Loi modifiée et complétée sur l'assurance maladie ; Loi sur l'assurance sociale de 2024 et nouveaux points

(Baothanhhoa.vn) - L'assurance sociale et l'assurance maladie sont deux politiques de sécurité sociale importantes auxquelles le Parti et l'État accordent toujours une attention particulière. À compter du 1er juillet 2025, la loi sur l'assurance sociale n° 41/2024/QH15 de 2024 et la loi sur l'assurance maladie n° 51/2024/QH15 modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la loi sur l'assurance maladie entrent officiellement en vigueur. La loi sur l'assurance sociale de 2024 et la loi sur l'assurance maladie modifiée et complétée comportent cette fois de nombreux changements importants et pratiques, démontrant les efforts de l'État pour perfectionner le système de politique d'assurance sociale et d'assurance maladie, vers l'objectif d'une assurance sociale et d'une assurance maladie universelles. A ce propos, le journaliste du journal Thanh Hoa a eu une interview avec M. Nguyen Khac Tuan, directeur de la région VI de l'assurance sociale.

Le Département de propagande et de soutien aux participants à l'assurance sociale de la région VI a lancé une campagne sur le thème « Promouvoir la mise à jour de l'identification des citoyens dans l'application VssID, créer une plate-forme de transformation numérique » pour soutenir les travailleurs du Centre provincial de services pour l'emploi.

Journaliste : Monsieur, à compter du 1er juillet 2025, la loi sur l'assurance sociale de 2024 et la loi sur l'assurance maladie de 2024 modifiée et complétée entreront officiellement en vigueur. Si la loi sur l'assurance sociale de 2024 a été promulguée pour institutionnaliser la résolution n° 28-NQ/TW sur la réforme des politiques d'assurance sociale, la loi sur l'assurance maladie de 2024, modifiée et complétée, a suivi de près et précisé les nouveaux contenus et points de vue sur le travail de sécurité sociale de la résolution n° 20 sur le renforcement du travail de protection, de soins et d'amélioration de la santé des personnes dans la nouvelle situation. Afin que la loi entre bientôt en vigueur, pouvez-vous nous parler de la mise en œuvre de la loi par l'Agence d'assurance sociale de la région VI ces derniers temps ?

M. Nguyen Khac Tuan : La possibilité de participer au réseau de sécurité sociale n’a jamais été aussi ouverte qu’aujourd’hui. Avec le désir de plus en plus de personnes et de travailleurs d'accéder et de participer afin que « personne ne soit laissé pour compte », les nouvelles politiques en matière d'assurance sociale et d'assurance maladie stipulées dans la loi sur l'assurance sociale de 2024 et la loi sur l'assurance maladie de 2024 modifiée et complétée ont eu de nombreux impacts positifs pour les travailleurs et constituent un pas en avant dans les soins de santé des personnes. Afin que la Loi soit comprise correctement et mise en œuvre efficacement dans la pratique, depuis son adoption jusqu’à aujourd’hui, nous avons soigneusement préparé les conditions de sa mise en œuvre. Auparavant, le secteur de l’assurance sociale travaillait en étroite collaboration avec les départements et branches concernés pour conseiller activement le Comité populaire provincial afin qu’il publie des documents de directive ; Coordonner activement avec les départements, directions, agences et unités concernés pour diffuser, guider et organiser la mise en œuvre de nouvelles politiques ; Diriger les services d'assurance sociale des districts et des villes pour conseiller les comités et autorités locaux du Parti afin qu'ils incluent l'objectif de développer les participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie dans la tâche de développement économique et social. Les activités de propagande ont été déployées de manière synchrone et promues dans les médias de masse, créant une large diffusion afin que les gens puissent accéder, comprendre et percevoir pleinement les avantages de la politique, faisant ainsi confiance et participant.

Journaliste : Monsieur, la loi sur l’assurance sociale de 2024 comporte de nombreuses nouvelles politiques. Ces nouvelles politiques apportent non seulement des avantages pratiques aux travailleurs, mais ont également un impact positif sur le développement de la société. Pouvez-vous nous en dire plus sur les nouveautés notables de la loi révisée sur l’assurance sociale cette fois-ci ?

M. Nguyen Khac Tuan : Par rapport à la loi actuelle sur l'assurance sociale, la loi sur l'assurance sociale de 2024 comporte quelques nouveautés notables, à savoir :

Premièrement, ajouter un niveau de subvention de pension sociale (TCHTXH), formant ainsi un système d’assurance sociale à plusieurs niveaux. Le TCHTXH est construit sur la base de l'héritage et du développement partiel de la réglementation sur les allocations sociales mensuelles pour les personnes âgées sans pension ni allocations mensuelles d'assurance sociale, dans laquelle l'âge de perception du TCHTXH est réduit à 75 ans (actuellement 80 ans) ; Pour les ménages pauvres et quasi pauvres, l’âge est compris entre 70 et moins de 75 ans.

