Mme Tran Thi Quy est une ouvrière, âgée de 42 ans cette année. Elle cotise à l'assurance sociale depuis 2006, son salaire servant de base au calcul des cotisations étant relativement faible.
Entre 2006 et 2010, Mme Quy a cotisé à la sécurité sociale sur la base d'un salaire de base de 890 000 VND. De 2011 à 2020, elle a cotisé sur la base d'un salaire de base de 3 200 000 VND. Entre 2021 et 2022, ses cotisations sociales s'élevaient à 7 millions de VND par mois. Depuis 2023, elles atteignent 8 millions de VND par mois.
Mme Tran Thi Quy a confié : « À ma retraite, quel sera le montant de ma pension ? Je m'inquiète car, si je calcule la pension moyenne, sera-t-elle suffisante pour me permettre d'avoir l'esprit tranquille une fois à la retraite ? »
Selon la Sécurité sociale vietnamienne, les pensions sont calculées en fonction des variations de salaire réelles des salariés cotisant à l'assurance sociale. Mme Quy n'ayant pas atteint l'âge de la retraite, il n'existe aucun élément permettant de déterminer le salaire moyen des salariés cotisant à l'assurance sociale comme base de calcul de sa pension.
Toutefois, le mécanisme actuel de calcul des pensions a été revu afin de garantir une plus grande équité pour tous les travailleurs. Pour les travailleurs ayant bénéficié du régime salarial fixé par l'État lors de la période précédente, avec un salaire à cotisations sociales très faible (calculé sur la base du salaire de base), un mécanisme de calcul des pensions sera mis en place afin de garantir que leur pension ne soit pas trop basse à la retraite.
Selon la Sécurité sociale vietnamienne, la méthode de calcul du salaire mensuel moyen servant de base au calcul des pensions des employés est stipulée à l'article 62 de la loi actuelle sur l'assurance sociale n° 58/2014/QH13 promulguée en 2014. Différentes méthodes de calcul sont appliquées à 3 groupes d'employés ayant des périodes de participation à l'assurance sociale différentes.

De plus, les travailleurs n'ont pas à craindre des pensions faibles par rapport aux prix au moment de leur retraite, car la loi prévoit des dispositions réglementant les ajustements des pensions en fonction de l'indice annuel de l'inflation.
Plus précisément, l'article 79, paragraphe 2, de la loi de 2014 sur l'assurance sociale stipule : « Le revenu mensuel sur lequel l'assurance sociale a été versée, servant de base au calcul du revenu mensuel moyen sur lequel l'assurance sociale a été versée des salariés, est ajusté en fonction de l'indice des prix à la consommation de chaque période, conformément à la réglementation gouvernementale . »
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