La retraite arrive prématurément pour de nombreuses personnes qui ont cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans.

La mise en œuvre de la loi révisée sur l'assurance sociale (AS) 2024, applicable à compter du 1er juillet 2025, a réduit le nombre minimum d'années de cotisation à l'AS pour percevoir une pension de 20 ans à 15 ans ; de nombreuses personnes ont commencé à percevoir une pension, en particulier celles qui sont en âge de prendre leur retraite.

Pension à la retraite

Début août, au bureau de la sécurité sociale de Binh Son, dans la province de Quang Ngai , une décision d'octroi de pension a été rendue à Mme Nguyen Thi Minh Thuy. Née en mai 1968, Mme Thuy était fonctionnaire à temps partiel dans la commune de Binh My, dans l'ancien district de Binh Son, province de Quang Ngai ; elle a cotisé à la sécurité sociale de janvier 2012 à novembre 2024.

Mme Nguyen Thi Minh Thuy a reçu un livret de pension après 15 ans de cotisations à l'assurance sociale.

Après avoir quitté son emploi fin 2024, Mme Thuy a souscrit volontairement à l'assurance sociale. Lorsque la loi n° 41/2024/QH15 relative à l'assurance sociale est entrée en vigueur le 1er juillet 2025, Mme Thuy a effectué un versement unique de 8,37 millions de VND pour les 18 mois restants, afin de bénéficier de 15 années de cotisation. Elle percevra ainsi une pension à compter d'août 2025 et recevra une carte d'assurance maladie pour retraités.

Lors de la cérémonie de remise de la décision relative à la pension, la Caisse d'assurance sociale de Binh Son a également demandé à Mme Thuy de finaliser la procédure de remboursement des sommes versées pour l'assurance maladie familiale d'août 2025 à février 2026, car elle avait droit à une carte d'assurance maladie gratuite pour la retraite.

Mme Phan Thi Hong Duyen, directrice adjointe de la Caisse d'assurance sociale de Binh Son, a indiqué : « Si Mme Thuy perçoit l'assurance sociale en une seule fois, elle ne recevra qu'un peu plus de 40 millions de dongs. » Mme Duyen a conseillé Mme Thuy sur le niveau de cotisation volontaire approprié pour les 18 mois restants afin de compléter 15 années de cotisation à l'assurance sociale.

« En travaillant dans la commune, je sais que mes cotisations sociales ne sont pas élevées et que ma durée de travail est courte, mais je souhaite tout de même bénéficier de la sécurité sociale. C'est pourquoi j'ai choisi de cotiser jusqu'à la fin de ma carrière. Même si ma pension mensuelle s'élève à 774 000 VND, j'en suis très contente, car je comprends que le faible niveau de cotisation et la courte durée de travail sont compensés par des avantages. Pour moi, le plus important est d'être reconnue comme bénéficiaire de la sécurité sociale, de percevoir une pension mensuelle stable et d'obtenir une carte d'assurance maladie pour la retraite afin de prendre soin de ma santé à la vieillesse. À la campagne, quelques dizaines de milliers de VND par jour me permettent aussi de payer une partie de mes repas, du riz et de la sauce de poisson », a confié Mme Thuy.

La directrice adjointe de la Caisse d'assurance sociale de Binh Son, Phan Thi Hong Duyen, a ajouté que durant la période initiale de mise en œuvre de la nouvelle politique, la Caisse a enregistré six cas d'employés éligibles à la pension, ayant atteint l'âge de la retraite et cotisé à l'assurance sociale pendant au moins 15 ans (une personne percevant sa pension à compter du 1er juillet 2025 et les cinq autres à compter du 1er août 2025). Ces personnes avaient cotisé à l'assurance sociale pendant au moins dix ans, mais n'avaient pas encore atteint les quinze années requises, ce qui les empêchait de prétendre à une pension selon l'ancienne loi. Grâce à la réglementation autorisant le versement unique des cinq années manquantes, elles ont rempli les conditions requises, leur dossier de pension a été régularisé, elles perçoivent désormais une pension mensuelle et ont reçu une carte d'assurance maladie gratuite offrant des prestations élevées. La Caisse d'assurance sociale a pris l'initiative de contacter ces employés pour finaliser les démarches liées à leur départ à la retraite.

Parmi les six premiers bénéficiaires de pensions de la Caisse d'assurance sociale de Binh Son, la pension la plus basse s'élève à 774 000 VND par mois, les autres percevant des pensions plus élevées. Mme Pham Thi Le, ancienne ouvrière peintre, reçoit notamment une pension de 2,337 millions de VND par mois.

Le représentant de la Caisse d'assurance sociale de Binh Son a déclaré que les changements positifs, qui apportent de nombreux avantages aux participants, notamment la réduction de la durée minimale de cotisation à l'assurance sociale de 20 à 15 ans pour percevoir une pension, faciliteront l'accès à la retraite pour les assurés.

