Selon le secrétaire du Parti de la ville de Hai Phong, Le Tien Chau, la mise en œuvre de la rationalisation de l'appareil et de la restructuration du personnel en conjonction avec la rationalisation de la masse salariale est une révolution pour le développement commun de la ville, du pays et le bonheur du peuple.
Le Comité du Parti de la ville de Hai Phong est déterminé à mettre en œuvre cela avec l'état d'esprit des révolutionnaires, visant à améliorer l'efficacité, l'efficience et la performance de l'appareil organisationnel ; en prenant la motivation comme l'attente et le désir de plus de 2,2 millions d'habitants de Hai Phong pour la percée et la croissance de la ville dans le futur...
Après trois mois de mise en œuvre, la ville de Hai Phong a pratiquement achevé la première phase de la révolution, visant à réorganiser et rationaliser l'appareil conformément à la politique du gouvernement central. L'ensemble du système politique de la ville a déployé des efforts considérables pour mener à bien un travail important avec une grande efficacité, grâce à une nouvelle approche radicale, conformément aux directives du gouvernement central, du Comité municipal du Parti et du Comité permanent du Comité municipal du Parti.
Au début, la structure organisationnelle du système politique de la ville a réduit de 15 à 20 % ses points focaux ; certains organismes et unités ont réduit de plus de 50 % leurs points focaux. Le Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Hai Phong a organisé, mobilisé et nommé 79 personnes issues de 35 organismes, unités et localités avec un fort consensus, affirmant la solidarité et l'unité dans la mise en œuvre.
Le Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Hai Phong a décidé de mettre fin aux activités de 11 délégations et comités exécutifs du Parti au niveau municipal ; de mettre fin aux activités du Comité du Parti des agences municipales et du Comité du Parti des entreprises municipales ; de transférer 148 organisations de base du Parti, regroupant 8 116 membres, de ces deux comités sous la tutelle directe du Comité du Parti des agences municipales, du Comité du Parti du Comité populaire municipal et des comités du Parti au niveau des districts ; de transférer 11 organisations du Parti relevant du Comité du Parti de la ville de Hai Phong sous la tutelle directe du Comité du Parti du Comité populaire municipal. Parallèlement, il a décidé de créer le Comité du Parti des agences municipales du Parti ; de faire du Comité du Parti du Comité populaire municipal un comité de base du Parti sous la tutelle directe du Comité du Parti de la ville de Hai Phong...
Dans le district d'An Duong, une localité qui vient de convertir son modèle administratif de district en comté selon la résolution de l'Assemblée nationale , elle a également activement mis en œuvre la résolution n° 18-NQ/TU sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation du système politique pour le rationaliser et fonctionner de manière efficace et efficiente.
Le Comité permanent du Comité du Parti du district d'An Duong a rapidement élaboré, publié et mis en œuvre un plan visant à organiser, rationaliser le personnel des dirigeants, des fonctionnaires et des employés publics des unités qui fusionnent, se dissolvent et mettent fin à leurs opérations selon la direction de la ville et la situation pratique de la localité ; tout en se concentrant sur la conduite de la localité pour mener à bien les tâches de développement socio-économique, assurer la sécurité et l'ordre, et diriger les cellules de base du Parti et les comités du Parti non directement liés à l'arrangement et à la fusion pour achever l'organisation du Congrès pour le mandat 2025-2030.
En conséquence, après la réorganisation, le Comité du Parti du District a réduit 1 agence et 5 comités directeurs affiliés ; le Comité populaire du District a réduit 2 départements et unités et 35 comités directeurs affiliés...
Selon le camarade Le Tien Chau, la direction du gouvernement central de fusionner certaines unités de niveau provincial, de ne pas s'organiser au niveau du district, de continuer à fusionner certaines unités de niveau communal ; de mettre en œuvre un modèle de gouvernement local à deux niveaux pour assurer la rationalisation, l'efficacité, l'efficience et l'efficience avec trois composantes du système politique du niveau central à la base, à savoir le Parti, l'État et le Front de la Patrie... est une tendance objective inévitable et pour le développement de la ville et du pays.
Le Comité du Parti de la ville de Hai Phong exige que les comités du Parti à tous les niveaux, les organisations, les agences et les unités du Parti, en particulier les dirigeants, chaque cadre et membre du Parti, déterminent la mise en œuvre urgente de ces politiques et orientations sérieusement sur la base de la création d'un consensus, d'une unité et avec la plus haute détermination politique.
Le travail de réorganisation du système politique de la ville et du travail du personnel doit être mené avec force, résolution, impartialité et objectivité pour le bien commun de la ville ; sans favoritisme, évitement ou exploitation pour infiltrer des intérêts de groupe ou individuels...
Parallèlement à la tâche de rationaliser l'appareil organisationnel sans affecter les activités du Parti, du gouvernement, du peuple, des entreprises et les résultats de la mise en œuvre des objectifs et des tâches du plan des localités, des agences et des unités en 2025, le Comité du Parti de la ville de Hai Phong exige également que tous les niveaux, secteurs et localités renforcent la solidarité, se concentrent sur le leadership et la direction dans la préparation de l'organisation du congrès pour le mandat 2025-2030 ; luttent résolument contre les manifestations de doute, d'inquiétude, d'attente, de résignation, de leadership et de gestion laxistes qui affectent négativement les résultats de la mise en œuvre des tâches...
Ces dernières années, l'économie de la ville a connu une forte croissance, atteignant le cap des dix années consécutives de croissance à deux chiffres. En 2025, Hai Phong s'est fixé comme objectif une croissance économique de 12,5 % et, sur la période 2026-2030, un taux de croissance de 15,65 %, soit environ 1,5 fois supérieur à la moyenne nationale.
Pour que ces objectifs importants deviennent réalité, la ville est déterminée à mettre en œuvre des solutions pour éliminer les goulots d’étranglement, agrandir l’espace et créer une forte dynamique de développement.
Outre des solutions innovantes en matière de science, de technologie, d'innovation et de transformation numérique nationale, la ville est déterminée à achever prochainement la rationalisation de sa structure organisationnelle. Ces facteurs permettront à Hai Phong de poursuivre ses avancées et de devenir l'une des villes phares du pays. Elle contribuera ainsi significativement au développement de la région et du pays tout entier, répondant aux attentes du Comité central, du Bureau politique et de la population.
TB (selon le journal Nhan Dan)Source : https://baohaiduong.vn/hai-phong-quyet-liet-tinh-gon-bo-may-408086.html
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