Le pilier de l'équipe médicale

Affirmant son rôle de soutien fiable aux membres du syndicat, tout en s'efforçant de protéger leurs droits et de veiller à leur bien-être et à celui des travailleurs, le Syndicat provincial du secteur de la santé et ses syndicats de base affiliés ont mobilisé les cadres, les fonctionnaires, les employés du secteur public et les travailleurs du secteur afin qu'ils s'efforcent constamment, rivalisent de créativité dans leur travail pour bien accomplir leurs tâches professionnelles et participent activement aux mouvements lancés par le syndicat et le secteur.

Prestation du personnel et des membres du syndicat du centre médical du district de Tam Nong participant à la performance artistique organisée conjointement par le syndicat du secteur de la santé et le ministère de la Santé.

Actuellement, le Syndicat provincial de la santé gère directement 29 syndicats de base regroupant près de 7 300 membres. En étroite collaboration avec les syndicats supérieurs, le Syndicat provincial de la santé élabore chaque année des plans et charge ses syndicats de base de se coordonner avec des professionnels de même niveau afin de déployer et d’organiser de nombreuses actions concrètes visant à défendre et à protéger les droits et intérêts légitimes des membres et des employés syndiqués.

Le syndicat coordonne régulièrement le suivi et le contrôle de la mise en œuvre des politiques et régimes du travail, participe aux réunions du conseil pour les augmentations salariales régulières et anticipées, et veille à la sécurité et à l'hygiène au travail, ainsi qu'à la prévention des maladies professionnelles. Chaque année, l'ensemble des syndicats, en collaboration avec le gouvernement, organise des conférences pour les fonctionnaires et employés, conformément à la réglementation. Les membres du syndicat et les employés promeuvent l'esprit démocratique, expriment leurs idées et leurs aspirations, et contribuent à l'élaboration des règlements intérieurs, des règlements des agences et des unités. Les installations et l'environnement de travail du personnel médical, des médecins et des employés des unités sont constamment renforcés et améliorés selon les normes prescrites, garantissant ainsi la sécurité au travail et la prévention des maladies professionnelles. Tous les moyens techniques de travail font l'objet d'une procédure d'utilisation, assurant la sécurité des employés.

Outre la coordination du versement des salaires, des indemnités et des primes spécifiques à l'emploi, le syndicat de l'industrie enjoint aux sections locales de s'informer régulièrement sur les conditions de vie et la situation familiale des membres au sein de l'entreprise. Ceci permet au syndicat et aux autorités gouvernementales d'intervenir rapidement, de les encourager et de leur apporter une aide en cas de besoin. Le syndicat organise régulièrement des réunions avec ses membres, offre des cadeaux aux enfants des employés ayant obtenu d'excellents résultats scolaires et soutient les membres confrontés à des difficultés familiales à l'occasion du Nouvel An lunaire, du Mois des travailleurs, de la Journée des médecins vietnamiens, etc. Parallèlement, il poursuit la mise en œuvre de programmes sociaux et d'accords de coopération permettant aux membres du syndicat et aux employés du secteur d'y participer et d'en bénéficier.

De plus, le syndicat provincial de la santé organise également des compétitions, des programmes d'échanges culturels et sportifs ... afin de créer un terrain de jeu enrichissant pour les membres et les travailleurs du syndicat, contribuant ainsi à améliorer leur vie spirituelle ; et à construire l'image des membres et des travailleurs du secteur de la santé comme étant pleinement épanouis mentalement et physiquement, enthousiastes dans leur travail, leurs études et leur engagement à bien prendre soin de la santé des gens.

La subsistance matérielle et spirituelle est assurée, ce qui contribue à motiver les membres du syndicat à participer activement à des campagnes et à des mouvements d'émulation patriotiques tels que : « Bon travailleur, travailleur créatif », « Amélioration de l'éthique médicale et pharmaceutique », « Bon dans le service public, bon dans les tâches ménagères », « Poursuivre ses études pour améliorer ses qualifications scolaires et professionnelles et répondre aux exigences d'intégration et de développement », « Innover dans le style de service et l'attitude pour la satisfaction des patients »… Le syndicat de l'industrie coordonne également ses actions avec les unités afin d'orienter et d'organiser les collectifs et les individus dans l'enregistrement de sujets de recherche scientifique . En 2024, 252 sujets et initiatives de fonctionnaires et d'employés ont été acceptés, dont 3 sont mis en œuvre au niveau provincial.

La présidente du Syndicat provincial du secteur de la santé, Hoang Thi Minh Tham, a déclaré : « Compte tenu de la situation sur le terrain dans chaque unité, le Syndicat sectoriel enjoint aux sections locales de poursuivre leur mission de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes, et de veiller au bien-être et à l’amélioration de la qualité de vie des membres et des travailleurs. Parallèlement, il les encourage à renforcer la communication, la formation et la mobilisation du personnel afin d’assurer la bonne application des résolutions et directives du Parti, des politiques et des lois de l’État, du secteur et de l’organisation syndicale ; à promouvoir l’étude et la mise en pratique de l’idéologie, de la morale et du mode de vie de Hô Chi Minh ; et à créer les conditions permettant aux cadres et aux membres du syndicat d’acquérir et de perfectionner leurs compétences professionnelles, afin de répondre aux exigences et aux missions qui leur incombent. »

Fleur de prunier

Source : https://baophutho.vn/diem-tua-cua-doi-ngu-y-bac-si-228482.htm