La sécurité à la retraite

Récemment, M. Bui Thanh Phong, né en janvier 1963 (résidant dans la commune de Tan Phuoc 1, province de Dong Thap ), était très heureux lorsqu'il a reçu une décision de retraite en juillet 2025 de la part de l'assurance sociale de Tan Phuoc 1 - assurance sociale de Dong Thap.

M. Phong, âgé de 62 ans et 6 mois, a confié : « Avant, je pensais que je n’aurais pas de pension car je n’avais cotisé à l’assurance sociale que pendant plus de 10 ans. Après avoir été informé de la nouvelle politique, j’ai su qu’il suffisait de cotiser pendant 15 ans pour avoir droit à une pension, alors j’ai décidé de régulariser immédiatement les années manquantes. Maintenant, je perçois une pension mensuelle stable. »

M. Phong gagne sa vie en cultivant des ananas. Il perçoit désormais une pension supplémentaire de 2,17 millions de dongs par mois, ce qui lui a considérablement amélioré son quotidien.

De même, en juillet 2025, la Caisse d'assurance sociale Tan Phuoc 1 a également accordé une pension de retraite à Mme Le Thi Hai Luyen. Mme Luyen a cotisé à l'assurance sociale obligatoire d'avril 2008 à mars 2023, soit pendant 14 ans et 8 mois. Par la suite, elle a cotisé à l'assurance sociale volontaire, pour une durée totale de 15 ans et 8 mois. Mme Luyen perçoit une pension mensuelle d'environ 2,9 millions de VND.

La famille de Mme Luyen compte actuellement deux filles et tire ses revenus de la culture d'ananas, de pousses de bambou et de noix de coco. « Avec les revenus des arbres fruitiers et ma pension de 2,9 millions de VND par mois, je vis confortablement. Auparavant, le personnel de la Sécurité sociale m'avait proposé deux options : un versement unique ou une pension. Après avoir pris connaissance de l'analyse, j'ai réfléchi et discuté avec ma famille, et nous avons opté pour la pension. Grâce à elle, j'ai un revenu plus important pour subvenir à mes besoins quotidiens. De plus, j'ai également reçu une carte d'assurance maladie qui me garantit une couverture santé à vie », a expliqué Mme Luyen.

Mme Thuy Diem, responsable de la Caisse d'assurance sociale Tan Phuoc 1, a indiqué que la nouvelle politique d'assurance sociale permet à de nombreux assurés de percevoir une pension, notamment ceux qui ont adhéré tardivement. Elle constitue ainsi une forte incitation à poursuivre les cotisations. Cette politique permet non seulement aux travailleurs de bénéficier rapidement d'une pension stable, mais elle résout également le problème de la fidélisation, en encourageant les assurés à ne pas se désinscrire brutalement de l'assurance sociale et en garantissant des prestations durables.

La réduction de la durée de cotisation à l'assurance sociale pour percevoir une pension a ouvert une nouvelle perspective intéressante. Au lieu de percevoir l'assurance sociale en une seule fois et de renoncer à l'accès aux soins de santé, les travailleurs peuvent désormais cotiser pendant 15 ans afin de bénéficier, à la retraite, d'une pension stable et d'une carte d'assurance maladie à vie. Ceci illustre parfaitement la politique de sécurité sociale visant à étendre les prestations aux cotisants volontaires. Concrètement, à la Caisse d'assurance sociale de Tan Phuoc 1, en juillet 2025, deux cotisants volontaires ont obtenu la décision de percevoir une pension. Cette pension leur assure non seulement une sécurité financière, mais leur donne également accès à une assurance maladie avec un taux de remboursement pouvant atteindre 95 %.

Selon un représentant de la Sécurité sociale de la province de Dong Thap, la réduction de la durée de cotisation à la Sécurité sociale à 15 ans a entraîné une modification du taux minimal de pension, fixé à 45 % par la loi de 2014 sur la Sécurité sociale. Ainsi, pour les travailleuses, la pension mensuelle correspond à 45 % du salaire moyen servant de base au calcul des cotisations après 15 ans de cotisations. Un supplément de 2 % est ensuite calculé pour chaque année de cotisation supplémentaire, jusqu'à un maximum de 75 %.

Pour les travailleurs masculins, la pension mensuelle est égale à 45 % du salaire moyen servant de base aux cotisations sociales sur la base de 20 années de cotisations, auquel s'ajoute 2 % par année de cotisation supplémentaire, jusqu'à un maximum de 75 %. Pour les travailleurs masculins ayant cotisé à la sécurité sociale pendant 15 ans mais moins de 20 ans, la pension mensuelle est égale à 40 % du salaire moyen servant de base aux cotisations sociales sur la base de 15 années de cotisations, auquel s'ajoute 1 % par année de cotisation supplémentaire.

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Source : https://baolaocai.vn/luong-huu-den-som-voi-nhieu-nguoi-dong-bao-hiem-xa-hoi-duoc-15-nam-post879795.html