(NLDO) - Les délégués ont donné leur avis pour compléter le projet de projet visant à rationaliser la structure organisationnelle du système politique de Ho Chi Minh-Ville.
Le matin du 28 décembre, le Comité du Parti de Hô-Chi-Minh-Ville a tenu la 35e réunion du 11e Comité exécutif du Parti de la ville. Nguyen Van Nen, membre du Bureau politique et secrétaire du Comité du Parti de Hô-Chi-Minh-Ville, a présidé la réunion.
Lors de la conférence, les délégués ont donné leur avis pour finaliser le projet de rationalisation de l'appareil organisationnel du système politique de Ho Chi Minh-Ville.
Selon le projet, après l'arrangement, au niveau de la ville, le nombre d'agences spécialisées conseillant le Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville sera réduit de 6 agences à 5 agences.
Le nombre de comités du parti sous l'égide du Comité du parti de Ho Chi Minh-Ville a été réduit de 51 à 27 (dont 22 comités du parti de district et de commune, la ville de Thu Duc et 5 comités du parti de base).
Dans le même temps, les activités de 11 délégations du parti et de 3 comités exécutifs du parti ont pris fin.
Le secrétaire du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Nen, a prononcé un discours de clôture lors de la conférence.
Pour les agences spécialisées, les agences administratives et les unités de service public relevant du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, le nombre d'agences sera réduit de 21 à 15 (y compris le maintien du Département du tourisme de Ho Chi Minh-Ville).
En outre, il est proposé de permettre à Hô-Chi-Minh-Ville de poursuivre la mise en œuvre du projet pilote visant à créer un Département de la sécurité alimentaire conformément à la résolution 98/2023/QH15 de l'Assemblée nationale (non incluse dans cet arrangement).
Selon le projet, le nombre d'agences administratives sera réduit de 8 à 2 ; 35 unités de service public seront réduites à 32 unités.
L'agencement des agences de presse de Ho Chi Minh-Ville selon un modèle approprié, en suivant de près la décision 362/QD-TTg du Premier ministre sur l'approbation du plan de développement et de gestion de la presse jusqu'en 2025 et les points de vue directeurs du Comité directeur central et du Département central de la propagande avec le système de presse.
Au niveau du district et équivalent, après l'arrangement, réduire une agence spécialisée pour conseiller et assister le Comité du Parti au niveau du district.
Le Comité populaire de la ville de Thu Duc est passé de 16 à 14 départements spécialisés.
Les agences et unités relevant des comités populaires des districts et des villes sont réduites de 12 à 10 départements spécialisés.
Chaque agence et unité du système politique de Ho Chi Minh-Ville examine et élabore de manière proactive des plans visant à organiser et à rationaliser l'appareil organisationnel des agences et unités ; s'efforce de réduire de 15 % les points focaux internes et dispose d'une feuille de route pour réduire le personnel conformément à la réglementation.
35e Conférence du Comité exécutif du Comité du Parti de Hô-Chi-Minh-Ville, XIe trimestre
Au cours des discussions, la conférence a exprimé un large consensus sur les points de vue, les objectifs et les solutions visant à réorganiser l'appareil politique de la ville. Conformément aux orientations et suggestions du gouvernement central, des études et des propositions ont été menées sur des questions spécifiques à la ville, considérant qu'il s'agit d'une occasion idéale pour mettre en œuvre la réorganisation, la rationalisation de l'appareil et l'amélioration de la qualité des ressources humaines.
Elle doit être mise en œuvre avec les exigences les plus drastiques possibles, dans l'esprit « révolutionnaire » préconisé par le Secrétaire général To Lam. Plus précisément, « courir et s'aligner simultanément », « le gouvernement central n'attend pas le niveau provincial, le niveau provincial n'attend pas le niveau du district, le niveau du district n'attend pas la base » ; appliquer le principe selon lequel une seule agence accomplit plusieurs tâches, une tâche étant confiée à une seule agence, qui en assume la direction et la responsabilité principale…
Confier aux responsables de chaque agence et unité affiliée la responsabilité d'examiner et d'élaborer proactivement des plans d'aménagement et de rationalisation, conformément à l'orientation générale de la ville. Après examen et aménagement, les agences et unités doivent compléter les réglementations relatives aux fonctions, aux tâches, à la structure organisationnelle et aux relations de travail, conformément à la réglementation, afin de garantir qu'aucune tâche ne soit oubliée.
Rechercher et proposer des régimes et des politiques satisfaisants, équitables, bienveillants et raisonnables pour les cadres, les fonctionnaires, les employés du secteur public et les travailleurs soumis à un remaniement. Diriger la révision de la gestion rigoureuse du personnel pendant le processus de remaniement, conformément à l'orientation générale de réduction des points focaux, de réduction des effectifs et de restructuration de l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés du secteur public, en lien avec le projet de création d'emplois et le projet de transformation numérique.
Après la conférence, le Comité permanent du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville a ordonné l'achèvement du projet et sa soumission aux autorités compétentes conformément à la réglementation.
Source : https://nld.com.vn/du-thao-moi-nhat-ve-phuong-an-sap-xep-bo-may-cua-tp-hcm-196241228105543679.htm
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