Reconnaissant le développement des entreprises comme un facteur important de promotion du développement socio -économique, la province a récemment mis en œuvre de nombreuses solutions pratiques pour soutenir efficacement le développement des entreprises.
Jusqu'à présent, le programme de rencontres entre entreprises et entrepreneurs, organisé chaque milieu de mois par le Comité populaire provincial, est devenu un lieu où les entreprises peuvent s'informer des problèmes rencontrés en matière de production, d'investissement, de gestion et d'administration qui nécessitent une résolution.
|
Le cas d'une entreprise minière en est un exemple. Bien qu'elle ait remporté l'enchère, elle n'a pas pu exploiter la mine car elle n'était pas autorisée à se raccorder à la route 24 pour le transport.
« Le Comité populaire provincial a répertorié les ressources minérales et les a mises aux enchères ; l'entreprise a remporté l'enchère en 2019. La politique d'investissement a été approuvée, mais lorsqu'il s'agit de demander une licence d'exploitation minière, le ministère des Transports a répondu que ce tronçon de route ne pouvait pas être raccordé, et que la licence n'était donc pas accordée », a indiqué M. Huynh Thanh Tu, représentant de l'entreprise, lors d'un dialogue avec les dirigeants provinciaux.
Après avoir pris en compte les observations, M. Le Ngoc Tuan, président du Comité populaire provincial de Kon Tum, a souligné les lacunes du processus d'appel d'offres pour les mines de matériaux de construction dans la province et a ordonné de traiter les problèmes à la source.
« Il ne faut pas que les investisseurs subissent de pertes. Le ministère des Transports a pour mission d'accompagner les investisseurs dans l'accomplissement des procédures de la manière la plus simple possible, puis de faire rapport au Comité populaire provincial. Désormais, toutes les mines exploitant des matériaux de construction courants doivent satisfaire à toutes les conditions requises avant d'être mises aux enchères. Si vous remportez l'enchère, vous pourrez procéder sans problème. Auparavant, camarades, vous n'avez pas terminé le travail, et lorsque vous avez finalement lancé l'enchère, lors de sa mise en œuvre, vous avez touché à des terrains relevant de la défense et de la sécurité nationales, puis à des forêts, puis à des infrastructures de raccordement. C'est inadmissible. Cela ne se reproduira plus », a insisté M. Le Ngoc Tuan.
|
Ce qui précède n'est qu'un exemple parmi tant d'autres démontrant que le Programme Café Entreprises-Entrepreneurs est un lieu où les dirigeants provinciaux écoutent, comprennent, partagent les difficultés et accompagnent les entreprises.
Selon M. Truong Le Manh, président de l'Association provinciale des jeunes entrepreneurs, les entreprises de la province bénéficient désormais de conditions favorables pour rencontrer les dirigeants provinciaux afin de rechercher des opportunités d'investissement ou de formuler des souhaits, de présenter leurs problèmes et leurs difficultés grâce au programme mensuel de rencontres café entre entreprises et entrepreneurs ou grâce au programme de dialogue d'affaires organisé tous les six mois.
Le programme de dialogue et les rencontres informelles entre chefs d'entreprise, organisés par le Comité populaire provincial, constituent un canal d'information efficace permettant au gouvernement de cerner et de résoudre rapidement les difficultés et les obstacles rencontrés par les entreprises et les investisseurs, et ce, de la manière la plus satisfaisante possible. « Les dirigeants provinciaux se montrent très réceptifs, ni déférents, ni évasifs, et s'emploient résolument à lever les freins qui entravent la production et les activités commerciales des entreprises relevant de la compétence du Comité populaire provincial », a commenté M. Truong Le Manh.
De 2022 à aujourd'hui, grâce à des dialogues et au Programme de rencontres entre entreprises et entrepreneurs, les dirigeants provinciaux ont recensé 136 enjeux que les représentants des entreprises ont soumis à la province.
Les problèmes simples sont réglés sur place. Pour les problèmes complexes touchant plusieurs niveaux et secteurs, les dirigeants provinciaux définissent clairement les responsabilités et attribuent des tâches spécifiques à chaque agence, unité et localité afin de se concentrer sur la résolution des difficultés rencontrées par les entreprises.
Par conséquent, sur 136 problèmes, 126 ont été résolus et les 10 problèmes restants sont encore en cours de traitement.
L'esprit de solidarité dont fait preuve la province pour accompagner et surmonter les difficultés afin de soutenir le développement des entreprises est très apprécié par le monde des affaires et les investisseurs. En avril 2023, lors de la cérémonie d'annonce de l'Indice de compétitivité provinciale 2022 organisée par la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie , Kon Tum a créé la surprise en gagnant 24 places par rapport à 2021 et en se classant 37e sur 63 provinces et villes. Il s'agit du meilleur classement obtenu par la province depuis 16 ans.
Grâce à l'ouverture des dirigeants du Comité populaire provincial et au sens des responsabilités civiques des départements, des services fonctionnels et des autorités locales, le climat des affaires et des investissements est de plus en plus favorable. Au cours des neuf premiers mois de 2023, 225 entreprises et 53 coopératives ont été créées. La province a également attiré huit nouveaux projets d'investissement, représentant un capital social total d'environ 1 500 milliards de VND.
Afin de continuer à soutenir efficacement le développement des entreprises, la province s'attache à mettre en œuvre de nombreuses solutions pour continuer à améliorer l'environnement des investissements et des affaires et à renforcer la compétitivité.
Parallèlement, des politiques prioritaires visent à soutenir fortement le développement du secteur économique privé et des jeunes entreprises créatives ; à créer un environnement équitable d'accès aux ressources pour tous les secteurs d'activité et les investisseurs ; à promouvoir la mise en œuvre d'applications informatiques et la transformation numérique ; et à améliorer la qualité des cadres, fonctionnaires et employés du secteur public dévoués et compétents au service des entreprises.
Khoa Diem








Comment (0)