Selon l'assurance sociale Au Vietnam, la loi actuelle sur la sécurité sociale n'interdit pas aux salariés ayant déjà cotisé à nouveau de percevoir leur pension. Conformément à l'article 60 de la loi de 2014 sur la sécurité sociale, le montant de la pension est calculé en fonction du nombre d'années de cotisation. Ainsi, après avoir cotisé une première fois, si un salarié souhaite percevoir une pension, sa période de cotisation doit être recalculée depuis le début, sur une durée minimale de 20 ans. Cependant, la loi de 2024 sur la sécurité sociale, applicable à compter du 1er juillet 2025, prévoit que les salariés ayant atteint l'âge de la retraite et ayant cotisé pendant au moins 15 ans auront droit à une pension mensuelle. Par conséquent, à partir du 1er juillet 2025, seuls les salariés ayant atteint l'âge de la retraite et ayant cotisé pendant au moins 15 ans pourront percevoir une pension, au lieu des 20 ans actuellement requis.

Les salariés ayant déjà suspendu leurs cotisations sociales peuvent les cotiser à nouveau pendant 15 ans pour percevoir leur pension. Illustration : Le Anh Dung

Les experts du travail estiment que cette réglementation offre aux personnes ayant interrompu leurs cotisations d'assurance sociale la possibilité de reprendre leurs cotisations tardivement (entre 45 et 47 ans) ou de cotiser de manière intermittente, afin d'accumuler 15 années de cotisations et ainsi percevoir une pension mensuelle. Cette réglementation relative à la durée minimale de cotisation ne s'applique pas aux retraités dont la capacité de travail est réduite. L'interruption totale des cotisations d'assurance sociale est déconseillée . M. Nguyen Duy Cuong, directeur adjoint du Département de l'assurance sociale ( ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales ), a déclaré que, dans tous les cas, percevoir ses cotisations d'assurance sociale en une seule fois est moins avantageux que de constituer une réserve de cotisations pour percevoir une pension. C'est pourquoi la loi sur l'assurance sociale de 2024 a intégré de nombreuses dispositions visant à améliorer les prestations, à renforcer l'attractivité du système et à inciter les travailleurs à constituer une réserve de cotisations pour percevoir une pension, plutôt que de percevoir leurs cotisations en une seule fois. De plus, comme la loi actuelle sur l'assurance sociale et la nouvelle loi ne prévoient pas le retour en vigueur des cotisations pour les salariés ayant retiré leurs droits à l'assurance sociale, ces derniers doivent bien réfléchir avant de prendre une telle décision. Un retrait unique de l'assurance sociale entraîne la perte de la pension mensuelle et l'absence de carte d'assurance maladie gratuite pendant la période de retraite. M. Cuong a souligné qu'une pension mensuelle stable, régulièrement indexée par l'État, contribuerait à une meilleure sécurité sociale pour les salariés. Les spécialistes du travail estiment également que permettre un retrait unique des droits à l'assurance sociale ne garantit pas la protection sociale des salariés à la retraite. Cependant, face à des difficultés financières et à l'absence de ressources, nombreuses sont les personnes qui envisagent ce retrait. « La loi sur la sécurité sociale n'interdit pas aux travailleurs de retirer leurs cotisations en une seule fois, mais pour les aider à rester dans le système et garantir la sécurité sociale, l'État doit mettre en place des dispositifs de soutien en cas de difficultés. Ce n'est qu'à cette condition que les travailleurs se sentiront en sécurité pour retrouver un emploi et continueront à cotiser jusqu'à leur retraite », a déclaré un expert du travail.
Selon la Sécurité sociale vietnamienne, au cours du premier semestre 2024, le nombre de salariés bénéficiant d'une aide sociale ponctuelle a continué d'augmenter. Plus précisément, plus de 686 000 personnes ont perçu cette aide, soit une hausse de plus de 3 % par rapport à la même période de l'année précédente. Parmi elles, 595 000 ont perçu cette aide, soit une augmentation de 3,7 %. La plupart d'entre elles, soit environ 98 %, étaient des salariés ayant cessé de cotiser à la sécurité sociale après un an d'activité. Le nombre de salariés bénéficiant d'une aide sociale ponctuelle a progressé d'année en année. Entre 2016 et 2023, à l'échelle nationale, environ 6 millions de salariés ont perçu cette aide. Ce nombre a augmenté chaque année, avec un taux de croissance annuel moyen d'environ 10,5 %. D'après les estimations de la Sécurité sociale, les salariés qui perçoivent cette aide ponctuelle travaillent principalement dans le secteur privé. Ceux qui retirent des prestations d'assurance sociale ponctuelles sont principalement âgés de 20 à moins de 40 ans (représentant 78 %).

Vietnamnet.vn

Source : https://vietnamnet.vn/dieu-kien-de-nguoi-rut-bhxh-mot-lan-van-co-the-nhan-luong-huu-2308866.html