Le directeur du département de l'Éducation et de la Formation de Hô Chi Minh-Ville s'exprime sur le recrutement et la mutation des enseignants pour la nouvelle année scolaire.

(NLDO) - La mobilisation des enseignants, conformément à la loi sur les enseignants, prendra effet le 1er janvier 2026 ; elle ne peut donc pas encore être appliquée, mais seulement mobilisée et transférée...

M. Nguyen Van Hieu, directeur du Département de l'éducation et de la formation de Hô Chi Minh-Ville, a déclaré que la situation de surabondance et de pénurie d'enseignants persiste, notamment dans les régions 2 (anciennement Binh Duong) et 3 (anciennement Ba Ria - Vung Tau ). Dans les prochains mois, parallèlement au recrutement d'enseignants en fonction des besoins, le Département de l'éducation et de la formation mettra en œuvre un plan visant à réduire cette situation et à encourager les jeunes enseignants à se porter volontaires pour enseigner dans les écoles des zones reculées.

Selon le chef du département de l'Éducation et de la Formation de Hô-Chi-Minh-Ville, bien que la situation de surplus et de pénurie d'enseignants se produise localement, la réglementation sur la mobilisation des enseignants ne peut pas encore être appliquée.

M. Hieu a indiqué que la mutation des enseignants, conformément à la loi sur les enseignants, entrera en vigueur le 1er janvier 2026. Par conséquent, les mutations ne peuvent être effectuées dès maintenant, mais seulement sur demande. Les enseignants doivent présenter une demande de mutation approuvée par leur lieu de départ et leur lieu d'accueil, et l'autorité compétente doit statuer. « Les collectivités territoriales devraient s'efforcer d'effectuer les mutations d'ici au 20 août afin de réduire les déséquilibres entre le nombre d'enseignants disponibles et le nombre d'enseignants en pénurie », a suggéré M. Hieu.

Actuellement, le transfert des enseignants n'est pas appliqué ; seules les mobilisations et les mutations sont effectuées selon les souhaits du personnel.

Le recrutement des enseignants pour la rentrée scolaire est un sujet brûlant qui suscite un vif intérêt. Selon M. Hieu, pour l'année scolaire 2025-2026, Hô Chi Minh-Ville organisera le recrutement des enseignants dans trois régions afin de faciliter les déplacements des candidats et de garantir un nombre suffisant d'enseignants dans les écoles.

Selon les statistiques du ministère de l'Éducation et de la Formation, Hô Chi Minh-Ville devra recruter 4 865 enseignants supplémentaires pour l'année scolaire 2025-2026, du préscolaire au lycée. Le collège est le niveau qui a le plus besoin de recruter (2 283 enseignants), suivi du primaire (1 483 enseignants), du lycée (648 enseignants) et du préscolaire (451 enseignants).

Le département de l'Éducation et de la Formation de Hô Chi Minh-Ville se prépare au recrutement. Nouveauté cette année : le département mettra en place un processus de recrutement fermé, en parallèle des inscriptions ouvertes. Autrement dit, le département de l'Éducation et de la Formation appliquera probablement les règles de recrutement dès le début de la campagne.

La ville d'Hô-Chi-Minh-Ville peut examiner les candidatures dès leur réception afin de garantir le respect des délais. Lorsqu'un candidat soumet un dossier, ses données sont analysées immédiatement. Ainsi, à la fin de la période de candidature, la première étape (l'admission) est considérée comme terminée et le candidat peut passer directement à la deuxième étape (l'entretien pratique).

Pour le deuxième tour, cette année, Hô Chi Minh-Ville permettra aux candidats de s'inscrire selon leurs souhaits, regroupés dans 3 zones afin que ceux qui passent l'examen de recrutement des enseignants n'aient pas à se déplacer loin.

Source : https://nld.com.vn/giam-doc-so-gd-dt-tp-hcm-noi-ve-viec-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-nam-hoc-moi-196250809123227152.htm