Le directeur de l'école d'Ho Chi Minh-Ville a révélé que le salaire le plus élevé pour un enseignant est de 60 millions de VND.

(Dan Tri) - Le salaire le plus élevé dans cette école privée est de plus de 137 millions de VND/personne/mois, le personnel enseignant seul a un salaire allant de 14 à plus de 60 millions de VND/mois.

Les informations ci-dessus ont été communiquées par M. Tuong Nguyen Su, directeur de l'école primaire-collège-lycée Ngo Thoi Nhiem - une école privée de Hô Chi Minh-Ville - lors d'une réunion organisée par le ministère de l'Éducation et de la Formation à Hô Chi Minh-Ville le 29 novembre, afin de donner son avis sur le projet de loi relatif aux enseignants.

M. Su a déclaré que le salaire moyen actuel de l'ensemble de l'école est de 27,3 millions de VND/mois, le plus bas étant de 6,1 millions de VND/mois et le plus élevé de 137,8 millions de VND/mois.

M. Tuong Nguyen Su a déclaré que le salaire le plus élevé des enseignants de l'école Ngo Thoi Nhiem est supérieur à 60 millions de VND/mois (Photo : Anh Phuc).

Le salaire moyen d'un enseignant est de 30,7 millions de VND par mois, le salaire le plus élevé est de 60,7 millions de VND et le plus bas de 14 millions de VND par mois.

Le salaire minimum des employés varie de 6,1 millions de VND à 42 millions de VND par mois, la moyenne étant de 15 millions de VND.

Le salaire minimum servant de base aux cotisations d'assurance sociale des enseignants est de près de 9 millions de VND/mois et le salaire maximum de plus de 11,4 millions de VND/mois.

M. Su a déclaré que la politique salariale de l'école est basée sur les compétences, les réalisations, le dévouement et l'ancienneté au sein de l'établissement.

Les salaires sont ajustés annuellement en début d'année scolaire, de même que de nombreuses autres mesures telles que des primes pour les jours fériés, le Têt et les performances exceptionnelles, ainsi que de nombreux avantages comme la possibilité pour les enseignants de déjeuner à l'école ; des frais de scolarité réduits ou exonérés pour les enfants des enseignants lorsqu'ils étudient dans cet établissement ; des voyages et des congés annuels…

De plus, l'école construit et distribue des appartements et des maisons de ville au prix coûtant, sans intérêt, aux membres du personnel et aux enseignants dans le besoin.

M. Su a déclaré que, selon le projet de loi sur les enseignants, les enseignants des écoles privées seront reconnus comme tels, avec un statut et des rôles équivalents à ceux des enseignants du secteur public. Grâce à cela, le statut des enseignants du secteur privé sera revalorisé.

Enseignant à l’école Ngo Thoi Nhiem, HCMV (Photo : site Web de l’école).

M. Tuong Nguyen Su a également exprimé la nécessité de poursuivre la révision et la clarification du contenu relatif aux droits et obligations, à la déontologie des enseignants, à la politique salariale, aux examens de classement ou au recrutement des enseignants du secteur privé.

Le vice-ministre de l'Éducation et de la Formation, Pham Ngoc Thuong, a souligné que la politique d'élaboration de la Loi sur les enseignants, dans un esprit clair et cohérent, visait à promouvoir la formation du personnel enseignant en privilégiant une gestion de la qualité plutôt qu'une gestion administrative traditionnelle. Ainsi, il sera possible d'attirer de nombreux enseignants compétents, talentueux et dévoués et de les fidéliser.

La séance de consultation d'aujourd'hui vise à recueillir les avis des enseignants représentant les établissements d'enseignement non publics afin de lever certains obstacles dans les documents juridiques précédents concernant les enseignants, qui ne prenaient pas en compte le système applicable aux enseignants des établissements non publics.

Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/hieu-truong-o-tphcm-tiet-lo-luong-giao-vien-cao-nhat-60-trieu-dong-20241129163330710.htm