D'après les scientifiques , plus la personnalité et la carrière sont compatibles, meilleures sont les performances et plus grandes sont les chances de réussite. Vous trouverez ci-dessous quelques exemples de carrières adaptées à chaque type de personnalité.
Choisir une carrière qui corresponde à votre personnalité est important. (Photo d'illustration)
Introverti
Les introvertis sont souvent très indépendants et préfèrent un espace de travail calme pour se concentrer sur une tâche. Par conséquent, vous pouvez envisager des filières telles que la comptabilité, l'informatique, la médecine, les politiques publiques ou l'économie .
Vous pouvez également faire référence à des métiers tels que : soins aux animaux, travail en musée, systèmes d'information, sciences.
Ces filières sont proposées par de nombreuses universités à travers le pays. Il est important de choisir l'établissement qui correspond le mieux à la spécialité que vous souhaitez étudier.
extraverti
Dans un contexte professionnel, les personnes extraverties et dotées d'excellentes aptitudes à la communication peuvent plus facilement atteindre leurs objectifs. Cette qualité leur permet d'entretenir des relations de qualité et de transmettre et recevoir aisément des informations importantes.
Vous pouvez vous référer à certains métiers considérés comme convenant aux extravertis, tels que : marketing, journalisme, gestion des ressources humaines, médecin, guide touristique , interprète-traducteur.
Les personnes émotives
Les personnes qui vivent de manière émotionnelle sont souvent sensibles, douces et calmes, et se mettent rarement en colère sans raison. Cependant, leur vision de la vie et leurs opinions personnelles sont facilement influençables et évoluent rapidement.
On estime que les personnes qui vivent pleinement leurs émotions seraient aptes à des carrières telles que : enseignant, soigneur d'animaux, médecin, ou toute carrière liée aux activités sociales.
Personne réaliste
Les réalistes sont des personnes qui privilégient un travail dont les résultats sont clairement visibles et mesurables. Ils préfèrent se mettre au travail et obtenir des résultats par l'action plutôt que par la réflexion et l'analyse des problèmes.
Le groupe pratique convient à des professions telles que : athlète, entraîneur personnel, pilote, pathologiste, analyste commercial, homme d'affaires.
Pour choisir la bonne carrière, il faut d'abord cerner sa personnalité. Ensuite, il est important de prendre en compte des facteurs tels que les perspectives d'emploi, le salaire, l'environnement de travail et le programme de formation.
Anh Anh (Synthèse)
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