Le district de M'Drắk propose une formation professionnelle adaptée aux besoins pratiques.

16:46, 29/11/2023

La formation et le perfectionnement des compétences des travailleurs ruraux afin de répondre aux besoins et aux conditions pratiques de la localité ont été mis en œuvre efficacement dans le district de M'Drắk.

Pratique et efficace

M'Drắk est un district à vocation essentiellement agricole et défavorisé de la province, où 46 % de la population appartient à des minorités ethniques. La formation professionnelle y est donc considérée comme un facteur clé pour résoudre les problèmes d'emploi des travailleurs ruraux. Par conséquent, les autorités locales se montrent plus proactives dans l'élaboration de plans annuels de formation professionnelle, en les reliant aux plans de développement de la production et aux nouveaux plans de construction rurale, et en tenant compte du contexte socio -économique local.

Chaque année, le Centre de formation professionnelle et de formation continue du district réalise une enquête sur les besoins réels de formation professionnelle des travailleurs afin de sélectionner et d'organiser des programmes de formation qui correspondent étroitement aux aspirations et aux besoins de la main-d'œuvre, tels que : la réparation de machines agricoles , l'élevage, la couture domestique, la construction civile, etc.

Les formations professionnelles sont dispensées selon des horaires flexibles, principalement l'après-midi et le soir en semaine ; elles ont lieu dans les villages et les hameaux afin d'offrir les conditions les plus pratiques pour la participation des étudiants.

Stagiaires du cours de formation professionnelle en couture domestique organisé dans le hameau 7 (commune de Cu K'roa).

Afin d'améliorer la qualité de la formation professionnelle, le contenu du programme est constamment mis à jour. Outre le développement des compétences techniques des stagiaires, le Centre met également l'accent sur l'acquisition de connaissances en matière de présentation des produits, d'acquisition de clients, de techniques de recherche d'emploi et, plus particulièrement, d'éthique professionnelle et de discipline au travail, conformément aux pratiques industrielles. L'enseignement théorique est complété par un encadrement pratique dans des exploitations agricoles typiques et des fermes modèles en milieu rural, facilitant ainsi l'acquisition des connaissances par les stagiaires.

Grâce à la formation professionnelle de base, la main-d'œuvre qualifiée du district de M'Drắk s'est considérablement améliorée. Après avoir reçu une formation adéquate, certains stagiaires ont participé à des programmes d'exportation de main-d'œuvre à l'étranger, tandis que la majorité a créé sa propre entreprise, développant ainsi l'économie agricole et familiale dans des secteurs tels que la confection et le bâtiment. Cette évolution a transformé les économies familiales et contribué à métamorphoser le paysage rural.

M. Vo Thanh Huong, responsable de la formation professionnelle au Centre de formation professionnelle et continue du district de M'Drắk, a déclaré que la majeure partie de la population active du district dépend de la production agricole. La formation professionnelle en agriculture a donc permis aux habitants de gagner en autonomie dans la gestion de leur budget familial. Le nombre de stagiaires ayant suivi une formation professionnelle, notamment en élevage, a entraîné une évolution des pratiques agricoles. Par exemple, dans l'élevage bovin, les stagiaires n'élèvent plus de grands troupeaux de mauvaise qualité ; ils privilégient désormais la production de viande et l'amélioration de la qualité du cheptel reproducteur, ce qui accroît la productivité et oriente l'économie vers un modèle commercial.

Accroître les opportunités d'emploi

Le district de M'Drắk a décidé que la formation professionnelle des travailleurs ruraux devait être une priorité. Cela est lié aux perspectives d'emploi pour les travailleurs après leur formation, contribuant ainsi à la transformation de la structure du marché du travail, passant de l'agriculture aux secteurs industriel et des services.

Par conséquent, ces derniers temps, le gouvernement local s'est coordonné avec des entreprises de la province et d'ailleurs, le Centre de services d'emploi de Dak Lak , etc., pour organiser en moyenne 10 salons de l'emploi par an ; et a intensifié ses efforts de communication et de mise en réseau, notamment par le biais de la page Facebook « Centre de formation professionnelle et d'éducation continue du district de M'Drắk - Placement gratuit » afin de présenter les emplois et de mettre en relation les travailleurs de la région avec les employeurs.

Des stagiaires d'une formation professionnelle en élevage porcin de la commune d'Ea Trang s'exercent aux techniques de préparation des aliments pour animaux. Photo : D. Lan

Des stagiaires d'un cours de formation professionnelle en élevage porcin organisé dans le hameau de M'O (commune d'Ea Trang) s'exercent aux techniques de mélange d'aliments.

Cependant, le nombre de travailleurs participant au recrutement pour les unités ayant des besoins en ressources humaines demeure modeste. Bien que le district ait mis l'accent sur la formation professionnelle dans certains domaines non agricoles et l'ait encouragée, le nombre de stagiaires travaillant dans ces secteurs après leur formation reste faible. Cela s'explique en partie par le manque d'entreprises, d'usines et de commerces dans le district ; les stagiaires, après avoir terminé leur formation professionnelle, créent principalement leur propre emploi, appliquant leurs connaissances à la production et à la gestion d'entreprise locales, et n'osent pas encore changer d'orientation professionnelle ni tenter leur chance dans des entreprises ou des zones industrielles, que ce soit à l'intérieur ou à l'extérieur de la province.

Selon Mme Nguyen Thi Tuyet Phoi, directrice adjointe du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales du district, le développement économique et la demande croissante de ressources humaines qualifiées pour s'adapter au nouveau contexte ont conduit à privilégier la formation professionnelle non agricole, en lien avec la restructuration des industries et des métiers ruraux. Afin de garantir l'efficacité de la formation professionnelle des travailleurs ruraux et de créer davantage d'opportunités d'emploi pour la population locale, le district continuera d'améliorer la qualité de cette formation ; de mener des campagnes de sensibilisation sur ses objectifs – acquérir des connaissances, appliquer des compétences scientifiques et techniques, trouver un emploi et se reconvertir pour accroître ses revenus. Parallèlement, le district s'attachera à anticiper les besoins du marché du travail et de l'emploi afin d'ouvrir des formations adaptées ; et de développer des partenariats et des coentreprises avec les entreprises et les sites de production pour recruter et employer les travailleurs après leur formation professionnelle.

Depuis 2016, le district de M'Drắk a organisé 64 formations professionnelles destinées aux travailleurs ruraux, accueillant près de 2 200 participants. À ce jour, ces formations se sont avérées très efficaces, avec un taux d'insertion professionnelle d'environ 80 % chez les personnes formées.

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