Syndicat de la Vietnam Coffee Corporation : Améliorer les conditions de vie des travailleurs

Le syndicat de la Vietnam Coffee Corporation s'attache à prendre soin de la vie et à protéger les droits de ses membres et travailleurs grâce à des programmes concrets, contribuant ainsi au développement durable.

Le 10 décembre, dans la province de Khanh Hoa , le syndicat de la Vietnam Coffee Corporation a résumé le mouvement des travailleurs et les activités syndicales du 6e mandat (2023-2025) et a défini les objectifs, les orientations et les tâches du 7e mandat (2025-2030).

M. Nguyen Ha Xuyen, président du Syndicat vietnamien de l'agriculture et de l'environnement, prend la parole lors de la conférence. Photo : NT.

Étaient présents à la conférence : M. Nguyen Ha Xuyen, président du Syndicat vietnamien de l’agriculture et de l’environnement ; M. Dang Hong Tuan, secrétaire adjoint chargé du Comité du Parti et directeur général de la Société vietnamienne du café ; M. Le Trong Hien, président du syndicat de la Société vietnamienne du café ; et 150 membres syndicaux éminents de diverses unités, ainsi que 40 invités.

Le 6e Congrès du Syndicat de la Vietnam Coffee Corporation, pour le mandat (2023-2028), a pour slogan de programme d'action : « Innovation, démocratie, solidarité, développement ; accompagner l'entreprise ; pour les membres du syndicat et les travailleurs ; pour la stabilité et le développement solide de la Vietnam Coffee Corporation ».

Le syndicat de la Vietnam Coffee Corporation a toujours placé le bien-être matériel et moral ainsi que la protection des droits et intérêts légitimes de ses membres et travailleurs au cœur de toutes ses activités. Cet engagement se traduit concrètement par de nombreux programmes d'actions, notamment face aux nombreuses fluctuations du marché et aux catastrophes naturelles qui affectent le secteur du café.

M. Dang Hong Tuan, secrétaire adjoint chargé du comité du Parti, directeur général de la Vietnam Coffee Corporation. Photo : NT.

L'effectif total (incluant les cotisants et les travailleurs contractuels) s'élève à 25 688 personnes, dont 10 951 femmes. Parmi elles, 8 026 cotisent à la sécurité sociale et 9 425 sont syndiqués, dont 8 032 cotisants. Ces travailleurs sont principalement employés dans la production de café, de riz, de caoutchouc et d'autres cultures.

Le syndicat de l'entreprise joue un rôle essentiel dans la représentation des travailleurs, la négociation et la signature des conventions collectives. Grâce à la conférence annuelle des travailleurs, organisée au siège de l'entreprise et dans ses unités membres, la voix des travailleurs est entendue et les politiques, les salaires et les primes sont transparents.

L'une des actions les plus remarquables, témoignant d'un profond humanisme, est le programme de soutien à la construction et à la rénovation de logements syndicaux pour les membres en situation de grande précarité. De nombreuses actions sociales ont été menées, notamment des initiatives concrètes telles que les retrouvailles du Têt, le Mois des travailleurs et l'opération « Merci aux travailleurs ». Le syndicat a ainsi apporté son soutien à plus de 1 500 membres défavorisés, pour un montant supérieur à un milliard de dongs. Le programme de logements syndicaux a notamment permis la construction et la rénovation de 16 logements pour des travailleurs en situation de grande précarité, pour un coût de plus de 800 millions de dongs.

M. Le Trong Hien, président du syndicat de la Vietnam Coffee Corporation. Photo : NT.

Durant ce nouveau mandat, le syndicat de la Vietnam Coffee Corporation s'efforce de recruter plus de 2 500 nouveaux membres et de garantir que 100 % des entreprises de la Corporation disposent d'une organisation syndicale de base.

Chaque année, 100 % des entreprises organisent des conférences pour leurs employés, 100 % des entreprises ont des règlements sur la démocratie participative, des règlements sur le dialogue, des conventions collectives de travail signées et des règlements sur la coordination des activités entre le directeur de l'entreprise et le comité exécutif du syndicat concerné.

Ces activités concrètes démontrent le rôle indispensable du syndicat de la Vietnam Coffee Corporation dans la protection des travailleurs, la création de liens solides entre l'entreprise et ses employés, et la contribution au développement durable de la Vietnam Coffee Corporation.

Source : https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-tong-cong-ty-ca-phe-viet-nam-nang-cao-doi-song-nguoi-lao-dong-d788659.html