Le Comité permanent du Comité du Parti provincial de Hai Duong a publié une liste de postes à pourvoir dans les agences du Parti.

Les dirigeants des agences du Bloc d'émulation des agences du Parti provincial de Hai Duong ont signé l'accord d'émulation pour 2024 (photo documentaire)

Sur un total de 260 postes, 87 appartiennent au groupe de direction et de gestion ; 72 postes dans des groupes professionnels et spécialisés; 62 postes dans le groupe professionnel, partagés; 39 postes dans le groupe soutien et service. Correspondant aux 260 postes mentionnés ci-dessus, la province a élaboré 260 cadres de compétences pour les postes. Les descriptions de poste pour chaque poste seront attribuées aux agences et aux unités de construction dans les temps à venir.

Publier une liste de postes conformément aux directives et aux orientations du gouvernement central pour servir les accords salariaux ; Réorganiser le personnel, les fonctionnaires et les employés publics et recruter et organiser les fonctionnaires et les employés publics aptes à occuper des postes dans les temps à venir ; Parallèlement, il faut réduire le nombre de personnes qui ne répondent pas aux exigences du poste, contribuant ainsi à rationaliser la masse salariale conformément à la réglementation.

Selon le Comité permanent du Parti provincial, le système de liste de postes créera une cohérence dans les postes entre les localités, les agences et les unités de l’ensemble du secteur ; Convenir du titre du poste, de la description du poste, des exigences en matière de compétences, des livrables et des critères d’évaluation du rendement au même poste. La création de postes par groupe plutôt que par poste spécifique contribue également à la stabilité du système de postes pendant le processus de rationalisation de la paie.

Le Comité permanent provincial du Parti a demandé au Comité central d'organisation de continuer à conseiller sur le complément et la modification afin d'unifier les réglementations sur les fonctions, les tâches, la structure organisationnelle et le personnel des agences spécialisées du Comité du Front de la patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques aux niveaux provincial et de district ; Préciser au plus tôt la proportion de la structure des fonctionnaires pour chaque agence du Parti, du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques aux niveaux provincial et de district pour servir de base à la classification des salaires en fonction du poste.

PV

Source: https://baohaiduong.vn/ban-thuong-vu-tinh-uy-hai-duong-ban-hanh-danh-muc-vi-tri-viec-lam-tai-cac-co-quan-dang-379138.html