Camarade Nguyen Viet Oanh : Les membres de l'Union de la jeunesse doivent promouvoir la jeunesse et être les pionniers de la transformation numérique

BAC GIANG - Le matin du 26 mai, au Centre de Conférence Provincial, le camarade Nguyen Viet Oanh, Secrétaire adjoint du Comité Provincial du Parti, Président du Comité Populaire de la province de Bac Giang a eu un dialogue avec les membres du syndicat des jeunes. Étaient également présents les dirigeants des départements provinciaux, des sections et 200 cadres et membres de syndicats exemplaires.

S'exprimant à l'ouverture du dialogue, le camarade Nguyen Viet Oanh a hautement apprécié le rôle et les contributions des membres des syndicats de jeunes dans les domaines socio -économiques de la province. Il a souligné que le dialogue était une opportunité pour les dirigeants provinciaux d'écouter les réflexions, les aspirations et les suggestions pour contribuer au perfectionnement des politiques et des mécanismes et à la promotion du développement de la province.

Le camarade Nguyen Viet Oanh s'entretient avec des cadres et des membres du syndicat des jeunes.

Résoudre les problèmes d'emploi

Lors du dialogue, de nombreux avis ont porté sur les difficultés de démarrage d’une entreprise liées à la transformation numérique. Mme Vu Lan Anh, secrétaire de l'Union des jeunes du quartier de Dinh Ke (ville de Bac Giang ), a déclaré que de nombreux jeunes ont audacieusement amené leurs produits de démarrage sur des plateformes de commerce électronique, mais sont toujours confrontés à des difficultés en matière de compétences technologiques, de création de marques numériques, de promotion en ligne, de coûts d'investissement initiaux et a proposé que la province dispose d'évaluations spécifiques et de solutions de soutien pratiques pour aider les jeunes à démarrer des entreprises durables.

M. Khuc Van Tuan, secrétaire de l'Union de la jeunesse de la commune de Tan Son (district de Luc Ngan), a indiqué que certains jeunes issus de minorités ethniques sont encore limités dans leur accès aux opportunités d'emploi et à la création d'entreprise en raison du manque de compétences numériques, de compétences générales et de la peur. M. Tuan a suggéré que la province dispose d’un mécanisme distinct pour aider ce groupe de personnes à améliorer leurs capacités, en créant les conditions d’un développement économique associé à la préservation de l’identité culturelle des minorités ethniques.

Le camarade Nguyen Viet Oanh et les dirigeants de l'Union provinciale de la jeunesse ont présidé le dialogue.

Certains responsables et membres de syndicats de jeunes ont exprimé leur inquiétude quant à la difficulté des travailleurs de plus de 35 ans à trouver un emploi dans les entreprises. Le représentant des jeunes travailleurs, président du syndicat de JA Solar Vietnam Co., Ltd., Nguyen Van Giang, a déclaré que l'imposition par les États-Unis d'une taxe d'importation allant jusqu'à 46 % sur certaines industries telles que le textile, l'électronique, les batteries solaires, etc. expose les travailleurs au risque de réduction de leurs emplois et de leurs revenus. Il est donc recommandé que la province dispose bientôt de solutions de soutien concrètes pour les travailleurs.

Focus sur la formation des ressources humaines en transformation numérique

En ce qui concerne la transformation numérique, Mme Tran Kim Dung, secrétaire de l'Union de la jeunesse du ministère de l'Intérieur, a déclaré que la localité manquait de ressources humaines en technologies de l'information de haute qualité, ce qui entraînait des difficultés dans le processus de transformation numérique. Mme Dung a suggéré que la province adopte une stratégie à long terme pour attirer et former des ressources humaines en technologie, tout en encourageant les jeunes à apprendre de manière proactive et à améliorer leurs qualifications.

Les cadres et les membres des syndicats de jeunes ont soulevé des questions liées à la problématique de la création d'entreprise associée à la transformation numérique de la jeunesse d'aujourd'hui.

M. Dinh Nguyet Minh, secrétaire de l'Union de la jeunesse du ministère des Finances, a mentionné la mise en œuvre de la résolution 57-NQ/TW du Politburo sur l'innovation et la transformation numérique et a suggéré que la province favorise le développement de l'infrastructure numérique et des données, et en même temps prête attention à la formation des ressources humaines pour répondre aux exigences pratiques afin de mener à bien efficacement la tâche de transformation numérique.

En ce qui concerne le domaine de l’éducation, certains avis ont mentionné la circulaire n° 29 du ministère de l’Éducation et de la Formation réglementant l’enseignement et l’apprentissage supplémentaires. Les avis suggèrent que la province ait des instructions spécifiques pour éviter les cours supplémentaires forcés, tout en garantissant le droit d'étudier des étudiants ayant des besoins légitimes.

Mme Vu Thi Minh Thuy, secrétaire adjointe de l'Union des jeunes du lycée pour surdoués de Bac Giang, a déclaré que la question du conseil psychologique scolaire ne reçoit pas l'attention qu'elle mérite. De nombreuses écoles ne disposent pas de salles de conseil ni de personnel spécialisé, alors que les élèves sont confrontés à une forte pression dans leurs études et que les problèmes de violence à l’école augmentent. Il est recommandé que la province se dote de politiques visant à soutenir la construction d’un système efficace de conseil psychologique en milieu scolaire afin de protéger la santé mentale des élèves.

Promouvoir la jeunesse, pionnière dans la transformation numérique

Dans une atmosphère franche et ouverte, le dialogue a permis de recueillir 16 avis de membres de syndicats de jeunes dans de nombreux domaines. Les représentants des départements et branches concernés ont répondu et clarifié les questions soulevées par les cadres et les membres des syndicats de jeunes.

