Les enseignants de l’enseignement régulier auront 4 à 8 semaines de vacances d’été.

Le projet de circulaire comprend 3 chapitres et 12 articles, détaillant la mise en œuvre de la loi sur les enseignants n° 73/2025/QH15, qui vient d'être adoptée par la 15e Assemblée nationale le 16 juin 2025 lors de la 9e session.

Projet de circulaire réglementant le régime de travail des enseignants exerçant dans les centres de formation continue et les centres de formation professionnelle, y compris : le temps de travail, les congés annuels, les normes des périodes d'enseignement, la réduction des normes des périodes d'enseignement et la conversion d'autres activités en périodes d'enseignement.

La réglementation sur les horaires de travail des enseignants de la formation continue doit être cohérente avec la réglementation sur la durée de la formation dans les programmes de formation continue et la durée de la formation dans les programmes de formation professionnelle ; et doit assurer la stabilité de la réglementation en vigueur sur le temps d'enseignement, d'étude et de pratique dans les entreprises pour les enseignants enseignant au niveau élémentaire.

En raison de la nature des vacances d'été qui ne sont pas fixées à 8 semaines, comme les enseignants du préscolaire, de l'enseignement général et de la formation continue qui doivent effectuer de nombreuses autres tâches en plus des activités d'enseignement et d'éducation, les heures de travail des enseignants ne sont pas fixées sur un nombre fixe de semaines pour permettre une certaine flexibilité dans l'attribution et l'organisation du travail.

Le projet de circulaire stipule que les vacances d'été des enseignants sont appliquées conformément au règlement intérieur de l'établissement de formation continue, pour une durée maximale de huit semaines et minimale de quatre semaines. Durant ces vacances, les enseignants participent à des formations et perfectionnements adaptés aux exigences de leur poste, participent aux examens de fin d'études secondaires, aux inscriptions, dispensent des cours conformément au programme de formation et de perfectionnement, et participent aux activités pédagogiques du centre lorsqu'ils y sont convoqués.

Le projet de circulaire ne prévoit pas de durée de vacances d'été pour les directeurs et directeurs adjoints comme pour les directeurs et directeurs adjoints des écoles générales en raison de la nature du travail du centre, qui implique de nombreuses activités éducatives et de formation pendant les vacances d'été des élèves.

Toutefois, l'autorisation donnée au centre d'organiser les vacances d'été pour les enseignants occupant des postes de direction d'établissement d'enseignement doit être stipulée dans les règles et règlements du centre et celui-ci doit organiser de manière flexible les vacances d'été pour garantir que les activités du centre se déroulent normalement et accomplissent les tâches assignées par les autorités compétentes.

Les règlements ci-dessus garantissent le droit des enseignants aux vacances d'été conformément à la loi sur les enseignants, surmontant la situation dans laquelle certains centres n'organisent pas de vacances d'été pour les enseignants ou organisent des vacances d'été trop courtes.