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Ouverture d'une session de formation, mise à jour des connaissances pour le groupe 4

Việt NamViệt Nam13/05/2024

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Scène de la cérémonie d'ouverture. Photo : THANH TUAN

130 stagiaires, fonctionnaires de district et de commune, employés du secteur public des localités suivantes, participent à ces deux formations : Dien Ban, Hiep Duc, Dai Loc, Thang Binh, Duy Xuyen, Que Son, Tien Phuoc et Tam Ky.

La formation s'est déroulée du 13 au 17 mai et a porté sur 10 thèmes : le perfectionnement de l'institution synchrone du développement durable, le développement d'une économie de marché à orientation socialiste, la situation mondiale influençant la réflexion stratégique actuelle et les affaires étrangères nationales, le renouvellement du modèle de croissance et la restructuration de l'économie sur la base de la science, de la technologie et de l'innovation.

En outre, le programme aborde également la vision des dirigeants et des gestionnaires en matière de développement local ; le travail ethnique et religieux en cours dans la localité ; la construction de nouvelles zones rurales, la construction de nouvelles zones rurales avancées, la construction de nouvelles zones rurales modèles ; et la lutte contre la corruption en cours dans la localité.

Les connaissances et les compétences acquises deviendront des outils importants qui aideront les étudiants à les appliquer au leadership, à la gestion et à la mise en œuvre de tâches politiques importantes au niveau local, au sein d'agences et d'unités, dans le contexte actuel.

On sait qu'en 2024, l'École politique provinciale organisera 8 formations pour mettre à jour les connaissances des dirigeants et des gestionnaires à tous les niveaux.

Conformément au règlement 164-QD/TW du Politburo du 1er février 2013 relatif au régime de formation et de mise à jour des connaissances des dirigeants et gestionnaires à tous les niveaux, pendant la durée du mandat, les fonctionnaires des sujets 1 à 4 doivent être formés et mis à jour dans leurs connaissances conformément à la réglementation.
Par ce biais, mettre à jour les informations, les connaissances et les compétences professionnelles afin d'améliorer la conscience politique, l'idéologie, l'éthique, le mode de vie et la capacité de travail des dirigeants et des gestionnaires à tous les niveaux du système politique, répondant ainsi aux exigences et aux tâches du Parti dans la nouvelle situation.


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