Innovation globale dans la formation en soins infirmiers pour l'intégration dans l'ASEAN

Actuellement, le travail infirmier est encore confronté à de nombreuses difficultés et défis lorsque les ressources humaines manquent tant en quantité qu’en qualité. Par conséquent, les soins aux patients nécessitent toujours la participation de la famille du patient.

Il convient de noter qu’à l’heure actuelle, la formation en soins infirmiers n’est pas standardisée en termes de diplômes, de certificats, etc., de sorte qu’elle ne répond pas aux besoins d’intégration des pays de la région de l’ASEAN.

Le Dr Duong Huy Luong, directeur adjoint du département des examens médicaux et de la gestion des traitements ( ministère de la Santé ), a souligné ce point lors de son discours lors de la 2e Conférence nationale sur les soins infirmiers en oncologie qui s'est tenue le 23 mai à Hanoi.

Le directeur adjoint du département de gestion des examens et des traitements médicaux a analysé que dans les examens et les traitements médicaux, les soins infirmiers jouent un rôle important et indispensable. Si les médecins sont ceux qui prescrivent et diagnostiquent les maladies des patients, les infirmières sont celles qui prennent soin des patients à la fois professionnellement et mentalement. Cependant, en réalité, la pénurie de ressources humaines en soins infirmiers ne se produit pas seulement au Vietnam, mais est courante dans les pays en développement.

« L'équipe d'infirmières en oncologie a apporté des contributions très importantes et efficaces dans des domaines tels que l'élaboration de politiques, l'organisation de la gestion des soins, la formation, la pratique des soins et la recherche scientifique . Cependant, les ressources humaines infirmières sont insuffisantes et leurs capacités professionnelles sont inférieures à celles de nombreux pays de la région. Nombre d'infirmières n'exercent pas conformément à leur diplôme. La formation en soins infirmiers ne répond pas aux exigences pratiques et d'intégration. Le système de leadership et de gestion des soins infirmiers est inadapté », a souligné le Dr Duong Huy Luong.

Par conséquent, M. Duong Huy Luong a suggéré que les dirigeants à tous les niveaux du secteur de la santé continuent de prêter attention, d'investir, de reconnaître et d'honorer le rôle des infirmières, de se concentrer sur la sensibilisation à l'importance du travail infirmier et de développer les ressources humaines infirmières. En outre, il est nécessaire de promouvoir le développement de technologies et d’équipements pour améliorer la qualité des soins complets aux patients dans les centres d’examen et de traitement médicaux, en répondant aux exigences de soins pratiques et d’intégration pour atteindre les objectifs de développement durable, d’assurance maladie universelle et de santé pour tous.

Dans les temps à venir, le secteur de la santé se concentrera sur l’innovation globale en matière de formation ainsi que sur le développement des capacités infirmières, des capacités de gestion… afin que cette force puisse s’intégrer aux infirmières de la région de l’ASEAN en termes de communication, de capacité et d’expertise.

Scène de conférence. (Photo : PV/Vietnam+)

Selon les statistiques du ministère de la Santé, le personnel infirmier connaît une grave pénurie. En 2024, au Vietnam, le ratio de soins infirmiers devrait atteindre 18/10 000 personnes, bien inférieur à la moyenne mondiale. Le rapport de planification du réseau de santé 2021-2030 du ministère de la Santé, Vision 2050, propose un objectif de 15 médecins et 25 infirmières pour 10 000 personnes d’ici 2025 ; D’ici 2030, il y aura 19 médecins et 33 infirmières pour 10 000 personnes.

Le professeur Le Van Quang, directeur de l'hôpital K, a déclaré que la prévention du cancer reste un grand défi pour la médecine dans le monde et que le rôle des soins infirmiers est extrêmement important. Les soins infirmiers ne consistent pas seulement à effectuer des procédures techniques, mais également à établir une relation étroite avec le patient, à l’écouter, à lui apporter un soutien émotionnel, à soulager la douleur, à gérer les effets secondaires et à faciliter son rétablissement. Les soins infirmiers en oncologie nécessitent de la sensibilité, de l’empathie et de vastes connaissances professionnelles. C’est pourquoi l’Organisation mondiale de la santé affirme : Les services de soins infirmiers sont l’un des piliers du système de santé.

À l’hôpital K, il y a 800 infirmières. Bien que les ressources humaines manquent encore, le personnel hospitalier tente de les surmonter pour offrir les meilleurs soins aux patients.

La 2e Conférence nationale sur les soins infirmiers en oncologie, dont le thème est : « Améliorer la qualité des soins aux patients atteints de cancer : de la théorie à la pratique », a réuni près de 1 000 experts et scientifiques nationaux en soins infirmiers en oncologie et des experts internationaux du Japon, d'Indonésie, de Singapour, etc.

Les experts présents à l'atelier ont fourni des connaissances, des résultats de recherche et des pratiques d'experts nationaux et internationaux dans de nombreux domaines tels que la chirurgie, la radiothérapie, la chimiothérapie, les soins palliatifs, les soins infirmiers et la gestion des patients atteints de cancer pour améliorer la qualité des soins aux patients.

(Vietnam+)

Source : https://www.vietnamplus.vn/doi-moi-toan-dien-cong-tac-dao-tao-dieu-duong-de-hoi-nhap-trong-asean-post1040342.vnp