Accompagner les jeunes issus de minorités ethniques dans la création d'entreprise

N'ayant pas choisi de quitter leur pays d'origine, de nombreux jeunes issus de minorités ethniques y sont restés avec confiance et déterminés à s'enrichir, malgré les difficultés qu'ils rencontrent encore. Bien que la création d'entreprise ait rencontré de nombreuses difficultés, les membres des syndicats de jeunes y voient toujours une motivation pour surmonter leur jeunesse, l'audace de penser, d'agir et la volonté d'innover.

Les membres de l'Union des jeunes des minorités ethniques qui ont réussi à créer des entreprises ont été honorés par l'Union provinciale des jeunes lors du Festival pour présenter et promouvoir les produits agricoles associés au tourisme local.

Exemples typiques de dépassement des difficultés

Grâce à la présentation du secrétaire de l'Union des jeunes du district de Yen Lap, nous avons visité la ferme familiale de M. Nguyen Van Thoai, située dans la région de Tam Buoi, commune de Dong Thinh, district de Yen Lap. Cette ferme de plus de six hectares est plantée de pitayas à chair rouge, de pamplemousses de Dien, de pamplemousses à peau verte, d'orangers, de jacquiers thaïlandais, ainsi que d'un étang d'élevage d'escargots et de poissons commerciaux, témoignant des efforts inlassables et de la diligence du jeune homme originaire de Muong.

Après avoir obtenu son diplôme de l'Université Hung Vuong, M. Thoai est retourné dans sa ville natale pour réaliser son rêve de créer une entreprise et de s'enrichir sur la terre qu'il chérissait depuis ses années d'école. Un capital de 50 millions de VND, financé par l'Union des jeunes de la commune de Dong Thinh et emprunté à la Banque de politique sociale du district (CSXH), l'a motivé à construire le modèle dès les premières pousses.

Après avoir commencé avec 200 pamplemoussiers Dien (pamplemoussiers à peau verte), 100 pitahayas à chair rouge, puis intercalé plus de 200 jacquiers et orangers thaïlandais, et 4 hectares d'acacias pour accroître ses revenus, M. Thoai a entrepris en 2017 la rénovation du marais pour y élever près de 0,3 hectare d'escargots et 0,36 hectare de pisciculture commerciale. Travailleur acharné et appliqué, il a appris de ses expériences et, aujourd'hui, sa ferme assure à sa famille un revenu stable de 200 à 250 millions de VND par an.

En quittant la commune de Dong Thinh, nous avons visité le business model de Mme Dinh Hong Nhung, dans le quartier Vuong 1 de la commune de Lai Dong, district de Tan Son. Mme Nhung, issue de la minorité ethnique « Gen Z », a créé son entreprise avec succès. Secrétaire active et enthousiaste de l'Union des jeunes, elle a largement contribué aux activités de l'Union et au mouvement des jeunes et des enfants du district. Consciente de la demande croissante de mode et de beauté, Mme Nhung a commencé en 2019 à importer et à vendre des produits sur les réseaux sociaux TikTok et Facebook grâce à un capital initial de 50 millions de VND emprunté à la Banque de politique sociale du district, grâce au soutien de l'Union des jeunes de la commune de Lai Dong.

En 2022, forte de son capital et de son expérience, Mme Nhung a loué un local et ouvert une boutique dans la commune de Lai Dong, district de Tan Son. Elle proposait une gamme variée de produits et des modèles constamment renouvelés pour tous les publics, des étudiants aux employés de bureau. De plus, elle maintenait ses ventes grâce à des diffusions en direct sur les réseaux sociaux, attirant des milliers de vues et de nombreux articles ayant rencontré un franc succès. Grâce à une qualité garantie et à la diversité de ses modèles, sa boutique de mode Hong Nhung bénéficie d'une clientèle stable et génère un chiffre d'affaires annuel de plus de 200 millions de VND.

« Le fait d'avoir pu emprunter des fonds auprès de la Banque de politique sociale du district a été un véritable soutien de la part de l'Union des jeunes, alors que je rencontrais encore de nombreuses difficultés au démarrage de mon entreprise. À l'avenir, je continuerai à étudier le marché et à agrandir le magasin afin d'améliorer encore sa rentabilité », a déclaré Mme Nhung.

Le parcours de création d’entreprise et de richesse dans leur pays d’origine de jeunes issus de minorités ethniques comme M. Thoai et Mme Nhung a démontré l’esprit d’audace de penser, d’audace d’agir et la volonté de s’élever de la jeunesse, contribuant à affirmer la position et le rôle de la jeunesse, en particulier la jeunesse des minorités ethniques et des zones montagneuses confrontées à de nombreuses difficultés.

Le modèle de ferme globale de M. Nguyen Van Thoai dans la région de Tam Buoi, commune de Dong Thinh, district de Yen Lap est très efficace sur le plan économique.

