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Hanoi approuve la liste des postes du Parti et des organisations de masse

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị10/04/2024


La secrétaire adjointe permanente du Comité du Parti de Hanoi, Nguyen Thi Tuyen, vient de signer et de publier l'avis n° 1639-TB/TU, la conclusion du Comité permanent du Comité du Parti de la ville sur l'approbation de la liste, des descriptions de poste, de la structure hiérarchique des fonctionnaires, des grades professionnels des responsables des agences du Parti, du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques de la ville en 2024.

Photo d'illustration.
Photo d'illustration.

Français Auparavant, le 4 avril 2024, le Comité permanent du Comité du Parti de la ville s'est réuni et a écouté le rapport du Comité d'organisation du Comité du Parti de la ville sur l'approbation de la liste, de la description de poste, de la structure hiérarchique des fonctionnaires, des grades professionnels des fonctionnaires des agences du Parti, du Front de la patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques de la ville en 2024. Le membre du Politburo, secrétaire du Comité du Parti de Hanoi , Dinh Tien Dung, a présidé la réunion.

Français Après avoir écouté la présentation du rapport et les avis du Comité d'organisation du Comité du Parti de la ville lors de la conférence, le Comité permanent du Comité du Parti de la ville a conclu à l'unanimité : Approuver les résultats de la révision et de l'ajustement de la liste des postes, des quotas de personnel et des contrats de travail des agences, des unités de service public du Parti, du Front de la patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques de la ville en 2024 ; approuver le cadre des descriptions de poste du Parti de la ville et des organisations de masse. Sur la base du contenu approuvé, le Comité d'organisation du Comité du Parti de la ville est chargé de conseiller le secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville pour signer et publier le rapport sur les postes comme l'exige la dépêche officielle n° 6063-CV/BTCTW, datée du 19 décembre 2023 du Comité central d'organisation pour mettre en œuvre la nouvelle politique salariale pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics.

Français Conformément aux décisions du Comité central d'organisation sur la promulgation officielle de la liste des postes de fonctionnaires et la liste des postes d'employés publics des unités de service public du Parti aux niveaux central et local et à la dépêche officielle n° 6350-CV/BTCTW du 1er avril 2024 du Comité central d'organisation sur la poursuite de la mise en œuvre des postes de fonctionnaires et d'employés publics, le Comité permanent du Comité du Parti de la ville a chargé le Comité d'organisation du Comité du Parti de la ville de présider et de demander aux localités et unités de revoir la liste des postes conformément aux nouveaux règlements du Comité central ; de synthétiser et de conseiller le Comité permanent du Comité du Parti de la ville pour promulguer la liste des postes de fonctionnaires et d'employés publics des localités, des unités du Parti et des organisations de masse de la ville avant le 15 avril 2024 ; de publier un avis sur les résultats de l'évaluation des postes et la structure des grades des fonctionnaires, les titres professionnels des employés publics des localités, des unités du Parti et des organisations de masse de la ville en 2024.

Le Comité permanent du Comité municipal du Parti a chargé le Comité d'organisation du Comité municipal du Parti de présider et de guider les localités, les unités du Parti et les organisations de masse de la ville. Il a pour mission de poursuivre l'examen et la finalisation de la description des postes et du cadre de compétences afin de garantir la stricte application des nouveaux règlements du Comité central. Il a également pour mission de les synthétiser et de les soumettre au Comité permanent du Comité municipal du Parti et au Comité permanent du Comité municipal du Parti pour examen et approbation, conformément au calendrier établi par le Comité central. Parallèlement, il a pour mission de conseiller sur l'examen et l'élaboration d'un plan de dotation en personnel pour 2025, basé sur une évaluation complète des postes, des fonctions, des tâches, de la structure organisationnelle, des caractéristiques et de la charge de travail de chaque localité, unité du Parti et organisation de masse de la ville.



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