L'investissement servira à fournir des bourses aux étudiants en technologies de l'information et de la communication (TIC) pour étudier le japonais dans le pays ainsi que des bourses d'échange d'étudiants au Japon, et à mettre en œuvre une formation et un enseignement de la langue japonaise dans les universités...

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FPT Software vient d'annoncer un investissement de 125 milliards de VND pour former des ingénieurs TIC pour le marché japonais. Photo : FPT Software

Ainsi, entre 2024 et 2026, FPT Software favorisera la coopération avec des universités prestigieuses et des centres de langue japonaise à travers le pays, afin de former des étudiants en japonais pour les TIC. Ce programme vise à ce que les étudiants obtiennent un certificat N3 minimum à l'issue de leur formation, prêts à occuper un emploi au pays du soleil levant.

Actuellement, 15 universités et établissements de formation en TIC à travers le pays participent à ce programme et continueront d'élargir l'ampleur de la coopération et le nombre d'établissements. Chaque année, FPT Software prévoit d'attribuer plus de 500 bourses à des talents universitaires en TIC.

M. Do Van Khac, PDG de FPT Japan, a déclaré : « Le gouvernement japonais encourage les investissements dans la transformation numérique afin de maintenir sa position de puissance économique . Profitant de cette opportunité, FPT Japan développe en permanence une équipe de collaborateurs possédant une solide expertise et des compétences en japonais afin d'être prêts à prendre en charge des projets plus complexes pour les grandes entreprises japonaises. Au cours des cinq prochaines années, nous aurons besoin d'environ 20 000 ingénieurs TIC travaillant sur les campus de l'entreprise au Vietnam et dans nos bureaux au Japon afin de répondre aux besoins en ressources humaines des projets avec les clients japonais. »

L'investissement de FPT Software offre aux étudiants en TIC la possibilité de maîtriser rapidement le japonais et d'en tirer parti pour développer leur carrière. En participant à ce programme, les jeunes découvriront un environnement de travail professionnel et participeront à de nombreux projets de haut niveau aux côtés d'experts de renom dans de nombreux domaines. Parallèlement, FPT Software met directement en relation les talents des TIC avec les grandes entreprises japonaises en quête de ressources humaines.

Outre l'apport de compétences linguistiques aux ressources TIC vietnamiennes, FPT Software collabore également avec des universités et des instituts du secteur pour soutenir la conception et le développement de programmes de formation proches des réalités du marché. Grâce à cela, les ressources TIC disposent des connaissances et des compétences nécessaires pour répondre au mieux aux besoins des entreprises.

M. Nguyen Tuan Minh, directeur des ressources humaines de FPT Software, a déclaré : « Il y a 10 à 15 ans, FPT Software, comme d'autres entreprises vietnamiennes du secteur des TIC au Japon, mettait l'accent sur le développement des ressources humaines. Cela a largement contribué au succès et à la position actuelle des entreprises technologiques vietnamiennes au Japon. Aujourd'hui, le marché japonais des TIC se prépare à nouveau à une période de croissance rapide, et le développement des ressources humaines devient plus urgent. Pour y parvenir, les universités jouent un rôle important en accompagnant les entreprises afin d'optimiser la formation et l'orientation professionnelle des étudiants. »

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Séminaire « Japon : un pôle d'attraction pour les ressources humaines des TIC dans le contexte mondial » à Hanoï . Photo : FPT Software

Afin d'aider les étudiants et les universités à anticiper les tendances du marché, FPT Software a collaboré activement avec les universités et la communauté des TIC. En septembre et octobre, FPT Software a notamment organisé, en collaboration avec l'Association Vietnam-Japon pour la transformation numérique (VADX Japan), une série de séminaires sur le thème « Le Japon : un pôle d'attraction pour les ressources humaines en TIC dans le contexte mondial » dans trois villes : Hanoï, Hô-Chi-Minh-Ville et Da Nang. Plus de 300 invités, dirigeants de grandes entreprises, représentants d'écoles de langue japonaise et d'universités nationales de premier plan spécialisées en TIC, ont participé à ces événements.

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De nombreux invités ont assisté à la série d'événements organisés par FPT Software et VADX au pont de Da Nang. Photo : FPT Software

Selon le ministère japonais de l'Économie, du Commerce et de l'Industrie, le pays manquera près de 800 000 ingénieurs en TIC d'ici 2030. Afin d'attirer des ressources humaines de haut niveau, notamment dans le secteur des TIC, le gouvernement japonais a mis en place de nombreuses politiques préférentielles pour les talents étrangers. Récemment, la commission de la Justice de la Chambre des représentants a adopté un projet de loi visant à créer les conditions permettant aux travailleurs étrangers hautement qualifiés de s'installer, de réunir leurs familles et de travailler indéfiniment au Japon. Les ingénieurs vietnamiens peuvent également obtenir facilement le visa de compétences spécifiques Tokutei Ginou, qui offre de nombreux avantages et une résidence de longue durée, le Japon accordant une priorité élevée au personnel vietnamien.

Bich Dao