Le groupe « alimentateur » des startups

M. Nguyen Van Thoai et Mme Dinh Hong Nhung font partie des 15 jeunes issus de minorités ethniques récompensés lors du programme « Festival de présentation et de promotion des produits agricoles liés au tourisme local et de récompense des jeunes issus de minorités ethniques qui ont réussi à créer une entreprise ; clubs, équipes et groupes de bénévoles types en 2024 » organisé par l'Union provinciale de la jeunesse et son Comité. Ils sont tous porteurs de modèles économiques efficaces, adoptant des méthodes créatives et innovantes de développement de la production, générant une grande efficacité économique.

Le festival a présenté et présenté 20 stands de produits agricoles et de spécialités locales d'entreprises et de coopératives... Parmi eux, il y avait de nombreuses entreprises et coopératives appartenant à des jeunes de minorités ethniques avec des produits clés et des produits OCOP de la province tels que : le poulet salé Tan Son, le thé Long Coc, le riz gluant Ga Gay, le miel Tinh Nhue...

Parallèlement, l'Union provinciale de la jeunesse a créé une page de fans, « Dat To Youth Booth », afin de présenter et de promouvoir les produits de la province certifiés OCOP et les produits de ses start-ups. Bien que récemment lancée, cette page compte actuellement plus de 1 000 abonnés et suscite de nombreux partages et commentaires positifs. La création de cette page s'inscrit dans la tendance à l'application de la transformation numérique à tous les domaines de la vie, contribuant ainsi au développement de l'économie numérique et à l'amélioration de la production et de l'efficacité commerciale des unités, entreprises et coopératives productrices de produits OCOP dans la province.

Au cours du premier semestre 2024, les sections des syndicats et associations de la jeunesse de la province, à tous les niveaux, ont organisé des actions de communication, de consultation, d'orientation et de présentation à l'emploi pour plus de 17 000 jeunes membres. Grâce au financement du Fonds national pour l'emploi de l'Union centrale de la jeunesse communiste Hô Chi Minh (source de financement 120), l'Union provinciale de la jeunesse de Phu Tho a géré 34 projets de prêt fin juin 2024, pour un encours total de plus de 3,2 milliards de VND. À cette même date, la Banque provinciale de politique sociale a signé des contrats avec les organisations des syndicats de la jeunesse de tous niveaux pour l'octroi de prêts à 24 440 emprunteurs, pour un encours total de plus de 1 327 milliards de VND.

Grâce aux prêts accordés par l'Union de la Jeunesse, de nombreux membres issus de minorités ethniques ont développé avec audace des modèles de production et d'activité, créant ainsi des emplois pour de nombreux travailleurs locaux. En moyenne, chaque année, environ 5 000 membres de l'Union de la Jeunesse sont consultés, orientés et initiés à l'emploi par les médias. Plus de 800 jeunes issus de minorités ethniques peuvent emprunter grâce aux prêts confiés par la Banque provinciale de politique sociale.

Afin de stimuler l'entrepreneuriat des jeunes issus de minorités ethniques, l'Union et l'Association des jeunes de la province, à tous les niveaux, ont mis en œuvre de nombreux programmes et activités, notamment : promouvoir la propagande et encourager les jeunes à créer des entreprises ; coordonner l'orientation et la formation professionnelle associées au soutien du transfert de connaissances scientifiques et technologiques ; soutenir l'information, les connaissances et les compétences entrepreneuriales. Collaborer avec les agences, les services et les sections pour conseiller le Comité provincial du Parti et l'Union centrale des jeunes afin de mettre en place des mécanismes et des politiques flexibles pour soutenir la création et la création d'entreprises par les jeunes ; accroître le soutien aux jeunes pour emprunter des capitaux destinés au développement économique ; organiser des festivals et des concours pour les jeunes entreprises ; récompenser et féliciter les jeunes issus de minorités ethniques exemplaires qui ont créé des entreprises avec succès.

Le camarade Nguyen Van Ky, secrétaire adjoint de l'Union provinciale de la jeunesse et vice-président de l'Union provinciale de la jeunesse vietnamienne, a déclaré : « Le mouvement de création d'entreprises s'est répandu parmi les membres de l'Union. De plus en plus de jeunes osent réfléchir, agir et s'enrichir dans leur pays d'origine. Afin d'encourager les activités de création d'entreprises en général, et celles des jeunes issus des minorités ethniques en particulier, l'Union provinciale de la jeunesse continuera à promouvoir, à sensibiliser et à encourager les jeunes à l'autonomie et à la construction de carrière, en mettant l'accent sur la création d'entreprise dans leur région d'origine, tout en connectant les organisations et les entreprises pour soutenir les modèles économiques des jeunes, en mettant en œuvre des mécanismes et des politiques d'aide à la création d'entreprises et en leur accordant des prêts préférentiels. »

Ha Trang

Source : https://baophutho.vn/dong-hanh-voi-thanh-nien-dan-toc-thieu-so-khoi-nghiep-221328.htm