Microsoft a confirmé qu'il allait supprimer une série de postes dans de nombreux départements en fonction de leurs évaluations de performance, afin de se concentrer sur la restructuration de l'entreprise.
À l’horizon 2025, Microsoft a pris la décision de licencier des employés dans de nombreux départements en fonction des évaluations de performance : « Lorsque les gens ne sont pas performants, nous prenons les mesures appropriées. »
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| Microsoft licencie une série d'employés début 2025 |
Microsoft affirme que l’entreprise se concentrera sur les talents de haute performance. « Nous nous efforçons toujours d’aider les gens à apprendre et à grandir. « Lorsque les gens ne travaillent pas, nous prenons les mesures appropriées. »
La dernière vague de licenciements de Microsoft touche moins de 1 % des 228 000 employés de l'entreprise dans le monde il y a six mois. Les chiffres précis n’ont pas été publiés, mais cette mesure devrait se concentrer sur la performance des employés.
Par rapport aux licenciements précédents, les coupes prévues début 2025 sont beaucoup plus « douces ». Par exemple, en janvier 2023, Microsoft a licencié 10 000 personnes.
En janvier 2024, trois mois après que Microsoft a finalisé son acquisition à succès d'Activision Blizzard, sa division jeux a également supprimé 1 900 personnes pour éviter les chevauchements. Puis, en juin 2024, Microsoft a annoncé une nouvelle série de licenciements, impliquant au moins 2 500 employés.
Ces mesures interviennent alors que l'action de Microsoft n'a pas répondu aux attentes des investisseurs, malgré une croissance des revenus de 12 % de la société au cours de son dernier trimestre, soit environ un point de pourcentage de plus que ses principaux concurrents comme Amazon et Google.
Au cours des 12 derniers mois, les actions Microsoft ont gagné 12,98 %, bien en deçà des 37,06 % de Google et des 46,75 % d'Amazon. Néanmoins, l'entreprise maintient sa position de leader avec une capitalisation boursière de 3 156 milliards de dollars, nettement supérieure à celle de Google (2 382 milliards de dollars) et d'Amazon (2 335 milliards de dollars).
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