Le Vietnam et l'Allemagne promeuvent la « circulation des ressources humaines ».

Selon un correspondant de l'agence VNA en Allemagne, le 9 décembre, le ministère vietnamien de l'Intérieur, en coordination avec le ministère fédéral allemand du Travail et des Affaires sociales et la municipalité de Leipzig, a organisé solennellement le « Forum de coopération travail Vietnam-Allemagne ». Cet événement s'inscrit dans le cadre des célébrations du 50e anniversaire de l'établissement des relations diplomatiques entre les deux pays.

Le vice-ministre de l'Intérieur, Vu Chien Thang, a prononcé le discours d'ouverture du Forum. Photo : Thu Hang/correspondant de VNA en Allemagne.

Une délégation de haut niveau du ministère de l'Intérieur vietnamien, conduite par le vice-ministre Vu Chien Thang, a participé au forum et l'a coprésidé. Étaient également présents : l'ambassadeur du Vietnam en Allemagne, Nguyen Dac Thanh ; Mme Leonie Gebers, secrétaire d'État au ministère du Travail et des Affaires sociales (BMAS) ; M. Clemens Schülke, adjoint au maire de Leipzig chargé de l'économie et du travail ; ainsi que des centaines de représentants d'organismes, d'associations, d'entreprises et d'établissements de formation professionnelle des deux pays.

Opportunités découlant de la « structure de population idéale » et des partenariats stratégiques

Dans son discours d'ouverture au Forum, le vice-ministre Vu Chien Thang a souligné le développement global et approfondi du partenariat stratégique Vietnam-Allemagne. Il a présenté aux partenaires allemands des informations essentielles sur le contexte économique et social actuel du Vietnam, réaffirmant la position du pays comme nation pacifique et hospitalière, riche d'histoire et de culture. Il a insisté sur le fait que le Vietnam entre dans une nouvelle phase de développement, articulée autour de quatre piliers stratégiques, et privilégiant les avancées majeures en matière de transformation numérique, de réforme institutionnelle et d'intégration internationale. En particulier, l'année 2025 marque un tournant décisif dans la réforme administrative, le Vietnam s'engageant résolument à rationaliser son appareil gouvernemental, à instaurer un système de gouvernement local à deux niveaux et à recentrer sa gestion sur le service public et la promotion du développement.

Concernant le potentiel des ressources humaines, le vice-ministre Vu Chien Thang a souligné que le Vietnam bénéficie actuellement d'une « structure démographique idéale » avec une population de 101,8 millions d'habitants (en novembre 2025), dont 68 % sont en âge de travailler. La jeune main-d'œuvre vietnamienne est reconnue pour son assiduité, son intelligence, ses solides compétences professionnelles et son désir d'apprendre, autant d'atouts qui permettent au Vietnam de mettre en œuvre efficacement sa stratégie de « diplomatie des ressources humaines » et sa coopération internationale.

Partageant les défis auxquels l'Allemagne est confrontée en raison du vieillissement de sa population et de la pénurie de main-d'œuvre qualifiée, le vice-ministre Vu Chien Thang a déclaré que la coopération en matière de ressources humaines entre les deux pays est stratégiquement complémentaire et apporte des avantages concrets aux deux parties.

Concentrez-vous sur l'amélioration de la qualité

Séance de discussion au Forum de coopération du travail Vietnam-Allemagne. Photo : Thu Hang/correspondante de VNA en Allemagne.

Lors du Forum, le vice-ministre Vu Chien Thang a réaffirmé la position constante du Vietnam en matière de coopération internationale sur le travail, qui privilégie la qualité à la quantité. Le Vietnam s'engage à envoyer en Allemagne des travailleurs hautement qualifiés, disciplinés et cultivés, et notamment capables de maîtriser les compétences linguistiques requises.

Les responsables du ministère de l'Intérieur ont introduit le concept de « circulation des ressources humaines » en lieu et place de celui de « fuite des cerveaux ». Ainsi, les travailleurs vietnamiens partant travailler en Allemagne contribuent non seulement à l'économie allemande, mais acquièrent également des compétences et une éthique de travail moderne, qu'ils pourront ensuite mettre à profit pour le développement de leur pays et devenir un lien d'amitié solide entre les deux nations.

Démêler les « nœuds »

S'exprimant lors du Forum, M. Vu Truong Giang, directeur par intérim du Département de la gestion du travail à l'étranger (DOLAB) du ministère de l'Intérieur, a passé en revue les réalisations de près de 2 000 travailleurs hautement qualifiés travaillant en Allemagne grâce à des programmes tels que « Main dans la main pour les talents internationaux » ou le projet avec Vivantes.

Membres de la délégation du ministère de l'Intérieur participant au Forum. Photo : Thu Hang/correspondant de VNA en Allemagne.

Toutefois, afin d'exploiter pleinement le potentiel de coopération, les représentants du Département de la gestion du travail à l'étranger et les délégués se sont attachés à examiner des solutions pour lever les principaux obstacles actuels, notamment : l'agrément des organismes de conseil en formation professionnelle qualifiés afin d'éviter toute désinformation sur le marché du travail allemand ; la formation en langue allemande aux niveaux B1 et B2 ; la préparation des travailleurs aux différences culturelles lors de leur expatriation ; l'accélération et la simplification de la reconnaissance des qualifications vietnamiennes ; les modalités de partage des coûts entre l'agence gouvernementale allemande compétente (BMAS), les Länder, les entreprises d'accueil et les travailleurs eux-mêmes ; et la question de l'intégration équitable, garantissant que les travailleurs ne soient pas exploités et soient traités avec respect. Le Forum a en particulier souligné l'importance de mettre en place des canaux de communication officiels et transparents afin de minimiser le nombre d'intermédiaires et de favoriser un recrutement équitable.

Lors de ce même forum, la secrétaire d'État du BMAS, Leonie Gebers, et le maire adjoint de Leipzig, Clemens Schülke, ont salué la qualité de la main-d'œuvre vietnamienne et se sont engagés à coopérer étroitement avec la partie vietnamienne afin de tirer parti des opportunités offertes par la nouvelle loi allemande sur l'immigration des travailleurs qualifiés, créant ainsi les conditions les plus favorables pour que les travailleurs vietnamiens viennent y travailler et s'intégrer.

À l'issue du Forum, les partenaires des deux pays se sont engagés à promouvoir les liens entre les établissements de formation et les entreprises des deux pays afin de concrétiser les accords, faisant de la coopération en matière de travail un pilier important du partenariat stratégique Vietnam-Allemagne.

Source : https://baotintuc.vn/kinh-te/viet-nam-duc-thuc-day-vong-tuan-hoan-nhan-luc-20251210094908962.htm