Gia Lai affecte 11 fonctionnaires et employés du secteur public supplémentaires à son personnel municipal.

(GLO)- À partir de demain (3 septembre), 11 fonctionnaires et employés du secteur public affectés par le Comité populaire provincial de Gia Lai à travailler dans les communes exerceront officiellement leurs fonctions sur leurs nouveaux lieux de travail.

Conformément à la décision n° 1529/QD-UBND du Comité populaire de la province de Gia Lai , onze fonctionnaires et agents publics des services, directions et collectivités locales ont été détachés auprès des communes afin d'appréhender la situation, d'orienter, de soutenir et de résoudre les problèmes rencontrés dans le cadre de l'organisation de l'administration locale à deux niveaux. Ce détachement, d'une durée de trois à six mois, prendra effet le 3 septembre 2025.

Les fonctionnaires et employés publics des départements, des succursales et des localités sont renforcés pour travailler dans les communes, ce qui contribuera à améliorer l'efficacité du fonctionnement de l'organisation gouvernementale locale à deux niveaux ( photo illustrative ).
Photo : Ngoc Sang

Dans la liste des fonctionnaires et employés du secteur public renforcés, on compte 6 personnes travaillant dans le domaine foncier et de l'administration foncière ; 4 personnes dans le domaine des finances et de la comptabilité ; et 1 personne dans le domaine de la construction.

Les lieux à renforcer sont les comités populaires des communes occidentales de la province, notamment : Ia Dok, Ia Chia, Dak Song, Ia O, Ia Pnôn, Sró, Ia Boông, Ia Sao, Gào, Ia Kraái.

La tâche des fonctionnaires et employés du secteur public affectés aux communes consiste à se coordonner avec les agences et unités relevant du Comité populaire de la commune afin d'évaluer et de comprendre la situation générale, les difficultés et les problèmes de la localité dans le cadre du fonctionnement de l'administration locale à deux niveaux, ainsi que les résultats de l'exécution des tâches de gestion étatique dans le domaine de leurs agences et unités au niveau communal.

Parallèlement, travailler directement sur le terrain ; apporter un soutien et des conseils pour surmonter les difficultés, gérer les problèmes et les obstacles rencontrés au niveau communal dans le cadre de la gestion étatique de l’agence ou de l’unité. Élaborer des programmes et des procédures de travail conformes à la loi et mener à bien les missions pendant la période de renfort. Former et perfectionner le personnel local compétent afin d’assurer la relève à l’issue de cette période.

Source : https://baogialai.com.vn/gia-lai-tang-cuong-11-cong-chuc-vien-chuc-ve-cong-tac-tai-xa-post565440.html