Le camarade Nguyen Gia Phong, directeur adjoint du département des sciences et de la technologie, a répondu aux questions des membres du syndicat des jeunes.

En discutant des solutions pour soutenir et promouvoir les jeunes start-ups associées à la transformation numérique, M. Nguyen Gia Phong, directeur adjoint du Département des sciences et de la technologie, a déclaré : Le Comité populaire provincial a chargé le Département des sciences et de la technologie de conseiller sur la création d'un centre d'innovation, en construisant un mécanisme de coordination entre les agences et les unités pour mieux soutenir les membres des syndicats de jeunes. Organiser des programmes de formation spécialisés sur les startups et la transformation numérique ; Intégrer la transformation numérique et les startups dans les programmes de formation professionnelle. Recherche sur la création d’un fonds de soutien aux startups, d’un incubateur de startups, d’innovation et de promulgation d’un certain nombre de politiques visant à faciliter les startups numériques. Organiser des concours et des forums de startups sur la transformation numérique ; Attirer et construire une communauté de startups créatives, en particulier les membres des syndicats de jeunes.

En ce qui concerne le conseil en psychologie scolaire, le représentant du ministère de l'Éducation et de la Formation a déclaré : « Toute la province compte plus de 1 000 enseignants et personnels titulaires de certificats de conseil en psychologie scolaire. » 85 % des écoles disposent de conseillers psychologiques, se coordonnent régulièrement avec d’autres départements pour organiser des séminaires de conseil psychologique et fournissent des services de conseil psychologique aux élèves de l’école, mais la plupart d’entre elles sont à temps partiel, manquent de politiques pour attirer des ressources humaines spécialisées et disposent d’installations limitées. Dans les temps à venir, le secteur de l'éducation évaluera de manière exhaustive la situation actuelle, conseillera au Comité populaire provincial de déployer de manière synchrone des solutions pour développer du personnel spécialisé, organiser des formations annuelles, investir dans les infrastructures, piloter le recrutement de consultants dans un certain nombre d'écoles et proposer des mécanismes de soutien et de rémunération appropriés.

En outre, de nombreuses autres questions telles que : le développement du tourisme ; gestion des enseignements et apprentissages supplémentaires; Le soutien à l’emploi des travailleurs au-delà de l’âge de la jeunesse… a été discuté et clarifié par les représentants des ministères et des secteurs concernés. Les opinions continueront d’être compilées et étudiées comme base pour perfectionner les mécanismes politiques, contribuant à promouvoir le rôle des jeunes dans le développement socio-économique de la province.

Le camarade Nguyen Viet Oanh a pris la parole lors du dialogue.

S'exprimant lors du dialogue, le camarade Nguyen Viet Oanh a hautement apprécié le sens des responsabilités, les idées créatives et innovantes des jeunes et a clarifié un certain nombre de questions qui préoccupent les membres de l'Union des jeunes.

Il a affirmé que la jeunesse est la force principale, jouant un rôle important dans le développement socio-économique de la province. Dans les orientations révolutionnaires du développement socio-économique de la province, outre les infrastructures, les institutions et les personnes, la science et la technologie sont identifiées comme des facteurs clés. La province a émis des résolutions et des projets liés à ce domaine, identifiant la jeunesse comme la force motrice de la science, de la technologie et de la transformation numérique. Par conséquent, chaque membre d’une union de jeunes doit constamment apprendre à améliorer ses qualifications et ses connaissances en matière de science, de technologie et de transformation numérique. Le Département des sciences et de la technologie souhaite collaborer avec l'Union provinciale de la jeunesse pour mettre en œuvre des programmes de propagande et diffuser les capacités numériques à tous les sujets, en particulier aux jeunes ruraux et aux minorités ethniques.

En matière de travail et d’emploi, la province développe fortement les parcs et pôles industriels, l’agriculture de haute technologie et les services. Pour répondre aux besoins croissants de recrutement de main-d'œuvre des entreprises, le président du Comité populaire provincial a chargé le ministère de l'Intérieur de rechercher et de mettre en œuvre des solutions de reconversion, de reconversion professionnelle et de soutien aux travailleurs de 35 ans et plus pour trouver et occuper un emploi stable.

Concernant la question des startups liées à la transformation numérique, le camarade Nguyen Viet Oanh a déclaré que récemment, le Comité central a publié la résolution n° 68 sur le développement économique privé avec de nombreux contenus révolutionnaires. Bac Giang est une terre qui offre beaucoup d’espace aux jeunes pour créer des entreprises dans tous les domaines. Les membres des syndicats de jeunes doivent donc prendre l’initiative, à partir de petits groupes qui créent des entreprises avec des idées pratiques, en créant des modèles adaptés aux conditions et à la réalité de chaque localité ; Saisir les opportunités en temps opportun, promouvoir l'application de la science et de la technologie dans les startups, diffuser l'esprit d'entreprise à toutes les classes de la population.

Affirmant l'esprit selon lequel « la jeunesse peut faire tout ce qui est difficile », il a espéré que les jeunes de Bac Giang continueraient à promouvoir leur jeunesse, à innover dans leurs activités, à être pionniers dans la transformation numérique, à créer de nombreux modèles de startups efficaces et à apporter des contributions pratiques au développement durable de la province.

Actualités et photos : Thu Thuy

Source : https://baobacgiang.vn/dong-chi-nguyen-viet-oanh-doan-vien-thanh-nien-can-phat-huy-suc-tre-tien-phong-trong-chuyen-doi-so-postid418862.bbg