Hai Duong approuve les postes vacants dans les agences et organisations administratives

Approuver les postes dans les agences et organisations administratives afin que les agences et les unités puissent structurer leurs organisations, organiser et attribuer des tâches aux départements, bureaux et unités affiliées.

En conséquence, la province entière compte 19 départements, branches, bureaux, le Bureau de la délégation de l'Assemblée nationale et le Conseil populaire provincial, 12 comités populaires au niveau du district et 235 comités populaires au niveau de la commune avec 2 575 postes approuvés.

On compte 321 postes de direction et d'encadrement ; 1 729 postes de professionnels spécialisés ; 525 postes de professionnels partagés. À cela s'ajoutent des postes de soutien et de service, assortis de contrats de travail conformes à la réglementation en vigueur.

L'approbation des postes de travail dans les agences et organisations administratives vise à garantir le respect de la loi sur l'organisation du gouvernement local, de la loi modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la loi sur l'organisation du gouvernement local en 2019 ; du décret gouvernemental sur l'organisation des agences spécialisées relevant des comités populaires des provinces et des villes gérées par le gouvernement central et des postes de travail et de la paie des fonctionnaires...

L'approbation des postes constitue également la base sur laquelle les agences et unités se basent pour restructurer leurs organisations, répartir et assigner les tâches aux départements, divisions et unités affiliées ; réorganiser et réorganiser le personnel, les fonctionnaires, les employés et les travailleurs des agences et unités de manière appropriée, en garantissant une structure raisonnable des grades et des titres professionnels, répondant aux exigences et aux tâches assignées. Sur la base de la décision d'approbation des postes du Comité populaire provincial, les agences et unités procèdent au recrutement, à la gestion, à la formation, à l'inspection, à l'évaluation, à la planification, à la reclassification, à la promotion, à la formation et à l'encadrement du personnel, des fonctionnaires et des employés et s'engagent dans une réforme salariale efficace.

PV

Source: https://baohaiduong.vn/hai-duong-phe-duyet-vi-tri-viec-lam-tai-cac-co-quan-to-chuc-hanh-chinh-379031.html