Le directeur du département de l'éducation et de la formation de Hô-Chi-Minh-Ville parle du recrutement et de l'affectation des enseignants pour la nouvelle année scolaire

(NLDO) - La mobilisation des enseignants conformément à la loi sur les enseignants prend effet à partir du 1er janvier 2026, elle ne peut donc pas encore être appliquée, mais seulement mobilisée et transférée...

M. Nguyen Van Hieu, directeur du Département de l'Éducation et de la Formation de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré qu'actuellement, la situation d'excédent et de pénurie d'enseignants locaux persistait, en particulier dans les régions 2 (anciennement Binh Duong) et 3 (anciennement Ba Ria-Vung Tau ). À l'avenir, parallèlement au recrutement d'enseignants en fonction de la demande, le Département de l'Éducation et de la Formation élaborera un plan visant à réduire cet excédent et cette pénurie et à encourager les jeunes enseignants à se porter volontaires pour enseigner dans les écoles des zones reculées.

Selon le chef du département de l'éducation et de la formation de Ho Chi Minh-Ville, bien que la situation d'excédent et de pénurie d'enseignants se produise au niveau local, la réglementation sur la mobilisation des enseignants ne peut pas encore être appliquée.

M. Hieu a indiqué que le transfert des enseignants, conformément à la Loi sur les enseignants, entrerait en vigueur le 1er janvier 2026. Par conséquent, ce transfert ne peut être appliqué pour le moment, mais seulement mobilisé et transféré selon les souhaits des enseignants. Les enseignants doivent présenter une demande de transfert approuvée par les villes de départ et de destination, et l'autorité compétente doit prendre une décision. « Les localités devraient s'efforcer de procéder à des transferts dès maintenant et jusqu'au 20 août afin de réduire la situation de sureffectifs et de pénuries d'enseignants », a suggéré M. Hieu.

Actuellement, le transfert des enseignants n'est pas appliqué, seules la mobilisation et le transfert sont effectués selon les souhaits.

Le recrutement des enseignants pour la nouvelle année scolaire est un sujet brûlant qui intéresse beaucoup de gens. Selon M. Hieu, au cours de l'année scolaire 2025-2026, Hô Chi Minh-Ville organisera le recrutement des enseignants dans 3 régions pour faciliter les déplacements des candidats ; en même temps, veillera à ce que les écoles disposent de suffisamment d'enseignants.

Les statistiques du ministère de l'Éducation et de la Formation montrent que pour la nouvelle année scolaire 2025-2026, Hô-Chi-Minh-Ville devra recruter 4 865 enseignants supplémentaires, de la maternelle au lycée. Le collège est le plus demandeur avec 2 283 enseignants ; le primaire, 1 483 ; le lycée, 648 ; et le préscolaire, 451 .

Le Département de l'Éducation et de la Formation de Hô Chi Minh-Ville se prépare au recrutement. Nouveauté : cette année, il mettra en place un processus de recrutement fermé, parallèlement à une procédure de recrutement par correspondance. Cela signifie que le Département de l'Éducation et de la Formation appliquera probablement les règles de recrutement dès le début.

Hô-Chi-Minh-Ville peut envisager l'admission dès la phase de candidature afin de garantir le respect des délais. Dès le dépôt d'une candidature, les données sont immédiatement examinées. Ainsi, à la fin de la période de candidature, la première phase (admission) est considérée comme terminée et le candidat peut accéder immédiatement à la deuxième phase (entretien de stage).

Pour le deuxième tour, cette année, Ho Chi Minh Ville permettra aux candidats de s'inscrire selon leurs souhaits, concentrés dans 3 zones afin que ceux qui passent l'examen de recrutement des enseignants n'aient pas à se déplacer loin.

Source: https://nld.com.vn/giam-doc-so-gd-dt-tp-hcm-noi-ve-viec-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-nam-hoc-moi-196250809123227152.htm