Cet investissement servira à financer des bourses d'études pour permettre aux étudiants en technologies de l'information et de la communication (TIC) d'étudier le japonais dans le pays, ainsi que des bourses d'échange d'étudiants au Japon, et à mettre en œuvre des formations et un enseignement du japonais dans les universités...

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FPT Software vient d'annoncer un investissement de 125 milliards de VND pour former des ingénieurs en TIC destinés au marché japonais. Photo : FPT Software

Par conséquent, entre 2024 et 2026, FPT Software développera sa coopération avec des universités prestigieuses et des centres de langue japonaise à travers le pays, afin de former des étudiants en TIC au japonais. Le programme vise à ce que les étudiants obtiennent au minimum la certification N3 à l'issue de leurs études, les préparant ainsi à répondre aux exigences du marché du travail au Japon.

Actuellement, 15 universités et établissements de formation en TIC à travers le pays participent à ce programme, qui prévoit d'étendre prochainement son champ de coopération et le nombre d'établissements participants. Chaque année, FPT Software prévoit d'attribuer plus de 500 bourses d'études à des étudiants universitaires talentueux dans le domaine des TIC.

M. Do Van Khac, PDG de FPT Japan, a affirmé : « Le gouvernement japonais encourage l’investissement dans la transformation numérique afin de maintenir sa position de puissance économique . Saisissant cette opportunité, FPT Japan développe constamment une équipe de professionnels hautement qualifiés, maîtrisant parfaitement le japonais, pour être en mesure de prendre en charge des projets plus complexes pour les grandes entreprises japonaises. Au cours des cinq prochaines années, nous aurons besoin d’environ 20 000 ingénieurs en TIC répartis sur nos campus au Vietnam et dans nos bureaux au Japon afin de répondre aux besoins en ressources humaines pour les projets menés avec nos clients japonais. »

L’investissement de FPT Software offre aux étudiants en TIC l’opportunité de maîtriser rapidement le japonais et d’en tirer parti pour développer leur carrière. En participant à ce programme, les jeunes découvriront un environnement de travail professionnel et collaboreront à de nombreux projets de haut niveau avec des experts reconnus dans divers domaines. Parallèlement, FPT Software met directement en relation les talents du secteur des TIC avec de grandes entreprises japonaises en quête de ressources humaines.

Outre l'apport de compétences linguistiques étrangères aux ressources TIC vietnamiennes, FPT Software collabore avec des universités et des instituts du secteur pour concevoir et développer des programmes de formation adaptés aux réalités du marché. Grâce à cela, les ressources TIC vietnamiennes acquièrent les connaissances et les compétences nécessaires pour répondre au mieux aux besoins des entreprises.

M. Nguyen Tuan Minh, directeur des ressources humaines de FPT Software, a déclaré : « Il y a 10 à 15 ans, FPT Software, à l’instar d’autres entreprises vietnamiennes du secteur des TIC au Japon, misait sur le développement de ses ressources humaines. Cette stratégie a largement contribué au succès et à la position qu’occupent aujourd’hui les entreprises technologiques vietnamiennes au Japon. Aujourd’hui, le marché japonais des TIC s’apprête à connaître une nouvelle période de forte croissance, et le développement des ressources humaines est plus que jamais d’actualité. Dans ce contexte, les universités jouent un rôle essentiel en accompagnant les entreprises afin d’optimiser le temps de formation et l’orientation professionnelle des étudiants. »

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Séminaire « Japon : un secteur prometteur pour les ressources humaines en TIC dans le contexte mondial », à Hanoï . Photo : FPT Software

Afin d'aider les étudiants et les universités à anticiper les tendances du marché, FPT Software a pris l'initiative de nouer des liens avec les universités et la communauté des TIC. En septembre et octobre, FPT Software s'est notamment associée à l'Association Vietnam-Japon pour la transformation numérique (VADX Japan) pour organiser une série de séminaires sur le thème « Le Japon : un vivier de talents pour les ressources humaines en TIC dans un contexte mondial », dans trois villes : Hanoï, Hô Chi Minh-Ville et Da Nang. Plus de 300 participants, parmi lesquels des dirigeants de grandes entreprises, des représentants d'écoles de langue japonaise et des universités de formation aux TIC de premier plan au Vietnam, ont assisté à ces événements.

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De nombreux invités ont participé aux événements organisés par FPT Software et VADX sur le pont de Da Nang. Photo : FPT Software

D'après le ministère japonais de l'Économie, du Commerce et de l'Industrie, le Japon manquera de près de 800 000 ingénieurs en TIC d'ici 2030. Afin d'attirer des ressources humaines hautement qualifiées, notamment dans le secteur des TIC, le gouvernement a mis en place de nombreuses mesures incitatives à l'égard des talents étrangers. Récemment, la commission de la justice de la Chambre des représentants a adopté une loi visant à faciliter l'installation des travailleurs étrangers hautement qualifiés, le regroupement familial et l'accès permanent au Japon. Les ingénieurs vietnamiens peuvent également obtenir facilement le visa de compétences spécifiques Tokutei Ginou, assorti de nombreux avantages et d'un droit de séjour de longue durée, le Japon accordant une priorité particulière aux ressortissants vietnamiens.

Bich Dao