Au cours de la période 2025-2030, former au moins 35 000 ressources humaines pour l’industrie ferroviaire vietnamienne.

Le vice-Premier ministre Le Thanh Long vient de signer une décision approuvant le Projet de formation et de développement des ressources humaines pour les chemins de fer vietnamiens jusqu'en 2035, avec une vision jusqu'en 2045 (le Projet).

Ainsi, au cours de la période 2025-2030, au moins 35 000 ressources humaines seront formées, en mettant l'accent sur la formation de ressources humaines de haute qualité pour répondre aux exigences de mise en œuvre des projets de chemin de fer à grande vitesse, de chemin de fer électrifié, de chemin de fer urbain et en complétant les ressources humaines enseignantes des établissements de formation.

Plus précisément : environ 1 000 personnes ont des diplômes de troisième cycle, dont environ 80 doctorats, environ 920 masters (dont 60 doctorats et 150 masters qui sont des maîtres de conférences) ; environ 14 000 personnes ont des diplômes universitaires ; environ 11 000 personnes ont des diplômes d'études collégiales et environ 9 000 personnes ont des diplômes intermédiaires.

Ingénierie de la construction ferroviaire environ 4 700 personnes; ingénierie de la construction environ 16 300 personnes; information ferroviaire - signalisation environ 3 700 personnes; systèmes d'électricité et d'énergie ferroviaires environ 1 100 personnes; locomotives - wagons environ 1 700 personnes; économie de la construction et économie du transport ferroviaire environ 1 500 personnes; exploitation du transport ferroviaire environ 6 000 personnes.

Formation et développement professionnel d'environ 5 000 personnes pour répondre aux exigences d'exploitation, d'exploitation et de maintenance des lignes ferroviaires urbaines...

Source : https://baodanang.vn/giai-doan-2025-2030-dao-tao-it-nhat-35-000-nhan-luc-nganh-duong-sat-viet-nam-3306170.html