Réduire les accidents du travail exige de véritables efforts.

En 2023, la province de Ninh Binh a enregistré 93 accidents du travail. La perte de santé et de vie des travailleurs, quelle qu'en soit la cause, a de graves conséquences et constitue une tragédie pour leurs proches.

M. Phan Van Chuan, du village de Phu Binh, commune de Khanh Phu, district de Yen Khanh, était chef de l'équipe mécanique de la société Changxin Company Limited (Parc industriel de Khanh Phu). Cependant, un accident du travail survenu en 2023 l'a contraint à un long arrêt de travail pour se soigner. Aujourd'hui rétabli, M. Chuan a repris son poste, mais les séquelles de cet accident lui ont fait perdre 34 % de sa capacité de travail.

« Je me suis cassé les deux jambes suite à un accident du travail et ma convalescence a été longue. Mon employeur m'a réintégré, mais j'ai été rétrogradé de chef d'équipe à simple ouvrier pour raisons de santé. Les accidents du travail représentent un risque majeur, un véritable cauchemar pour tout travailleur. Cependant, prendre des risques ne suffit pas à tous les éviter. Les travailleurs doivent impérativement respecter les consignes de sécurité afin de préserver leur santé et leur vie. Derrière chaque travailleur se cache une famille dont il faut prendre soin », a confié M. Chuan.

Le collègue qui avait eu un accident avec M. Chuan il y a un an n'a pas eu cette chance. Non loin de chez M. Chuan se trouve la maison plutôt spacieuse de la famille de Mme Nguyen Thi Quyen. Cette maison est le fruit des économies et de la frugalité de Mme Quyen et de son mari, M. Pham Van Chinh, employé de la société Changxin. Cette maison était admirée de tous pour sa chaleur et le bonheur qui y régnait, grâce à ses deux enfants obéissants et studieux. Mais aujourd'hui, cette maison joyeuse est devenue froide, car le pilier de la famille, M. Chinh, est décédé dans un accident du travail chez Changxin.

Depuis près d'un an, Mme Quyen retient sa douleur, s'efforçant d'être le seul soutien de ses enfants. Mais l'absence d'un père est une douleur lancinante qui se lit constamment dans les yeux de sa famille. « Le décès de M. Chinh signifie que ma famille a perdu son pilier financier . La vie est plus difficile car les enfants sont scolarisés, l'aîné étant à l'université. On peut surmonter les difficultés matérielles, une mère et ses enfants peuvent faire de leur mieux. Mais le vide laissé par l'absence d'un mari et d'un père est un vide impossible à combler », confie-t-elle avec tristesse.

Lors d'une visite, de cadeaux et d'échanges avec les employés et les familles des victimes de l'accident du travail survenu dans le cadre du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail ( SST) , un représentant de la société Changxin a indiqué que l'accident du travail dont ont été victimes MM. Chuan et Chinh était le premier survenu depuis le début des activités de l'entreprise en 2012. Suite à ce tragique événement, l'entreprise a activement coordonné ses efforts et apporté un soutien précieux aux employés et à leurs proches. M. Chuan a depuis été réintégré et un poste adapté à son état de santé lui a été proposé. Toutefois, selon le représentant de l'entreprise, la perte de santé, de moral et de vie des travailleurs est irremplaçable. C'est pourquoi l'entreprise accorde une importance accrue à la sécurité et à la santé au travail, afin de prévenir tout risque pour ses employés. Immédiatement après l'accident, l'entreprise a investi davantage dans la mise en place d'un environnement de travail sûr pour ses employés.

Réduire les accidents du travail exige de véritables efforts. — Des représentants du Comité directeur provincial du Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène au travail ont rendu visite aux familles ayant des proches victimes d'accidents du travail et leur ont apporté leur soutien.

Selon les statistiques du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, en 2023, on a dénombré 93 accidents du travail dans la province, dont 8 accidents mortels, ayant fait 9 victimes. Le rapport du secteur du travail a également souligné que les accidents du travail ont de nombreuses causes, principalement dues à une sensibilisation insuffisante des employeurs et des employés à la protection du travail. Bien que la protection du travail soit inscrite dans la réglementation, dans les faits, certaines entreprises n'y ont toujours pas investi suffisamment.

La qualité et l'efficacité des inspections et des contrôles effectués par les autorités sont insuffisantes, et la direction des travaux manque de rigueur ; l'organisation et l'aménagement des lieux de travail ne sont pas optimaux ; la sensibilisation, l'éducation et la formation en matière de sécurité et de santé au travail sont inefficaces ; tous les risques d'accidents du travail potentiels n'ont pas été anticipés ni maîtrisés, empêchant ainsi la mise en place de mesures préventives efficaces et opportunes… Par ailleurs, malgré la formation des travailleurs en matière de sécurité et de santé au travail, des oublis, des négligences et une obsession de la productivité sont autant de facteurs qui contribuent aux accidents du travail… Mais, quelle qu'en soit la raison, ce sont les travailleurs et leurs proches qui en subissent les conséquences les plus graves.

M. Nguyen Huu Tuyen, directeur adjoint du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, a ajouté : « Dans les prochains mois, afin de réduire au maximum le nombre d’accidents du travail, la participation et l’adhésion de tous sont indispensables. Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales s’attachera notamment à mener une campagne de sensibilisation efficace pour créer une prise de conscience durable et généralisée de la sécurité et de la santé au travail au sein de la société. »

Cette année, le Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail , placé sous le thème « Renforcer la sécurité et l'hygiène au travail et dans la chaîne d'approvisionnement », met l'accent sur deux points essentiels : « l'élaboration de procédures et de mesures de sécurité au travail » et « l'amélioration des conditions de travail et la réduction du stress au travail ». Afin d'optimiser la mise en œuvre des actions en matière de sécurité et de santé au travail, le Comité de pilotage du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail renforcera le contrôle et le suivi de l'application de la réglementation, sanctionnera rigoureusement les infractions commises par les entreprises et intensifiera les actions de soutien aux organismes chargés d'inspecter et d'évaluer les risques pour la sécurité et la santé au travail.

Durant le Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2024, le Comité de pilotage du Mois d'action concentrera ses efforts sur l'inspection de 10 entreprises présentant des risques potentiels pour la sécurité au travail. L'objectif est qu'à l'issue des inspections et des contrôles, les équipes d'inspection interdisciplinaires synthétisent et évaluent les résultats afin de mettre en œuvre des mesures correctives et de sensibiliser les établissements et unités aux caractéristiques et secteurs d'activité similaires, et ainsi tirer des enseignements communs sur ce sujet.

Les équipes d'inspection et d'examen exigeront des unités qu'elles mettent en œuvre les recommandations visant à améliorer la sécurité et l'hygiène au travail, notamment en appliquant pleinement les politiques et réglementations relatives aux travailleurs et en rectifiant les pratiques de gestion et de sécurité. Les unités inspectées devront appliquer rigoureusement les recommandations et rendre compte de leur mise en œuvre aux organismes partenaires. Outre les actions de sensibilisation et de conseil, l'équipe d'inspection traitera avec fermeté les infractions ayant des conséquences sur la santé des travailleurs.

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