Calendrier des vacances du Nouvel An lunaire 2026

Photo : Thanh Dat

Le ministère de l'Intérieur a publié un document annonçant les jours fériés du Nouvel An lunaire (Têt) et de la Fête nationale en 2026 pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs.

Français En conséquence, en application de la directive du Premier ministre Pham Minh Chinh dans le Dépêche Officielle n° 9859/VPCP-KGVX du 13 octobre 2025 du Bureau du Gouvernement sur les jours fériés du Nouvel An lunaire et de la Fête Nationale en 2026 et sur la base des dispositions de la Clause 2, Article 7 du Décret n° 128/2025/ND-CP1, le Ministre de l'Intérieur informe les agences administratives, les agences de service public, les organisations politiques, les organisations sociopolitiques, les entreprises et autres employeurs de mettre en œuvre les jours fériés du Nouvel An lunaire et de la Fête Nationale en 2026.

Plus précisément, les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs des agences administratives, des agences de service public, des organisations politiques , des organisations sociopolitiques (ci-après dénommés fonctionnaires et employés publics) auront le congé du Nouvel An lunaire en 2026 comme suit : 5 jours de congé conformément à la réglementation, dont 1 jour avant le Têt et 4 jours après le Têt du lundi 16 février 2026 (soit le 29 décembre de l'année At Ty) au vendredi 20 février 2026 (soit le 4 janvier de l'année Binh Ngo).

A l'occasion de la Fête Nationale 2026, les fonctionnaires et employés publics bénéficieront de 2 jours de repos réglementaires, dont le 2 septembre 2026 et le jour immédiatement précédant le 1er septembre 2026 ; Passage du jour ouvrable du lundi 31 août 2026 au jour de repos hebdomadaire du samedi 22 août 2026 (repos le lundi 31 août 2026 et rattrapage le samedi 22 août 2026).

Les agences et unités mettant en œuvre les vacances du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2026 doivent organiser et organiser les services de service conformément à la réglementation et travailler de manière raisonnable pour gérer le travail continu, en garantissant un bon service aux organisations et aux personnes, dans lequel il est important d'affecter des agents et des fonctionnaires en service pour gérer les travaux soudains et inattendus qui peuvent survenir pendant les vacances et le Têt conformément à la réglementation.

Les ministères, les agences et les localités disposent de plans et de mesures spécifiques et appropriés pour encourager les unités, les entreprises, les organisations et les individus à mettre en œuvre activement et proactivement des mesures visant à développer la production, les activités commerciales, économiques et sociales, à assurer l'offre et la demande de biens et de services, à stabiliser les prix et les marchés, à contribuer à la promotion de la croissance économique, à pratiquer l'épargne et à lutter contre le gaspillage avant, pendant et après les vacances du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2026.

Les agences et unités qui n'ont pas d'horaire fixe hebdomadaire de repos le samedi et le dimanche se baseront sur le programme et le plan spécifiques de l'unité pour organiser un horaire de repos approprié, conformément aux dispositions de la loi.

En outre, le ministère de l'Intérieur a également annoncé que pour les employés qui ne sont ni fonctionnaires ni employés du secteur public, les employeurs peuvent décider de choisir les jours fériés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2026 comme suit :

Lors du Nouvel An lunaire, choisissez de prendre 1 jour de congé à la fin de l'année d'At Ty et les 4 premiers jours de l'année de Binh Ngo ou 2 jours de congé à la fin de l'année d'At Ty et les 3 premiers jours de l'année de Binh Ngo ou 3 jours de congé à la fin de l'année d'At Ty et les 2 premiers jours de l'année de Binh Ngo.

À l’occasion de la Fête nationale, prenez un jour de congé le mercredi 2 septembre 2026 et choisissez l’un des deux jours de congé : le mardi 1er septembre 2026 ou le jeudi 3 septembre 2026.

Les employeurs doivent informer leurs salariés des jours fériés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale de 2026 au moins 30 jours à l'avance. Si le jour de repos hebdomadaire coïncide avec les jours fériés mentionnés à l'article 112, alinéa 1, du Code du travail, les salariés ont droit à des jours de repos compensatoires le jour ouvrable suivant, conformément à l'article 111, alinéa 3, du Code du travail.

Le ministère de l'Intérieur encourage les employeurs à appliquer les jours fériés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2026 pour les employés comme prescrit pour les fonctionnaires et les employés publics et encourage des accords plus favorables pour les employés.

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