Combiner la recherche scientifique et le management pour répondre efficacement aux tâches dans la nouvelle situation

L'association de la recherche et de la formation au travail de gestion est une solution qui contribue à standardiser les compétences du personnel, à innover dans la réflexion, à réaliser des avancées majeures dans le travail de conseil et à améliorer la qualité des conseils en matière de politiques publiques afin de répondre aux exigences de la nouvelle situation.

La position constante et la vision stratégique du Parti identifient clairement la science et la technologie de pointe ainsi que des ressources humaines hautement qualifiées comme des facteurs clés de développement durable. On peut affirmer qu'il s'agit de facteurs essentiels et de moteurs du développement socio-économique . La science et la technologie constituent le socle fondamental qui fournit les moyens, les connaissances et les solutions nécessaires à l'innovation, tandis que des ressources humaines hautement qualifiées possèdent les capacités et les compétences requises pour appliquer et développer ces progrès, contribuant ainsi à la croissance économique, à l'amélioration de la qualité de vie et à la résolution des défis nationaux et internationaux.

Le Politburo a publié la résolution n° 57-NQ/TW sur le développement scientifique et technologique, l'innovation et la transformation numérique, et la résolution n° 59-NQ/TW sur l'intégration internationale dans la nouvelle situation, considérant la science et la technologie comme la force motrice clé et l'innovation comme le facteur qui surmonte les limitations actuelles.

Pour les scientifiques occupant actuellement des postes de direction dans des agences de conseil en matière d'élaboration, de planification et de mise en œuvre de politiques et de lois, la promotion du rôle de la recherche scientifique et la formation de ressources humaines spécialisées constituent un facteur important contribuant à l'innovation dans la pensée et à l'amélioration de l'efficacité du travail.

Parmi les personnes reconnues par le Conseil d'État des professeurs comme répondant aux critères d'obtention du titre de professeur et de maître de conférences en 2025, deux maîtres de conférences occupent actuellement des postes de direction au sein d'organismes publics spécialisés. L'articulation de la recherche et de la formation avec les activités de gestion constitue une solution pour favoriser l'innovation intellectuelle et améliorer la qualité des conseils politiques afin de relever les défis du nouveau contexte.

Dans le secteur de la santé, le professeur agrégé Nguyen Tri Thuc est actuellement vice-ministre de la Santé. Il était auparavant directeur de l'hôpital Cho Ray. Outre ses fonctions de direction, le professeur agrégé Nguyen Tri Thuc possède une longue expérience et de nombreux succès en recherche scientifique et en formation, notamment en médecine interne et cardiologie.

Le professeur agrégé Nguyen Tri Thuc, vice-ministre de la Santé, a souligné le rôle de la recherche scientifique et de la formation de ressources humaines spécialisées. (Photo : Ministère de la Santé)

En matière de recherche scientifique, il est un expert en arythmie et en insuffisance cardiaque, un pionnier dans l'application des dispositifs implantables modernes ; il a présidé à l'achèvement de sujets de recherche (dont 2 sujets de niveau ministériel) ; il a publié de nombreux articles scientifiques (dont 9 dans des revues internationales prestigieuses) et un certain nombre de monographies.

En matière de formation, il participe activement à l'enseignement et à la formation spécialisée en intervention cardiovasculaire dans de grandes facultés de médecine, encadrant avec succès de nombreux étudiants de master et de doctorat.

Dans le domaine de la gestion intégrée des ressources et de la protection du milieu marin et insulaire, le professeur agrégé Nguyen Duc Toan est actuellement directeur de l'Administration vietnamienne de la mer et des îles. Fort de 19 ans d'expérience dans la formation et l'encadrement, il a dirigé avec succès de nombreux doctorants et étudiants de master ; publié 55 articles scientifiques (dont 7 dans des revues internationales prestigieuses) ; publié des ouvrages de référence ; édité de nombreux programmes et documents de formation ; et participé à des débats scientifiques à tous les niveaux (y compris un débat national).

Le professeur agrégé, le Dr Nguyen Duc Toan, a également créé les conditions permettant au personnel, aux enseignants et aux étudiants de participer à des recherches scientifiques et à des stages de troisième cycle, et a contribué à promouvoir la coopération entre les institutions de formation nationales et internationales et l'Administration vietnamienne des mers et des îles.

Le professeur agrégé, Dr Nguyen Duc Toan, directeur de l'Administration vietnamienne des mers et des îles (à gauche sur les photos), contribue activement aux activités de recherche scientifique, à la formation des ressources humaines et à l'intégration internationale.

Au travail, il joue un rôle clé dans la direction et l'organisation de la mise en œuvre réussie des tâches politiques importantes de l'unité, notamment la résolution n° 139/2024/QH15 de l'Assemblée nationale sur la planification spatiale marine nationale et la décision n° 1117/QD-TTg du Premier ministre approuvant le plan directeur pour l'exploitation et l'utilisation durable des ressources côtières, qui sont des tâches mises en œuvre pour la première fois au Vietnam.

Il est clair que, dans les domaines de la gestion spécialisée, la recherche scientifique fournit des arguments théoriques et pratiques solides, garantissant ainsi le caractère scientifique de l'élaboration des politiques. Parallèlement, l'étroite association du travail de gestion à une formation de qualité des ressources humaines contribuera à l'harmonisation des compétences du personnel, à des avancées majeures dans le domaine du conseil et à l'amélioration de l'efficacité et de l'efficience de la gestion publique.

Il est donc nécessaire de promouvoir activement la recherche scientifique et les activités de formation afin d'améliorer la qualité des conseils en matière de politique de gestion publique. Ceci est particulièrement important lorsque des scientifiques occupent des postes de direction au sein des agences étatiques, créant ainsi un effet d'entraînement positif et contribuant à instaurer une culture du service public et des normes éthiques parmi les cadres, les membres du parti et le personnel de ces unités.

VIET DUNG

Source : https://nhandan.vn/gan-ket-nghien-cuu-khoa-hoc-va-quan-ly-de-dap-ung-hieu-qua-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-post928322.html