Mme Le Thi Trang (40 ans, originaire de Thanh Hoa ) est travailleuse indépendante. Bien que sa vie actuelle soit confortable, elle souhaite souscrire à un régime d'assurance sociale volontaire afin de percevoir une pension, car elle s'inquiète pour sa retraite.

Cependant, ce qui préoccupe Mme Trang, c'est que si elle cotise volontairement à l'assurance sociale à partir de maintenant, pendant combien d'années devra-t-elle cotiser, pendant combien de temps devra-t-elle cotiser pour percevoir une pension de retraite, et quel montant de cotisation devra-t-elle effectuer pour garantir le niveau de ses prestations à la retraite ?

À ce sujet, un représentant de la Sécurité sociale vietnamienne a déclaré que, selon la législation en vigueur en matière d'assurance sociale, les participants volontaires à l'assurance sociale sont les citoyens vietnamiens âgés de 15 ans et plus et ne sont pas soumis à l'assurance sociale obligatoire.

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L’assurance sociale volontaire permet aux travailleurs indépendants de percevoir une pension à la retraite. Photo d’illustration : Thach Thao

La cotisation mensuelle volontaire à l'assurance sociale est égale à 22 % du revenu mensuel choisi par le participant, le montant le plus bas étant égal au seuil de pauvreté dans les zones rurales (1,5 million de VND), le montant le plus élevé étant 20 fois le salaire de base au moment de la cotisation (actuellement calculé selon le salaire de référence de 2,34 millions de VND).

Les participants volontaires à l'assurance sociale peuvent choisir de manière flexible les modes de paiement : mensuel, tous les 3 mois, tous les 6 mois, tous les 12 mois, un paiement unique pour plusieurs années plus tard mais pas plus de 5 ans à la fois, un paiement unique pour les années manquantes pour les participants à l'assurance sociale qui ont rempli les conditions d'âge pour recevoir une pension selon la réglementation mais dont la période de paiement d'assurance sociale restante ne dépasse pas 10 ans (120 mois), alors ils peuvent payer pendant 20 ans pour recevoir une pension complète.

Dans le cadre d'une assurance sociale volontaire, les participants bénéficient d'une aide de l'État prenant en charge un pourcentage de leur cotisation mensuelle, calculé en fonction du seuil de pauvreté en zone rurale : 30 % pour les ménages pauvres, 25 % pour les ménages à faibles revenus et 10 % pour les autres. La durée maximale de cette aide est de 10 ans.

Concernant les conditions de retraite, la Sécurité sociale vietnamienne a indiqué que les affiliés volontaires à l'assurance sociale ont droit à une pension lorsqu'ils remplissent les conditions d'âge prévues par le Code du travail de 2019 ( en 2021, l'âge de la retraite des salariés en conditions normales d'activité était de 55 ans et 4 mois pour les femmes. Il augmentera ensuite de 4 mois par an jusqu'à atteindre 60 ans en 2035 ) et ont cotisé à l'assurance sociale pendant au moins 20 ans.

Conformément à la loi en vigueur sur la sécurité sociale, la pension mensuelle des salariés éligibles est calculée à 45 % du salaire mensuel moyen servant de base au calcul des cotisations sociales. Ce calcul est proportionnel à la durée de cotisation : 15 ans pour les salariées partant à la retraite à partir de 2018, puis 2 % supplémentaires par année de cotisation, jusqu’à un maximum de 75 %.

À compter du 1er juillet 2025, date d'entrée en vigueur de la loi sur l'assurance sociale de 2024, les salariés participant à l'assurance sociale volontaire ne devront cotiser que pendant 15 ans et, lorsqu'ils atteindront l'âge de la retraite, ils recevront une pension mensuelle.

Par conséquent, si Mme Trang adhère dès maintenant à l'assurance sociale volontaire, elle ne cotisera que pendant 15 ans et devra attendre d'atteindre l'âge de la retraite (60 ans) pour percevoir une pension mensuelle. Si Mme Trang cotise pendant 20 ans, jusqu'à son âge de la retraite, le montant de sa pension sera plus élevé.

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