Le deuxième point nouveau est l’ajout d’un régime de subvention mensuelle pour les employés qui ne sont pas admissibles à la pension et qui ne sont pas en âge de bénéficier d’une assurance sociale.

Le troisième point nouveau est d’élargir les sujets participant à l’assurance sociale obligatoire pour les propriétaires d’entreprises de ménages professionnels enregistrés ; travailleurs non professionnels au niveau de la commune, du village et du groupe résidentiel ; Employés à temps partiel; Les dirigeants d'entreprise et les cadres de coopératives ne perçoivent pas de salaire.

Le quatrième point nouveau est de réduire la période minimale de cotisation à l'assurance sociale de 20 à 15 ans, ce qui apporte de nombreux avantages pratiques aux participants, en créant des opportunités pour ceux qui commencent à participer à l'assurance sociale tardivement d'avoir également la possibilité de recevoir une pension mensuelle et d'avoir une assurance maladie garantie. Ce règlement contribue également à réduire le nombre de personnes recevant des prestations d’assurance sociale uniques en raison de leur admissibilité à une pension.

Parmi les autres nouveautés, on peut citer : l’ajout du droit de bénéficier de congés de maladie et de prestations de maternité pour les travailleurs à temps partiel au niveau communal ; Ajouter les prestations de maternité à la police d’assurance sociale volontaire ; dispositions complémentaires sur l'assurance pension complémentaire... En outre, la loi sur l'assurance sociale de 2024 comporte également de nouveaux points sur des réglementations spécifiques concernant le « niveau de référence » au lieu du « salaire de base » ; Gestion du recouvrement et des paiements des assurances sociales ; transactions électroniques dans le domaine de l'assurance sociale; Modifier et compléter les réglementations des régimes d'assurance sociale pour les adapter davantage à la réalité et mieux garantir les droits des salariés...

Journaliste : On peut constater que les améliorations apportées à la loi révisée et complétée sur l’assurance maladie non seulement fixent l’objectif d’une couverture universelle, mais nécessitent également des efforts de la part de l’agence d’assurance sociale pour réaliser ces politiques. Alors, monsieur, pouvez-vous nous parler du travail de mise en œuvre ces derniers temps ?

M. Nguyen Khac Tuan : La Région VI de l'Assurance Sociale a mis en œuvre de manière synchrone des solutions et des scénarios pour donner rapidement vie à la Loi sur l'Assurance Maladie, tels que : continuer à solliciter l'attention et la coordination des comités et autorités locaux du Parti ; Renforcer la coopération des secteurs et unités concernés pour promouvoir la propagande et mobiliser les populations à participer à l’assurance maladie ; Coordonner les examens médicaux et les centres de traitement de l’assurance maladie afin d’améliorer la qualité des services et de résoudre rapidement les problèmes et les questions survenant au cours du processus de mise en œuvre de la politique. Parallèlement, promouvoir la réforme des procédures administratives et appliquer les technologies de l’information dans les examens et les traitements médicaux. À partir du 1er juin 2025, l'Agence d'assurance sociale ne délivrera plus de cartes d'assurance maladie papier. Au lieu de cela, les personnes doivent utiliser l'image de la carte d'assurance maladie sur l'application VssID, VNeID ou une carte d'identité de citoyen avec une puce pour recevoir des soins médicaux au lieu d'une carte d'assurance maladie papier, sauf dans certains cas particuliers tels que les enfants, les personnes de moins de 14 ans ou les personnes sous protection sociale. Les cartes papier précédemment émises restent valables jusqu'à leur expiration. Avec ce changement, les gens doivent installer de manière proactive l'application VssID ou VNeID pour utiliser facilement la carte d'assurance maladie électronique lors d'un examen médical et d'un traitement afin de gagner du temps et des efforts.

Dans le contexte de la rationalisation, fonctionnant sous une nouvelle structure organisationnelle, avec le point de vue cohérent de « prendre les personnes et les entreprises comme centre de service », la Région d'assurance sociale VI continue de revoir et de simplifier les procédures administratives, de promouvoir l'application des technologies de l'information et la transformation numérique, visant à mieux servir les personnes et les entreprises, à promouvoir le développement des participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie, en visant l'objectif d'une couverture universelle d'assurance sociale et d'assurance maladie, continuant d'affirmer son rôle central dans le système de sécurité sociale.

Journaliste : Merci !

To Ha (interprété)

Source : https://baothanhhoa.vn/luat-bhyt-sua-doi-bo-sung-luat-bhxh-nam-2024-va-nhung-diem-moi-248355.htm