pour 1 885 cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et ouvriers qui travailleraient dans la ville de Da Nang après la fusion des deux localités, y compris les frais de voyage, d'hébergement et une aide ponctuelle pour les frais de subsistance.
À ce moment-là, deux options de soutien ont été proposées, dont l'option 2 a été recommandée.
Plus précisément, l'option 2 : une aide mensuelle pour les frais de voyage et d'hébergement de 5 millions de VND/personne/mois, la période d'aide est de 2 ans.
En outre, une aide ponctuelle de 30 millions de VND par personne est également prévue pour couvrir les frais de subsistance.
La proposition de mise en œuvre d'une politique de soutien ponctuel vise à créer les conditions permettant aux cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et travailleurs d'acheter des articles ménagers essentiels et des produits pour se nourrir, vivre et se dépenser personnellement, contribuant ainsi à les encourager et à créer les conditions qui leur permettent de se sentir en sécurité dans leur travail et de mener à bien les tâches qui leur sont confiées.
Source : https://tuoitre.vn/de-xuat-ho-tro-4-trieu-dong-tien-thue-nha-o-cho-can-bo-tu-quang-nam-ra-da-nang-lam-viec-20251110112701538.htm
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