Comment accompagner plus de 21 000 travailleurs et entreprises dans leur relocalisation du parc industriel Bien Hoa 1 ?

TPO - 76 entreprises, employant plus de 21 000 salariés, sont en activité dans le parc industriel de Bien Hoa 1 et seront relocalisées. Parmi elles, plus de 6 000 travaillent dans des entreprises à capitaux étrangers et plus de 15 000 dans des entreprises nationales. Les travailleurs sont âgés de 30 ans et plus.

Le 10 septembre, le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de la province de Dong Nai a indiqué qu'une enquête menée auprès des travailleurs des entreprises du parc industriel de Bien Hoa 1 concernant le déménagement de ce dernier avait révélé qu'environ 900 travailleurs avaient déclaré qu'ils ne suivraient pas leur entreprise vers un nouveau lieu de travail lors du déménagement du parc industriel de Bien Hoa 1. La plupart d'entre eux sont des travailleurs âgés ayant des familles stables vivant à Bien Hoa.

Auparavant, le Comité populaire de la province de Dong Nai avait approuvé le projet de relocalisation du parc industriel Bien Hoa 1 pour le transformer en une zone urbaine, commerciale et de services le long de la rivière Dong Nai.

Selon le projet, 76 entreprises employant plus de 21 000 salariés actuellement en activité dans le parc industriel de Bien Hoa 1 seront relocalisées. Parmi elles, plus de 6 000 travaillent dans des entreprises à capitaux étrangers et plus de 15 000 dans des entreprises nationales, les travailleurs étant âgés de 30 ans ou plus.

Le projet identifie également les difficultés de transport et d'hébergement rencontrées par les travailleurs lors du déménagement de l'usine. Les entreprises auront du mal à recruter et à former de nouveaux travailleurs ; elles augmenteront également leurs coûts de logement et de transport pour fidéliser leurs employés.

Pour soutenir les travailleurs et les entreprises lors de la relocalisation du parc industriel Bien Hoa 1, la province de Dong Nai a budgété 1 270 milliards de VND pour soutenir la vie des travailleurs, former les ressources humaines et stabiliser la production des entreprises.