Tay Ninh a trouvé un emploi pour 72 personnes ayant réussi l'examen de fonctionnaire communal.

Selon le Département des affaires intérieures de Tay Ninh, afin de répondre aux besoins en ressources humaines des comités populaires des communes et des quartiers de la région, le Comité populaire provincial a publié une décision approuvant la liste des candidats recrutés comme fonctionnaires des comités populaires des communes et des quartiers, conformément aux résultats du recrutement des fonctionnaires de niveau communal en 2024 organisé par les comités populaires de district de la province de Tay Ninh.

Des fonctionnaires et agents de l'administration publique du centre de services publics de la commune frontalière de Phuoc Chi, dans la province de Tay Ninh , traitent les demandes administratives. Photo d'illustration : Minh Phu/VNA

En conséquence, 72 candidats ont été retenus pour cette campagne de recrutement. Le ministère de l'Intérieur finalise actuellement les procédures de publication des résultats et de prise de décision concernant le recrutement des fonctionnaires, conformément à la réglementation. Les candidats retenus seront affectés dans 20 communes et quartiers de l'ancienne province de Taï Ninh, où ils occuperont divers postes dans des domaines tels que l'administration intérieure, le travail, l'aménagement du territoire, l'environnement, l'agriculture , les finances, la comptabilité, etc.

Selon M. Pham Xuan Bach, directeur du département des Affaires intérieures de Tay Ninh, les dossiers retenus pour le recrutement concernent des candidats ayant réussi l'examen communal de la fonction publique organisé par le comité populaire de district, mais dont la candidature n'avait pas encore été retenue en raison de la suspension temporaire des recrutements, conformément à la conclusion 128-KL/TW du Politburo du 7 mars 2025. Après avoir reçu les directives du ministère de l'Intérieur , la province de Tay Ninh a examiné les critères, les conditions, les postes et le nombre de fonctionnaires disponibles par rapport aux quotas. Lorsque les conditions sont remplies et que des quotas restent disponibles, les besoins de recrutement au niveau communal (nouveaux postes) seront pris en compte pour la reprise des embauches.

À l'issue de la sélection, 89 candidats ont réussi l'examen communal de la fonction publique de 2024, organisé par 5 unités de district. Leurs résultats ont été validés. Le ministère de l'Intérieur a invité les candidats à compléter leur dossier de candidature. 82 candidats sur 89 ont ainsi déposé leur dossier (dont un candidat admis à deux postes). Après avoir analysé les besoins en recrutement des communes et des quartiers, la province a identifié 20 communes et quartiers disposant du personnel et des postes adéquats pour accueillir et intégrer immédiatement 72 candidats.

Pour les 9 cas restants qui n'ont pas pu être réglés parce que les candidats n'ont pas trouvé d'accord avec la localité concernant le personnel et les postes appropriés, le ministère de l'Intérieur continuera de coordonner l'examen, de faire rapport et de proposer au président du Comité populaire provincial de procéder à une deuxième phase si les communes et les quartiers en ont toujours besoin.

Selon le Département des affaires intérieures de Tay Ninh, après examen, les effectifs des comités populaires communaux de la province s'élèvent actuellement à plus de 3 700 personnes, soit un déficit de plus de 2 000 postes par rapport à l'objectif fixé. Le recrutement urgent de personnes qualifiées pour des postes de fonctionnaires constitue une solution opportune pour renforcer les ressources humaines et répondre immédiatement aux besoins des services et unités spécialisés relevant des comités populaires communaux. Parallèlement, le Département des affaires intérieures travaille à l'élaboration d'une liste de postes temporaires pour ces services et unités.

Source : https://baotintuc.vn/thoi-su/tay-ninh-bo-tri-viec-lam-cho-72-nguoi-trung-tuyen-cong-chuc-xa-20251208160011791.htm