Projet de loi sur l'emploi (modifié) : élargir les politiques de soutien, débloquer le marché du travail

La politique de l'emploi couvre tous les sujets

Dans son rapport sur la réception, l'explication et la révision du projet de loi sur l'emploi (amendé), le président de la Commission de la culture et des affaires sociales de l'Assemblée nationale, Nguyen Dac Vinh, a souligné : Le projet de loi est révisé selon le principe de stipuler des politiques visant à soutenir la création d'emplois pour tous les travailleurs en général, sans faire de distinction entre des sujets spécifiques. Toutefois, il existe encore des politiques de soutien distinctes pour les groupes vulnérables tels que les personnes âgées, les jeunes, les minorités ethniques, les personnes issues de ménages pauvres et quasi pauvres, etc. Le projet a notamment ajusté le contenu relatif à l’enregistrement du travail, en stipulant clairement les principes, l’ordre et les procédures d’enregistrement du travail ; droits et obligations des travailleurs; Mettre à jour et connecter les données du travail aux systèmes de bases de données nationales et spécialisées. Ces changements visent à faciliter et à rendre transparente la participation des travailleurs au marché.

Travailleurs de Right Rich International Company Limited - Parc industriel Ham Kiem II.

En ce qui concerne le système d'information sur le marché du travail, le projet ne retient que les principes généraux et charge le Gouvernement de fournir des instructions détaillées pour assurer la flexibilité et l'adéquation aux pratiques de gestion. Dans le même temps, le contenu de la connexion des données entre le marché du travail et d’autres bases de données est également clarifié pour servir une exploitation efficace des informations et promouvoir la transformation numérique. Pour les organismes de services d’emploi, le projet modifie l’approche, non seulement en la limitant aux centres publics de services d’emploi, mais en élargissant le concept pour inclure les entreprises qui exploitent des services d’emploi. Le Gouvernement réglementera les conditions, l’organisation et le fonctionnement de ces organisations, conformément à la tendance de socialisation et de développement des services publics.

Protéger les travailleurs

Lors de la réunion, les délégués se sont attachés à donner leur avis sur les politiques publiques d’emploi, le soutien à la formation professionnelle, la transition de carrière, le développement du marché du travail, les normes de compétences professionnelles, l’assurance chômage, etc. De nombreux avis ont également suggéré de poursuivre les examens afin d’assurer la cohérence avec le Code du travail et les lois connexes. Certains affirment qu’à l’ère du fort développement technologique, il n’est pas nécessaire pour les travailleurs de se rendre directement au Centre de services pour l’emploi, où ils reçoivent des allocations de chômage, pour signaler leur recherche d’emploi. En réponse aux avis des députés de l'Assemblée nationale, le projet de loi a été révisé dans le sens que pendant la période de perception des allocations de chômage, les travailleurs doivent informer chaque mois l'organisme public de l'emploi où ils perçoivent des allocations de chômage de leur recherche d'emploi et le gouvernement est chargé de fournir des réglementations détaillées pour assurer la flexibilité et la commodité des travailleurs. Avec un esprit d'innovation, le projet de loi sur l'emploi (modifié) démontre de grands efforts pour perfectionner les institutions et améliorer les politiques afin de s'adapter à la réalité du développement socio -économique, répondre aux exigences de la restructuration du travail, augmenter les opportunités d'emploi et protéger les droits des travailleurs dans le contexte de l'intégration et de la reprise après la pandémie.

En général, le projet de loi sur l’emploi (amendé) a été révisé selon le principe de réglementer les politiques visant à soutenir la création d’emplois pour tous les travailleurs en général, sans faire de distinction entre des sujets spécifiques. Il existe cependant également des politiques de soutien spécifiques pour certains groupes spécifiques et défavorisés. Ces règlements sont conçus pour assurer la cohérence et le respect des lois spécialisées, telles que : la loi sur les personnes âgées, la loi sur le service militaire, la loi sur les personnes handicapées, la loi sur l'enseignement professionnel, la loi sur le soutien aux petites et moyennes entreprises, le code du travail, la loi sur les travailleurs vietnamiens travaillant à l'étranger sous contrat...

Source : https://baobinhthuan.com.vn/du-thao-luat-viec-lam-sua-doi-mo-rong-chinh-sach-ho-tro-khoi-thong-thi-truong-lao-dong-130199.html