Affirmant son rôle de soutien fiable pour les membres du syndicat, tout en faisant un bon travail de protection des droits et de prise en charge de la vie des membres du syndicat et des travailleurs, le Syndicat provincial du secteur de la santé et ses syndicats de base affiliés ont mobilisé les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs du secteur pour s'efforcer constamment, rivaliser dans le travail créatif pour bien accomplir les tâches professionnelles et participer activement aux mouvements lancés par le syndicat et le secteur.
Performance du personnel et des membres du syndicat du centre médical du district de Tam Nong participant à la performance artistique organisée conjointement par le syndicat du secteur de la santé et le ministère de la Santé.
Actuellement, le Syndicat provincial de la santé gère directement 29 syndicats de base, qui regroupent près de 7 300 adhérents. Suivant de près les programmes et plans des syndicats supérieurs, le Syndicat provincial de la santé élabore chaque année des plans et ordonne à ses syndicats de base subordonnés de se coordonner avec les professionnels de même niveau pour déployer et organiser de nombreuses activités concrètes visant à défendre les droits et intérêts légitimes des adhérents et des employés.
Le syndicat coordonne régulièrement le suivi et l'inspection de la mise en œuvre des politiques et régimes du travail, participe au conseil des augmentations salariales régulières et anticipées ; supervise les travaux visant à garantir la sécurité et l'hygiène au travail et à prévenir les maladies professionnelles. Chaque année, tous les syndicats se coordonnent avec le gouvernement pour organiser des conférences pour les fonctionnaires et les employés, conformément à la réglementation. Les membres du syndicat et les employés promeuvent l'esprit démocratique, expriment leurs idées et leurs aspirations, et contribuent à l'élaboration des règlements intérieurs des dépenses, des règlements des agences et des unités. Les installations et l'environnement de travail du personnel médical, des médecins et des employés des unités sont progressivement renforcés et améliorés conformément aux normes prescrites, répondant ainsi fondamentalement aux exigences de sécurité au travail et de prévention des maladies professionnelles ; tous les moyens techniques de travail sont soumis à un processus d'utilisation garantissant la sécurité des employés.
En plus de coordonner le paiement des salaires, des indemnités salariales et des indemnités spéciales spécifiques à l'emploi, le Syndicat de l'industrie ordonne aux syndicats de base de se renseigner régulièrement sur les conditions de vie et la situation familiale des membres du syndicat dans l'unité afin que le syndicat ainsi que l'organisation gouvernementale puissent rapidement visiter, encourager et aider si nécessaire ; maintenir l'organisation de réunions avec les membres du syndicat, offrir des cadeaux aux enfants des employés qui ont obtenu de bons résultats scolaires ; soutenir les membres du syndicat dans des circonstances familiales difficiles à l'occasion du Nouvel An lunaire, du Mois des travailleurs, de la Journée des médecins vietnamiens... En même temps, continuer à mettre en œuvre des programmes de bien-être et des accords de coopération pour que les membres du syndicat et les employés de l'industrie puissent y participer et en bénéficier.
En outre, le Syndicat provincial de la santé organise également des concours, des programmes d'échanges culturels et sportifs ... pour créer un terrain de jeu significatif pour les membres du syndicat et les travailleurs, contribuant à améliorer la vie spirituelle des membres du syndicat ; à construire l'image des membres du syndicat et des travailleurs du secteur de la santé comme étant pleinement développés dans l'esprit et la force physique, enthousiastes à l'idée de travailler, d'étudier et de travailler pour faire du bon travail en prenant soin de la santé des gens.
La vie matérielle et spirituelle est garantie, ce qui motive les membres du syndicat à participer activement aux campagnes et aux mouvements d'émulation patriotique tels que : « Bon travailleur, créatif », « Amélioration de l'éthique médicale et pharmaceutique », « Excellence dans les tâches publiques, aptitude aux tâches ménagères », « Concurrence dans les études pour améliorer les qualifications académiques et professionnelles, répondre aux exigences d'intégration et de développement », « Innovation dans le style de service et l'attitude envers la satisfaction des patients »… Le syndicat de l'industrie collabore également avec les unités pour guider et organiser les collectifs et les individus afin d'enregistrer des sujets de recherche scientifique . En 2024, 252 sujets et initiatives de fonctionnaires et d'employés ont été retenus, dont 3 sujets à l'échelle provinciale sont en cours de mise en œuvre.
Français La présidente du Syndicat provincial du secteur de la santé, Hoang Thi Minh Tham, a déclaré : « Sur la base de la situation pratique dans chaque unité, le Syndicat du secteur demande aux syndicats de base de continuer à bien s'acquitter de leur tâche de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux, et de bien prendre soin et contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des syndiqués et des travailleurs. Dans le même temps, il faut renforcer la propagande, l'éducation et la mobilisation du personnel pour bien mettre en œuvre les résolutions et les directives du Parti, les politiques et les lois de l'État, du secteur et de l'organisation syndicale ; promouvoir l'étude et le respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh ; créer les conditions pour que les cadres et les syndiqués étudient et améliorent leurs qualifications et compétences professionnelles, afin de répondre aux exigences et aux tâches dans l'exercice de leurs fonctions. »
Fleur de prunier
Source : https://baophutho.vn/diem-tua-cua-doi-ngu-y-bac-si-228482.htm
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